【文章內(nèi)容簡介】 公示行政審批崗位的辦結(jié)承諾時限和責(zé)任人，在收費處、掛號處、門診和住院各科室等顯著位置通過公示欄、價目表等方式將醫(yī)生簡介、專家專科介紹、藥品價格、檢查收費項目予以公示，醫(yī)療收費明碼標(biāo)價，及時向患者提供費用查詢服務(wù)，廣泛接受社會監(jiān)督。（四）注重社會監(jiān)督。采取熱線監(jiān)督、網(wǎng)上投訴、明察暗訪、調(diào)研走訪、專項檢查、重點抽查、行風(fēng)評議、述職述廉等形式，及時掌握醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取化解、處置措施，確保風(fēng)險防范管理督查落實到位。定期向醫(yī)院聘請的社會行風(fēng)監(jiān)督員匯報價格方面的執(zhí)行情況，廣泛聽取社會意見。定期發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，定期對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量進行動態(tài)監(jiān)測、評價。三﹑明確責(zé)任制目標(biāo)，深化教育抓引導(dǎo)緊密結(jié)合醫(yī)院管理年活動，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容，以遏制回扣、“紅包”、亂收費為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)深入開展，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、健康的氛圍。（一）緊扣行業(yè)特點，大力營造反腐倡廉氛圍。緊扣行業(yè)特點，不斷挖掘，依托醫(yī)院文化底蘊，大力營造反腐倡廉氛圍。牢牢把握“把好關(guān)節(jié)點，實現(xiàn)違紀違規(guī)監(jiān)管零風(fēng)險”的防范目標(biāo)，通過落實“思想認識到位、責(zé)任劃分到位、動態(tài)監(jiān)管到位、監(jiān)督檢查到位”等“四個到位”標(biāo)準(zhǔn)，深化教育，積極引導(dǎo)，努力把推進反腐倡廉工作提升為全院每個干部職工的自覺行動。（二）認真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。年初，院黨委充分把握《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》正式出臺這一時機，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》這一工作作為今年反腐倡廉工作的重中之重。2月下旬，院黨委安排組織召開了專題理論學(xué)習(xí)會，以黨支部為單位組織學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動，進一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想意識，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。多方面、多層次建立健全有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度。一是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，建立了聯(lián)席會議制度。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育機制。三是建立完善了領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、激勵、保障和淘汰機制。四是建立了黨委議事制度，堅持黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，健全民主生活會制度，完善了議事規(guī)則，堅持重大事項情況通報等。五是建立健全了利民便民惠民保障機制。六是建立健全了工作落實機制。七是建立健全了監(jiān)督檢查制約機制。八是建立科學(xué)的目標(biāo)考核機制和責(zé)任追究制。（四）強化預(yù)警問責(zé)。及時處理患者對違規(guī)收費的投訴，主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭性，及時進行誡勉提醒、誡勉談話、誡勉糾錯“三誡勉”，實現(xiàn)對風(fēng)險的及早有效控制。通過自律與他律相結(jié)合，充分發(fā)揮了預(yù)警問責(zé)的主動性、引導(dǎo)性、懲戒性功能，為干部職工提供了內(nèi)在動力和外在壓力。四﹑圍繞重點崗位，防控廉政風(fēng)險抓關(guān)鍵（一）查找風(fēng)險節(jié)點。在廉政風(fēng)險點管理工作中，我們歷時一個多月認真查找風(fēng)險點的專題調(diào)查研究。采取自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)幫、組織定等多種方式，力求把風(fēng)險點摸清、找全、弄準(zhǔn)。重點將“管人、管錢、管物、管帳”等重點敏感崗位和容易發(fā)生不廉潔行為的薄弱環(huán)節(jié)，確定為風(fēng)險防范的關(guān)鍵“節(jié)點”，并予以確認登記。（二）評估風(fēng)險等級。依據(jù)風(fēng)險發(fā)生的幾率和危害程度，對可能發(fā)生的風(fēng)險進行評估界定，實行三級風(fēng)險等級管理。一是容易出現(xiàn)或滋生違法犯罪行為的風(fēng)險點定為A級，實行重點監(jiān)控；二是容易出現(xiàn)或滋生違紀違規(guī)的風(fēng)險點定為B級，分頭進行監(jiān)控；三是容易導(dǎo)致輕微違規(guī)或雖未違規(guī)，但可能造成不良影響的風(fēng)險點定為C級，由所在科室負責(zé)人進行監(jiān)控。在這三級風(fēng)險等級管理中，院紀委加強組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，并實行全過程控制和全覆蓋監(jiān)督，重點以行政、黨務(wù)、人事、藥劑、基建、設(shè)備等方面進行評估，A級風(fēng)險點10個，B級風(fēng)險點11個，C級風(fēng)險點12個。（三）建立廉政管理檔案。從上到下層層建立了廉政風(fēng)險點防范檔案。其主要內(nèi)容為：開展廉政風(fēng)險點和監(jiān)管風(fēng)險點工作的有關(guān)文件（包括相關(guān)的實施辦法、日程表、考核辦法等）；醫(yī)院廉政監(jiān)管風(fēng)險防范措施；個人廉政監(jiān)管風(fēng)險防范承諾書；廉政和監(jiān)管風(fēng)險防范確認登記記錄等。同時，把風(fēng)險防范管理工作納為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要指標(biāo)之一，有效提升了風(fēng)險防范管理的自覺性與積極性。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期的工作，我們要切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，“自覺受監(jiān)督，習(xí)慣受監(jiān)督”，廉潔自律，率先垂范，嚴格按照《廉政準(zhǔn)則》黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定和廉政防控工作規(guī)范嚴格要求自己。在工作和生活中，認真履行自重、自警、自省、自律，做到對黨的事業(yè)負責(zé)，對群眾的根本利益負責(zé)，不辜負黨和人民的期望和重托。2010年12月2日第四篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料臨泉鎮(zhèn)紀檢書記高 潔各位領(lǐng)導(dǎo)、檢查組同志：上半年，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行職責(zé)，扎實開展工作，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：一、抓作風(fēng)建設(shè)鎮(zhèn)紀委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)以教育為基礎(chǔ)，以制度為重點，以督促為手段。一是組織班子成員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，并組織考試。二是組織鎮(zhèn)、村基層站所負責(zé)人觀看警示教育片，進一步提高了各級領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的能力。三是鎮(zhèn)紀委健全了各村的紀檢員，在全鎮(zhèn)聘請人大代表、離退休同志為紀檢監(jiān)督員，明確職責(zé)，督促各村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的順利開展。二、抓制度建設(shè)上半年，我們堅持用制度管權(quán)管事管人，制定了一系列制度，《領(lǐng)導(dǎo)干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀檢工作制度》、《臨泉鎮(zhèn)機關(guān)工作制度》等，在日常工作和干部管理中，鎮(zhèn)紀委每月對干部簽到出勤情況進行統(tǒng)計，并進行公示，上報縣農(nóng)廉辦。三、抓服務(wù)全鎮(zhèn)工作近兩個月內(nèi)，鎮(zhèn)紀委一是積極參與黃白塔村支部換屆工作，對選舉過程進行了全面監(jiān)督。二是積極支持各工委工作