20xx年辦公室工作人員工作總結(jié)與20xx年辦公室工作年終總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 始人李生(文良居士)、董事長(zhǎng)(文杰居士)也過來看看，提出一些寶貴建議。當(dāng)然，除了有慶典?？木庉嫿M、協(xié)調(diào)組以外，還有專門負(fù)責(zé)慶典現(xiàn)場(chǎng)的布置、接待、主持、服務(wù)的人員，主要由公司中層以上干部組成。這些天以來，我們一起六個(gè)人，并肩作戰(zhàn)，合作很愉快。我們先是做調(diào)查、采訪工作，接著做編輯、校對(duì)工作。在調(diào)查、采訪工作的第一天，我們也去了深圳監(jiān)獄參觀、學(xué)習(xí)。之后，采訪斯美老員工，采訪皓威離職同仁，采訪皓威供應(yīng)商與客戶，對(duì)公司創(chuàng)始人及高管進(jìn)行訪談，對(duì)國(guó)學(xué)中專班的義工老師進(jìn)行訪談。在編輯、校對(duì)工作之前，也廣泛搜集公司中層干部及員工的心得文章，國(guó)學(xué)中專班學(xué)生的心得文章。?？脑O(shè)計(jì)思路及架構(gòu)框架，反復(fù)討論，幾經(jīng)周折，最后決定參考華普公司的周年刊物的版式，圖片為主，文字為輔。在李生的建議下，我們確定了“感恩與改過”的主題，感別人的恩，思自己的過。重點(diǎn)宣傳老員工的貢獻(xiàn)及快樂的業(yè)余生活。同時(shí)也要加入一些因果、心性及改過方面的文章。在我們的再三的協(xié)商下，最后經(jīng)李工拍板，我們確定了初始目錄，九個(gè)篇幅，并進(jìn)行了編輯、跟進(jìn)工作的分工。文章的內(nèi)容，就按照基本目錄進(jìn)行資料的搜集與整理。其中，刊首語(yǔ)、反思篇由李生或高管撰寫，李工跟進(jìn)。春華秋實(shí)篇、繼往開來篇由何祥才學(xué)長(zhǎng)負(fù)責(zé)編輯。發(fā)展軌跡篇、人物團(tuán)隊(duì)篇由張靜學(xué)長(zhǎng)負(fù)責(zé)編輯。大事記篇由小莫老師負(fù)責(zé)整理。文化篇、合作伙伴篇由本人負(fù)責(zé)編輯。文化篇的編輯，在參照華普專刊模式的基礎(chǔ)上，也彰顯我司傳統(tǒng)文化的特色，圖文并茂，相互交錯(cuò)印證。由于本人對(duì)圖片的選擇不敏感，所以在排版的時(shí)候，也遭到了小莫老師的抱怨，我據(jù)理力爭(zhēng)，最后我們互相妥協(xié)，得到了一個(gè)折衷的方案。文化篇主要有以下篇幅：開篇語(yǔ)。核心價(jià)值觀((1)公司核心價(jià)值觀的演變與確立。(2)“三杯米飯實(shí)驗(yàn)”引發(fā)的思考。(3)科學(xué)家證實(shí)：善惡有能量頻率)。祭祖報(bào)恩。中國(guó)傳統(tǒng)婚禮。落實(shí)孝道。員工生日會(huì)。歷屆工作總結(jié)暨迎春晚會(huì)。豐富多彩的員工業(yè)余生活((1)旅游。(2)拓展訓(xùn)練。(3)圣誕音樂會(huì)。(4)運(yùn)動(dòng)會(huì)。(5)中秋游園活動(dòng)。(6)端午節(jié)包粽子amp。冬至包餃子。)無限溫暖的愛心活動(dòng)((1)賑災(zāi)與祈福。(2)慰問公司同仁及其家屬。(3)慰問社區(qū)孤寡老人。(4)修路。)離職同仁歡送會(huì)。1公司人文社團(tuán)((1)明德學(xué)社。(2)公司內(nèi)部文學(xué)社。)1健康素食。1每周一次莊嚴(yán)的升旗
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