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正文內(nèi)容

農(nóng)電局20xx年度黨建行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)與農(nóng)電局先進(jìn)班組申報材料匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 05:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 抓了如下工作:一是開展“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”活動。年初局黨委確定XX年為我局的“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”。具統(tǒng)計,我局全年共舉辦窗口營業(yè)人員、微機(jī)操作員、財務(wù)人員培訓(xùn)班24期,培訓(xùn)116xxxx次,培訓(xùn)達(dá)到216課時。通過職業(yè)道德教育,提高員工愛崗敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、誠信待人的思想意識。啟動企業(yè)文化建設(shè),提煉出我局文化管理理念:“以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越?!?,來規(guī)范人,教育人,提高人。二是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),對全局黨員進(jìn)行黨性教育,不斷提高思想道德素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí),帶頭整改,帶頭提高,帶頭寫黨性分析材料。三是啟動示范工程,發(fā)揮典型引路作用。以“五型”班組為載體,通過新聞媒體對局王寶供業(yè)所和青年職工李榮華的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)和傳播,充分發(fā)揮榜樣良好的輻射和促進(jìn)作用;召開“青年職工學(xué)習(xí)成才談心會”,由經(jīng)過自身努力,考研成功的局青年職工石磊講述自已的成才歷程;對配電比武狀元馬英才給予500xxxx重獎,同時對其它獲獎人員及代表隊給予相應(yīng)獎勵,并號召全員向他們學(xué)習(xí)。四是開展考核競賽。舉辦配電技術(shù)狀元大賽,并選派優(yōu)秀人員參加市局比武;舉辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽,以此規(guī)范員工的服務(wù)行為,提高員工的服務(wù)質(zhì)量;啟用縣實驗小學(xué)教室進(jìn)行《電力安全工作規(guī)程》考試,共有33xxxx名一線職工參加,其程序及標(biāo)準(zhǔn)完全參照高考要求,并邀請在校教師監(jiān)堂,切實端正考風(fēng)、嚴(yán)肅考紀(jì),增強(qiáng)了員工的學(xué)習(xí)積極性和緊迫感。五是拓展學(xué)習(xí)空間,搭建交流平臺。設(shè)立教育培訓(xùn)基金,為職工培訓(xùn)提供有效的資金保障;設(shè)立電教室,安裝多媒體視頻系統(tǒng),建立《綏中農(nóng)電信息網(wǎng)》,實現(xiàn)機(jī)關(guān)與基層所聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、媒體教學(xué);設(shè)置職工讀書角,投資xxxx多元購買各類書籍及企業(yè)管理光盤,創(chuàng)辦《綏中農(nóng)電動態(tài)》工作簡報,使其成為干部職工學(xué)習(xí)交流的平臺。四、選擇有效載體,使黨建和行風(fēng)工作開展的有新意、有特色。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、文明單位創(chuàng)建活動和服務(wù)窗口建設(shè)為有效載體,切實加強(qiáng)黨建和行風(fēng)建設(shè)工作。開展先進(jìn)性教育活動。按照縣委部署,我局扎實了第一、第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動??傆?0xxxx黨員參加本次活動,其中機(jī)關(guān)黨員9xxxx,基層黨員11xxxx。此次活動共歷時1xxxx月,分學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段進(jìn)行?;顒又形揖纸M織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實查擺、認(rèn)真整改,共發(fā)放征求意見表260份,經(jīng)過梳理登記,共計征求意見35條,采納10條,其中,家屬樓院的樓頂漏雨、秩序較亂,職工食堂管理、車輛管理等建議已經(jīng)得到有效解決。通過此次活動,我局的黨員素質(zhì)得到提高,基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng),群眾提出的熱點、難點問題得以有效解決,干群關(guān)系比較和諧,呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)向上,努力工作的良好氛圍。開展文明單位創(chuàng)建活動。(1)重新調(diào)整文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定完善的創(chuàng)建計劃;按照上級有關(guān)文件要求,結(jié)合實際,制定并下發(fā)了《農(nóng)電局文明單位管理辦法》,并及時下發(fā)到各基層單位。(2)按照提高質(zhì)量、獎優(yōu)懲劣的原則對我局的文明單位創(chuàng)建工作實行動態(tài)管理。今年我局共推薦文明單位1xxxx,其中市級文明單位標(biāo)兵為塔山供電營業(yè)所,市級文明單位為高嶺、王寶、秋子溝供電營業(yè)所,葉家等1xxxx供電營業(yè)所為縣級文明單位。加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)。(1)提高服務(wù)窗口的管理水平。完善特殊客戶管理檔案、便民服務(wù)記錄、客戶意見簿等6種軟件資料,并形成統(tǒng)一制式,發(fā)放到各營業(yè)窗口。(2)規(guī)范窗口服務(wù)行為。堅持窗口工作匯報制;將供電服務(wù)“十項承諾”及員工服務(wù)行為“十個不準(zhǔn)”制成卡片,全局做到“人手一卡”。為各基層所發(fā)放“供電營業(yè)所職工文明服務(wù)行為規(guī)范”光盤,并要求組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),觀看。明確電價收支標(biāo)準(zhǔn),實行張榜公開,透明服務(wù),全面實行“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”。(3)組建以局機(jī)關(guān)客戶服務(wù)廳為中心,以2xxxx基層所服務(wù)窗口為分支的
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