20xx年副局長年終工作總結(jié)范文與20xx年副科級干部個人工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 14:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單位”稱號。五、氣象文化精神文明創(chuàng)建取得新突破市局將氣象文化建設(shè)工作作為一項事關(guān)氣象事業(yè)發(fā)展的重要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設(shè)的領(lǐng)導，積極推進氣象文化建設(shè)的全面發(fā)展。做到了單位一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責實施，黨政、工、青、婦積極配合，全體職工廣泛參與的有效機制。同時不斷加強思想政治工作，認真落實《思想政治工作責任制》，經(jīng)常性開展“三德”、“三觀”即：“社會功德”、“職業(yè)道德”、“家庭美德”、“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，經(jīng)常開展樹“氣象人”形象活動，積極宣傳“勇于吃苦、甘于奉獻、昂揚向上、開拓進取”氣象人精神，經(jīng)常開展積極向上有益健康的文體活動，同時在職工中廣泛開展學法、普法活動，利用先進的激勵教育和反面典型的警示教育，正確引導和不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。精神文明工作在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加強薄弱環(huán)節(jié)，增強工作實效。在多方努力下，XX年市局被市委、市政府授予精神文明建設(shè)市級文明單位“標兵”。 六、機關(guān)作風建設(shè)不斷加強加強機關(guān)作風和整章建制仍是XX年市局工作重點。為加強機關(guān)作風，嚴肅工作紀律，便于對上下班簽到、簽退的管理，市局籌資購買了簽到、簽退指紋機。從而為進一步加強和規(guī)范管理機關(guān)紀律起到了重要作用。七、教育培養(yǎng)力度不斷加大認真組織管理各類業(yè)務培訓學習和遠程教育培訓。同時進行了為期兩個月的業(yè)務骨干培訓工作。選送市局1名預報業(yè)務骨干到區(qū)局上掛學習預報業(yè)務。抽調(diào)兩批旗區(qū)局名業(yè)務骨干到市局學習預報、生態(tài)業(yè)務。組織51個鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員進行氣象知識培訓。八安全生產(chǎn)和信訪工作措施得力在做好各項日常工作的同時，為進一步加強市局辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，同后勤中心，對所有實時監(jiān)控設(shè)備進行全面檢修的同時，從保安公司聘用三名保安，24小時值守班，強有力地保障了市局辦公地點的安全保衛(wèi)工作。負責定期、不定期對安全生產(chǎn)重點單位進行督促檢查
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