“九不準(zhǔn)”規(guī)定及”紅包協(xié)議書“(編輯修改稿)
2024-10-13 15:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 種形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和隱患，嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”的行為。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個(gè)人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。要繼續(xù)強(qiáng)化完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報(bào)我院違反“九不準(zhǔn)”的行為。醫(yī)院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科對(duì)醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準(zhǔn)”的問題線索，快速核查，及時(shí)答復(fù)，營造良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍，將貫徹活動(dòng)逐步推入深化。，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣各科室及個(gè)人要把貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”活動(dòng)，充分結(jié)合我院“三好一滿意”活動(dòng)等，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強(qiáng)我院廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科室、進(jìn)病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用，大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對(duì)醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體要加大宣傳和表彰力度。，確?；顒?dòng)效果各科室主任、護(hù)士長是本科室“九不準(zhǔn)”活動(dòng)落實(shí)的第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí)工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)其給以降職、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分。院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、人事科、醫(yī)務(wù)科對(duì)各科室“九不準(zhǔn)”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)管，并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入科室及個(gè)人考核、醫(yī)德考評(píng)和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。連城益民中醫(yī)院 二О一四年一月十五日第四篇：醫(yī)療機(jī)構(gòu)九不準(zhǔn)違規(guī)處理規(guī)定張家口市第五醫(yī)院醫(yī)療 九不準(zhǔn)違規(guī)處理?xiàng)l例為深入貫徹落實(shí)國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家中醫(yī)藥管理局《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》及《安徽省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，遵循“有案必查、查實(shí)必究”原則，特制訂以下處理細(xì)則。一、不準(zhǔn)將醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤科室向個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)的，對(duì)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)科室一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效，取消該科室、科室負(fù)責(zé)人當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。二、不準(zhǔn)開單提成、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開單提成或介紹患者到其他單位檢查、治療、購買醫(yī)藥產(chǎn)品收取2000元以下現(xiàn)金或相應(yīng)價(jià)值物品提成的，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效，并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開單提成或介紹患者到其他單位檢查、治療、購買醫(yī)藥產(chǎn)品收取2000元以上（含2000元）現(xiàn)金或相應(yīng)價(jià)值物品提成的，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)三個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效，二年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，延期二年評(píng)聘高一級(jí)技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。三、不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi)醫(yī)務(wù)人員亂收費(fèi)、多收費(fèi)、私自收費(fèi)的，責(zé)令將多收的費(fèi)用如數(shù)退還患者；視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人批評(píng)教育、全院通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效、取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等不同處理。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。四、不準(zhǔn)違規(guī)接受社會(huì)捐贈(zèng)資助、醫(yī)療器械、基建工程、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員資助出國（境）旅游或變相旅游2000元以下的，責(zé)令退還相應(yīng)錢款費(fèi)用，并給予全院通報(bào)批評(píng)處理，扣發(fā)當(dāng)事人一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效，取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。、醫(yī)療器械、基建工程、后勤服務(wù)等公司企業(yè)或經(jīng)銷人員資助出國（境）旅游或變相旅游2000元以上（含2000元）的，責(zé)令退還相應(yīng)錢款費(fèi)用，并給予全院通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)當(dāng)事人三個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效，二年內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，延期二年評(píng)聘高一級(jí)技術(shù)職稱。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。五、不準(zhǔn)參與推銷活動(dòng)和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動(dòng)或泄露患者個(gè)人資料和醫(yī)學(xué)信息的，給予當(dāng)事人全院通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效，取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。六、不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方、耗材等用量信息提供方便的，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行全
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