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個人落實黨風廉政建設責任制及廉潔從政情況匯報(編輯修改稿)

2024-10-13 14:40 本頁面
 

【文章內容簡介】 公示行政審批崗位的辦結承諾時限和責任人,在收費處、掛號處、門診和住院各科室等顯著位置通過公示欄、價目表等方式將醫(yī)生簡介、專家??平榻B、藥品價格、檢查收費項目予以公示,醫(yī)療收費明碼標價,及時向患者提供費用查詢服務,廣泛接受社會監(jiān)督。(四)注重社會監(jiān)督。采取熱線監(jiān)督、網上投訴、明察暗訪、調研走訪、專項檢查、重點抽查、行風評議、述職述廉等形式,及時掌握醫(yī)院行業(yè)作風情況,對發(fā)現的問題及時采取化解、處置措施,確保風險防范管理督查落實到位。定期向醫(yī)院聘請的社會行風監(jiān)督員匯報價格方面的執(zhí)行情況,廣泛聽取社會意見。定期發(fā)放病人滿意度調查表,定期對醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量進行動態(tài)監(jiān)測、評價。三﹑明確責任制目標,深化教育抓引導緊密結合醫(yī)院管理年活動,以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度為主要內容,以遏制回扣、“紅包”、亂收費為重點,強化教育,完善制度,加強監(jiān)督,促進醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設深入開展,構建和諧、穩(wěn)定、健康的氛圍。(一)緊扣行業(yè)特點,大力營造反腐倡廉氛圍。緊扣行業(yè)特點,不斷挖掘,依托醫(yī)院文化底蘊,大力營造反腐倡廉氛圍。牢牢把握“把好關節(jié)點,實現違紀違規(guī)監(jiān)管零風險”的防范目標,通過落實“思想認識到位、責任劃分到位、動態(tài)監(jiān)管到位、監(jiān)督檢查到位”等“四個到位”標準,深化教育,積極引導,努力把推進反腐倡廉工作提升為全院每個干部職工的自覺行動。(二)認真學習貫徹《廉政準則》,進一步規(guī)范黨員領導干部的廉潔從政行為。年初,院黨委充分把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機,把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年反腐倡廉工作的重中之重。2月下旬,院黨委安排組織召開了專題理論學習會,以黨支部為單位組織學習貫徹《廉政準則》活動,進一步增強了黨員領導干部廉潔從政的思想意識,努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。(三)加強黨風廉政建設,建立干部作風建設的長效機制。多方面、多層次建立健全有利于領導干部轉變作風的制度。一是構建領導干部作風建設的組織領導機制,建立了聯(lián)席會議制度。二是建立健全領導干部學習教育機制。三是建立完善了領導干部選拔任用、激勵、保障和淘汰機制。四是建立了黨委議事制度,堅持黨內政治生活準則,健全民主生活會制度,完善了議事規(guī)則,堅持重大事項情況通報等。五是建立健全了利民便民惠民保障機制。六是建立健全了工作落實機制。七是建立健全了監(jiān)督檢查制約機制。八是建立科學的目標考核機制和責任追究制。(四)強化預警問責。及時處理患者對違規(guī)收費的投訴,主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督。一經發(fā)現苗頭性,及時進行誡勉提醒、誡勉談話、誡勉糾錯“三誡勉”,實現對風險的及早有效控制。通過自律與他律相結合,充分發(fā)揮了預警問責的主動性、引導性、懲戒性功能,為干部職工提供了內在動力和外在壓力。四﹑圍繞重點崗位,防控廉政風險抓關鍵(一)查找風險節(jié)點。在廉政風險點管理工作中,我們歷時一個多月認真查找風險點的專題調查研究。采取自己查、群眾提、領導幫、組織定等多種方式,力求把風險點摸清、找全、弄準。重點將“管人、管錢、管物、管帳”等重點敏感崗位和容易發(fā)生不廉潔行為的薄弱環(huán)節(jié),確定為風險防范的關鍵“節(jié)點”,并予以確認登記。(二)評估風險等級。依據風險發(fā)生的幾率和危害程度,對可能發(fā)生的風險進行評估界定,實行三級風險等級管理。一是容易出現或滋生違法犯罪行為的風險點定為A級,實行重點監(jiān)控;二是容易出現或滋生違紀違規(guī)的風險點定為B級,分頭進行監(jiān)控;三是容易導致輕微違規(guī)或雖未違規(guī),但可能造成不良影響的風險點定為C級,由所在科室負責人進行監(jiān)控。在這三級風險等級管理中,院紀委加強組織協(xié)調和指導,并實行全過程控制和全覆蓋監(jiān)督,重點以行政、黨務、人事、藥劑、基建、設備等方面進行評估,A級風險點10個,B級風險點11個,C級風險點12個。(三)建立廉政管理檔案。從上到下層層建立了廉政風險點防范檔案。其主要內容為:開展廉政風險點和監(jiān)管風險點工作的有關文件(包括相關的實施辦法、日程表、考核辦法等);醫(yī)院廉政監(jiān)管風險防范措施;個人廉政監(jiān)管風險防范承諾書;廉政和監(jiān)管風險防范確認登記記錄等。同時,把風險防范管理工作納為黨風廉政建設考核的重要指標之一,有效提升了風險防范管理的自覺性與積極性。黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的工作,我們要切實落實黨風廉政建設責任制,“自覺受監(jiān)督,習慣受監(jiān)督”,廉潔自律,率先垂范,嚴格按照《廉政準則》黨風廉政建設各項規(guī)定和廉政防控工作規(guī)范嚴格要求自己。在工作和生活中,認真履行自重、自警、自省、自律,做到對黨的事業(yè)負責,對群眾的根本利益負責,不辜負黨和人民的期望和重托。2010年12月2日第四篇:落實黨風廉政建設責任制匯報材料落實黨風廉政建設責任制匯報材料臨泉鎮(zhèn)紀檢書記高 潔各位領導、檢查組同志:上半年,在縣紀委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持圍繞中心,服務大局,認真履行職責,扎實開展工作,深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作?,F將工作匯報如下:一、抓作風建設鎮(zhèn)紀委在落實黨風廉政建設以教育為基礎,以制度為重點,以督促為手段。一是組織班子成員學習《廉政準則》,并組織考試。二是組織鎮(zhèn)、村基層站所負責人觀看警示教育片,進一步提高了各級領導拒腐防變的能力。三是鎮(zhèn)紀委健全了各村的紀檢員,在全鎮(zhèn)聘請人大代表、離退休同志為紀檢監(jiān)督員,明確職責,督促各村黨風廉政建設責任制的順利開展。二、抓制度建設上半年,我們堅持用制度管權管事管人,制定了一系列制度,《領導干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀檢工作制度》、《臨泉鎮(zhèn)機關工作制度》等,在日常工作和干部管理中,鎮(zhèn)紀委每月對干部簽到出勤情況進行統(tǒng)計,并進行公示,上報縣農廉辦。三、抓服務全鎮(zhèn)工作近兩個月內,鎮(zhèn)紀委一是積極參與黃白塔村支部換屆工作,對選舉過程進行了全面監(jiān)督。二是積極支持各工委工作
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