20xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作意見與20xx年農(nóng)業(yè)科技站文明單位申報材料匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 15:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強班子建設，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。站中職農(nóng)藝師和中共黨員，既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。站上始終把黨員建設作為重點，提高農(nóng)科站的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升干部職工的整體素質(zhì)和能力，全面推動精神文明建設。健全完善后的農(nóng)科站在鄉(xiāng)黨委政府的帶領下，加強自身建設，制定了《站務管理》和《工作崗位制度》，堅持民主集中制，重要問題集體討論決定；注重政治理論學習，按計劃落實中心組學習；注重關系鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作發(fā)展重大問題的調(diào)查研究，提出解決措施，推動工作開展；注重團結(jié)協(xié)作，相互理解和支持，發(fā)揮整體功能；保持良好的工作狀態(tài)，工作勤奮務實、開拓進取；關心群眾生活、努力為職工辦實事。贏得了職工的信賴和支持。站上重視基層組織建設，落實一崗雙責，抓好黨員培訓，完善站上工作制度，提高工作業(yè)務水平；加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，組織黨員上黨課、聽講座、開展“懇談”等活動。嚴格要求黨員積極參加組織生活，定期向站上匯報思想和報告工作。認真做好組織發(fā)展工作，每年配合支部舉辦入黨積極分子培訓班，兩年來發(fā)展黨員2人。連續(xù)兩年完成縣鄉(xiāng)的糧食生產(chǎn)，2名被省農(nóng)業(yè)廳評為先進工作者。（二）加強組織領導，完善創(chuàng)建工作機制。成立站精神文明建設領導小組和辦公室，站長擔任組長。制定加強精神文明建設實施意見，明確指導思想、總體目標、建設內(nèi)容和要求，建立了齊抓共管的工作機制。工作有計劃、有措施、有布置、有檢查，抓好落實。以來每年都對照中央國家機關創(chuàng)建文明單位的標準，制定創(chuàng)建工作方案，做出具體活動安排，明確各項任務的責任到人，保證經(jīng)費和時間，跟蹤檢查組織實施情況，確保完成任務，對創(chuàng)建工作取得突出成績的給予一定獎勵。安排的5項創(chuàng)建活動均按計劃完成，同時建立了完整的創(chuàng)建工作檔案。（三）加強作風建設，樹立良好形象。通過開展站長和全員中職職稱競聘上崗，優(yōu)化干部年齡結(jié)構和知識結(jié)構，增強競爭意識，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)動了職工的積極性；通過開展“轉(zhuǎn)變作風、加強建設月”活動，共查找出八個方面20條問題，提出20條建議，制定8條整改措施；通過創(chuàng)建文明人活動，增強服務意識，改進服務態(tài)度，提高辦事效率。通過開展制度建設，對站成立以來的50項制度進行全面梳理，提出了活工資分配方案等四個方面、3項制度的新框架；通過深入村社基層調(diào)查研究，提高對重大農(nóng)業(yè)問題的解決能力；通過實行考勤制度，規(guī)范工作秩序，站上面貌煥然一新。堅持對關系群眾切身利益的職務變動、職工住房、工資福利等工作，廣泛征求意見，力求公開、公平、公正；對重大決策、重要會議及時向職工進行通報。（四）加強思想道德建設，提高職工文明素養(yǎng)。開展形式多樣的思想教育工作。發(fā)揮
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