20xx年全縣交通運輸依法行政工作計劃與20xx年全縣依法經(jīng)營管理工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 15:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年內(nèi)實現(xiàn)與市局聯(lián)網(wǎng)對接。完成運管、航道、地方海事自建系統(tǒng)的升級改造，實現(xiàn)數(shù)據(jù)對接。完成縣級平臺的建設，推進應用系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)覆蓋。（責任部門：局安法科、監(jiān)察室、局屬各執(zhí)法單位）1創(chuàng)新交通運輸執(zhí)法手段。探索利用現(xiàn)代信息技術創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管手段，釆用衛(wèi)星定位、移動執(zhí)法終端等科技手段提高交通運輸部門執(zhí)法調(diào)查取證、行業(yè)日常監(jiān)管的水平，進一步提高交通運輸執(zhí)法信息化辦案水平和快速反應、應急處理能力。積極推廣非現(xiàn)場執(zhí)法方式。（責任部門：局辦公室、局屬各執(zhí)法單位）1進一步規(guī)范行政許可、執(zhí)法文書行為。提高行政許可、執(zhí)法文書質(zhì)量，堅持定期文書會審制度，每季度開展一次文書會審，開展好案件質(zhì)量評查活動，規(guī)范執(zhí)法行為，提高案件辦理質(zhì)量。（責任部門：局安法科、局屬各執(zhí)法單位）六、加強執(zhí)法隊伍和站所建設1開展交通運輸執(zhí)法人員輪訓。按照《交通運輸行政執(zhí)法人員培訓工作方案》、《交通運輸行政執(zhí)法培訓考試大綱》的要求，從XX年起，用3年時間組織對全系統(tǒng)所有執(zhí)法人員開展輪訓。堅持全面覆蓋、分級負責、統(tǒng)一標準、保證質(zhì)量的原則，結(jié)合我?guī)垖嶋H，制訂培訓具體實施計劃，有效推進培訓工作。（責任部門：局安法科、局屬各執(zhí)法單位）1加強執(zhí)法隊伍管理。嚴把執(zhí)法人員入門關，繼續(xù)實施大專以上文化準入和崗前培訓制度。進一步拓展崗前培訓人員的范圍，堅持嚴格教學、嚴格軍訓、嚴格考試，不斷提高崗前培訓的質(zhì)量。嚴格執(zhí)行《市交通行政執(zhí)法人員管理辦法》和《市交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法人員培訓管逢規(guī)定》。加強執(zhí)法證件管理，建立執(zhí)法人員退出機制，進一步加強執(zhí)法隊伍的執(zhí)法作風建設。強化對執(zhí)法人員的日常管理和監(jiān)督。（責任部門：局安法科、監(jiān)察室、局屬各執(zhí)法單位）1推進執(zhí)法站所標準化建設。按照市交通運輸基層執(zhí)法站所標準化建設的統(tǒng)一規(guī)范，明確機構設置、人員配備、站房建設、場地設施、執(zhí)法裝備等方面的具體標準，以及規(guī)范內(nèi)部業(yè)務管理，健全業(yè)務工作制度和程序，為基層執(zhí)法站所建設提供政策依據(jù)。研究制訂基層執(zhí)法站所標準化建設的具體實施方案。加強基層站所作風建設，深入開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動。（責任部門：局安法科、監(jiān)察室、財務處、局屬各執(zhí)法單位）七、強化考核評議和監(jiān)督認真開展行政執(zhí)法評議考核。做好迎接省交通運輸廳、市局開展的XX年度行政執(zhí)法和依法行政評議考核工作，力爭位居評議考核前列。按照評議考核規(guī)定，將執(zhí)法考評內(nèi)容納入年度交通運輸重大工作任務完成情況的考核范圍，充分發(fā)揮執(zhí)法評議考核的引導和促進作用。（責任部門：局安法科、局屬各執(zhí)法單位）2推進交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督的規(guī)范化和制度化。落實《省交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，進一步健全層級監(jiān)督機制，明確各級交通運輸部門實施層級監(jiān)督的內(nèi)容、標準和方法，提高內(nèi)部層級監(jiān)督的實效。構建完善巿縣二級交通運輸執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡，在法制、監(jiān)察、糾風工作機構中明確一批?；蚣媛毜膱?zhí)法監(jiān)督員，形成法制、監(jiān)察、糾風工作機構三結(jié)合的綜合監(jiān)督機制。經(jīng)常性地組織有關單位、部門或委托第三方機構進行明查暗訪，原則上每季度不低于1次，采
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