【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)工作方針相結(jié)合，堅持監(jiān)獄工作規(guī)律和市場經(jīng)濟規(guī)律相結(jié)合，規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)管理，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提高為 服務(wù)的能力。強化 、企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)及企業(yè)內(nèi)部制度等監(jiān)獄企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。優(yōu)化 項目布局，嚴(yán)格 項目準(zhǔn)入管理，提檔升級 項目，監(jiān)獄企業(yè)不再發(fā)展 項目?？茖W(xué)合理安排 ，加強 效果評估。落實監(jiān)獄企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制，強化監(jiān)督，避免國有資產(chǎn)流失。健全法律顧問制度，建立 責(zé)任追究制度。 也要參照推進改革。 。登記管理仲裁機構(gòu)是司法行政機關(guān)的法定職責(zé)。要深入貫徹經(jīng) 審定下發(fā)的x發(fā)通[XX]x號文件精神，加強與政府法制機構(gòu)、法院等部門的協(xié)調(diào)，出臺規(guī)范 的方案，盡快改變仲裁登記、管理相分離狀況。落實《仲裁法》《行政許可法》等規(guī)定，加強監(jiān)督管理，促進仲裁機構(gòu)依法規(guī)范運行，提高仲裁公信力?？偨Y(jié)推廣岳陽仲裁登記管理工作經(jīng)驗。支持長沙先行落實，帶動其他市州加速推進。 持續(xù)深化人民監(jiān)督員改革，加強監(jiān)督辦案能力培訓(xùn)，引導(dǎo)人民監(jiān)督員依法履職，促進檢察權(quán)依法公正行使。要嚴(yán)密構(gòu)建考試安全體系，提高XX年司法考試組考水平，確?！八膫€安全”，力求“五零目標(biāo)”。認(rèn)真落實《關(guān)于完善國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度的意見》，做好有關(guān)對接準(zhǔn)備。 (四)加快“五大建設(shè)”。我們要繼續(xù)破難題、補短板，進一步爭取支持、全力以赴，為司法行政事業(yè)發(fā)展做實底座、增強實力。 。監(jiān)獄：以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，大力推進監(jiān)獄內(nèi)涵式發(fā)展。科學(xué)規(guī)劃監(jiān)獄基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化功能布局，提高資源利用率。全面完成安全警戒、安全生產(chǎn)設(shè)施達標(biāo)建設(shè)“三年計劃”，確保在建項目按期收官。完成 、在建項目。盡快啟動 建設(shè)。加速推進 等項目建設(shè)。完成 工作。做好XX年防汛抗災(zāi)、農(nóng)開水利、飲水安全、國土整治等項目申報。戒毒：要加快推進 建設(shè)，力爭上半年正式收治。抓緊推進 項目，年內(nèi)實現(xiàn)收治。開工建設(shè) 改擴建項目。湘警職院：要做好學(xué)院發(fā)展中長期規(guī)劃；擴建圖書館，建設(shè)警務(wù)技能訓(xùn)練樓，著力改善辦學(xué)條件。司法業(yè)務(wù)用房：要加強督導(dǎo)，倒排工期，盡早建設(shè)新晃、雙牌等6個司法業(yè)務(wù)用房項目。司法所：要堅持“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一司法所”原則，確保司法所設(shè)置全覆蓋。要協(xié)調(diào)相關(guān)部門， 調(diào)配。采取設(shè)置公益性崗位，招聘社工或“ ”等方式，盡快使每所工作力量達 名。召開全省司法所建設(shè)現(xiàn)場推進會。一是省市縣鄉(xiāng)四級共建全省社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，完善社區(qū)服刑人員信息庫，實現(xiàn)手機定位監(jiān)管和監(jiān)管教育、風(fēng)險評估等四級業(yè)務(wù)聯(lián)動辦理，并推動法、檢、公、司及監(jiān)獄之間的社區(qū)矯正數(shù)據(jù)共享。二是省監(jiān)獄局、戒毒局及各監(jiān)所、縣級司法局共建全省遠(yuǎn)程探視幫教系統(tǒng)，依托社矯中心實現(xiàn)服刑、強戒人員與親屬的遠(yuǎn)程視頻探視及社會幫教。三是以建設(shè)數(shù)字化監(jiān)獄為目標(biāo)，加快 系統(tǒng)，建設(shè) 系統(tǒng)和 平臺、 等信息項目。完善 庫。力爭配齊 。四是建成戒毒系統(tǒng)“一個中心、四個系統(tǒng)”，實現(xiàn)省局指揮中心與各所、大隊三級安防管理互聯(lián)互通。建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。全面推行“ ”。五是開發(fā)廳人事信息管理、內(nèi)控信息及安防信息系統(tǒng)。 。“健全公共法律服務(wù)體系”已寫入今年《政府工作報告》。要深入落實湘辦發(fā)[XX]50號文件精神，加快形成覆蓋城鄉(xiāng)、優(yōu)質(zhì)高效的公共法律服務(wù)體系。逐步實現(xiàn)信息網(wǎng)上錄入、流程網(wǎng)上管理、活動網(wǎng)上監(jiān)管、質(zhì)量網(wǎng)上考核，不斷完善線上線下相結(jié)合的公共法律服務(wù)運行管理機制。加強“12348”公共法律服務(wù)熱線建設(shè)。