20xx年農(nóng)村財務審計年終工作總結與20xx年農(nóng)電局黨建年度工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化，思路更加清晰，目標更加明確，黨建工作整體上呈現(xiàn)出逐步加強的良好態(tài)勢，黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到比較充分地發(fā)揮，為建設“一強三優(yōu)”的松山電力，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的政治保證、思想保證和組織保證。到目前為止，沒有發(fā)生違反黨風廉政責任制規(guī)定的行為。沒有發(fā)生違反干部選撥任用的行為。沒有發(fā)生嚴重違紀的問題。沒有發(fā)生案件。沒有發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件。沒有發(fā)生影響企業(yè)形象的事件。一、思想建設方面。我們一改過去灌輸式的教育方式，把思想政治工作滲透、融合、落實到生產(chǎn)經(jīng)營之中，增強了思想政治工作的親和力和凝聚力，黨委緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，唱響主旋律，打好主動仗，切實圍繞中心抓黨建工作，充分發(fā)揮陣地教育作用。一是堅持領導班子理論中心組學習制度?；咀龅搅嗣吭略谧詫W的基礎上集中學習一次，理論聯(lián)系實際，帶著問題學，解決實際問題，學習質量不斷提高，發(fā)揮了中心組學習的帶動和輻射作用。二是堅持學習日制度。各黨支部、各單位每年年初都要按照局里制定的“規(guī)劃”、“計劃”制定本單位的學習計劃，內(nèi)容包括：黨的基本知識、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務知識、民族政策等，堅持了每月至少學習一次，并及時學習了十六屆六中全會精神和時事政治。理論學習武裝了干部，教育了職工，帶動了思想的解放和觀念的轉變，全司干部職工樹立起了正確的思想觀念，進一步培養(yǎng)了干部職工敬業(yè)愛崗的主人翁精神。學習的效果在完成各項工作任務中得到了較好的體現(xiàn)，為我們的改革發(fā)展提供了內(nèi)在驅動力。二、基層組織建設得到了推進。黨支部及黨委的組織部門健全，工作有成績，黨管干部，黨管人才的原則得到了較充分的體現(xiàn)，中層干部的選拔、考核、監(jiān)督和力度進一步加強。中層干部在任前要經(jīng)過民主推薦、組織部門、政治理論考試、任前公示、任前談話等程序，干部提職有一年試用期，年度有考核。四月份，按照局黨政聯(lián)席會議的決定，對91名中層干部進行了一次全面考核，為黨組織的正確決策提供了可靠依據(jù)。黨
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