20xx年醫(yī)藥系開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書與20xx年醫(yī)院黨委創(chuàng)先爭優(yōu)交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)50%以上學生參加本科自考。加強學生頂崗實習和就業(yè)指導，進一步開辟外省就業(yè)渠道，確保80%的學生帶薪實習，確保畢業(yè)學生一次性就業(yè)100%，并不斷提高就業(yè)質(zhì)量。抓好三支隊伍。著力抓好輔導員、班主任和團學干部三支思想政治和學生管理工作隊伍不放松。加強輔導員的培訓，不斷提高輔導員的管理水平和綜合素質(zhì)，關心輔導員的進步和成長，充分發(fā)揮輔導員的潛能；根據(jù)系情，進一步明確班主任職責，有必要在適當?shù)臅r候?qū)Π嘀魅侮犖檫M行調(diào)整；6月份系學生分會、系團總支換屆，切實調(diào)動系、班兩級學生干部的工作積極性，發(fā)揮學生自我管理的作用。確保四個先行。工作部暑先行，學生活動、學生管理、政策落實等工作均做到有計劃、有部暑、有安排、有小結(jié)，管而不死、活而不亂；宣傳教育先行，進一步組織學習實踐科學發(fā)展觀，利用《藥韻》系刋、校園網(wǎng)系部二級網(wǎng)站、板報等載體，常年開展先進性教育、八榮八恥等品德教育，把社會主義核心價值體系融入到學生學習和生活的全過程；調(diào)查研究先行，要切切實實去了解學生們在想什么，會要什么，又怕什么，進而設身處地為他們的利益著想，千方百計地滿足他們的需求。建章立制先行，進一步建立和健全各項規(guī)章制度，在制度面前人人平等，將制度當秤砣，以制度管人，以制度管事。用好五項權(quán)力。成立獎、評、貸、補、助評定小組，健全獎評制度，完善獎評機制。公開、公正、公平，從嚴把關、從細核定，使該享受這5項待遇的學生都能享受，不能享受的1個也不能享受。切實把國家賦予的獎、評、貸、補、助這五項權(quán)力用好，為學生成長成才提供幫助。探索六種方法。①首位律和新奇律的運用；②直接批評、間接批評和隱性教育的有機結(jié)合和靈活運用；③針對我系目前生源體系和專業(yè)狀況采取直管和學生自治相結(jié)合的過渡管理方法；④大專班帶動中專班和高職班、老生班帶新生班，班主任助理和學生分會干部聯(lián)系班級制；⑤“傾聽”與談心方法。⑥定學生先鋒崗、定兩會干部崗位職責，保障黨員、團員、學生會干部在正德強技、愛系愛校愛專業(yè)方面發(fā)揮先鋒模范作用。關注七個問題。一是學生雙休日的利用情況及其存在的問題；二是學生流學問題，了解流學原因、及時與家長聯(lián)系，幫助解決困難，盡量減少退學率；三是學生生活問題，用水用電、用藥就醫(yī)及食品安全問題；四是學費欠交和有錢未交問題；五是學生宿管紀律與學生外宿問題；六是系部之間、班級之間的團結(jié)問題；七是特殊學生的關愛管理問題。1規(guī)范八項管理。嚴格規(guī)范學籍管理、課堂管理、生活安全管理、宿舍管理、學生黨團管理、早操管理、學生活動管理、紀律管理。1辦好九件實事。①加大學生黨員培養(yǎng)力度，在數(shù)量和質(zhì)量上均在的基礎要有
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