強化公共法律服務(wù)中心規(guī)范化管理，推行“前店后廠”模式，真正讓人民群眾進“一個中心”、辦司法行政“全部業(yè)務(wù)”。全面推進“一村(社區(qū))一法律顧問” 。大力推進實體平臺建設(shè)，年內(nèi)，實現(xiàn)市、縣公共法律服務(wù)中心全覆蓋，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作站、村(社區(qū))工作點建成率均達 %以上。按照“1+N”模式，抓緊推進“法潤三湘”公共法律服務(wù)志愿點建設(shè)，實現(xiàn)各縣市區(qū)村(社區(qū))全覆蓋。以群眾需求為導(dǎo)向，建立健全公共法律服務(wù)財政保障機制和政府購買服務(wù)機制。已建成中心的市、縣司法局，要進一步整合資源，理順管理體制、工作機制，不斷提升公共法律服務(wù)水平。今年，是落實全系統(tǒng)文化建設(shè)五年規(guī)劃(XXXX年)的最后一年。要按照讓“盆景變風(fēng)景”“一花獨放成滿園春色”的要求，進一步鞏固、擴大精神文化、物態(tài)文化、行為文化、制度文化建設(shè)成果，為司法行政事業(yè)發(fā)展持續(xù)注入精神動力。召開全系統(tǒng)文化建設(shè)推進會。堅持教育熏陶、模范引領(lǐng)、實踐養(yǎng)成相結(jié)合，進一步弘揚湖南司法行政精神、司法廳廳訓(xùn)及監(jiān)獄戒毒精神。整合微信公眾號，建立全系統(tǒng)微信矩陣。整理編輯司法行政文化建設(shè)集、“情暖高墻”報告文學(xué)集、法治人物(事件)集和法律援助、人民調(diào)解、公證、司法鑒定等典型案例集，展示文化建設(shè)成果。全面完成監(jiān)獄、戒毒所和司法局(所)、公共法律服務(wù)中心、社區(qū)矯正中心的標(biāo)志標(biāo)識建設(shè)，加快推進律師、公證、司法鑒定、基層法律服務(wù)機構(gòu)標(biāo)牌標(biāo)識建設(shè)。要以《湖南省貫徹落實〈法治政府建設(shè)(XX2020年)〉實施方案》為遵循，將司法行政工作全面納入法治軌道，努力提高依法行政水平。對重大決策、執(zhí)法決定、規(guī)范性文件、重大合同協(xié)議等事項，全面實行法律審查和備案制度，從源頭防范法律風(fēng)險。進一步鞏固省、市、縣三級司法行政和監(jiān)所單位法律顧問全覆蓋并充分發(fā)揮作用。常態(tài)化實施“法律體檢”。持續(xù)推進“放管服”改革，嚴(yán)格落實法定責(zé)任必須為、法無授權(quán)不可為，全面履行司法行zd定職責(zé)。完善權(quán)力、責(zé)任清單，落實執(zhí)法責(zé)任制。按照 的原則，落實機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。開展市、縣司法行政專項資金督查。推動修訂湖南省基層法律服務(wù)所條例。全面推行決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“政務(wù)五公開”。實現(xiàn)“雙隨機一公開”監(jiān)管全覆蓋，全面加強法律服務(wù)執(zhí)法監(jiān)督。深化市州司法行政工作考評，加強結(jié)果通報運用。 (五)推進黨建隊建“四大舉措”。我們要按照全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真落實司法部《關(guān)于新形勢下加強司法行政隊伍建設(shè)的意見》，堅持正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化方向，以“隊伍建設(shè)年”為載體，采取有效措施，努力造就信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的過硬司法行政隊伍，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實把思想和行動統(tǒng)一到《準(zhǔn)則》《條例》精神上來，增強“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，確保黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。抓黨建是各級黨組(委)書記的“主業(yè)”和“責(zé)任田”。制定黨建責(zé)任清單，落實黨建工作責(zé)任制，推動形成書記抓、班子抓，一層抓一級、層層抓落實的良好工作氛圍。認(rèn)真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，著力增強黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，推動管黨治黨不斷走向嚴(yán)緊硬。組織開展對處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行省委關(guān)于落實“兩個責(zé)任”意見和操作手冊情況的專項檢查，解決責(zé)任落實表面化、形式化的問題。嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)條例，嚴(yán)肅追究履責(zé)不力、問題突出的黨組織和紀(jì)檢部門，推動其扛起管黨治黨責(zé)任。探索對省屬單位的 制度，定期對貫徹上級重大決策部署、執(zhí)行政治紀(jì)律和規(guī)矩、落實政治工作責(zé)任等情況進行監(jiān)督檢查。實施基層黨組織書記素質(zhì)提升工程，加強基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨支部示范點創(chuàng)建。建立健全黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”、書記約談制度。進一步理順廳、局院及省屬監(jiān)所黨建工作管理關(guān)系。繼續(xù)實施律師行業(yè)黨建“雙培”工程，鞏固和發(fā)展律師行業(yè)黨的組織和黨的工作