20xx年縣教育工會工作計劃與20xx年縣教育工會工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:39 本頁面
【文章內容簡介】 反映利益訴求。 （四）加強調查研究，推動涉及教職工切身利益問題的解決。 一是深化調查研究和理論研究。以問題為導向，緊緊圍繞教育改革中黨政關心的重點問題、當下社會關注的與教職工切身利益密切相關的熱點問題，制約工作開展的難點問題，深入基層，深入教職工，開展調查研究和理論研究。摸清摸透問題癥結，對癥下藥，提出切實可行的解決方案和措施。結合上級工會的工作要求和我縣教育工會工作實際，組織好重點課題的調查研究。 二是組織好基層優(yōu)秀調研成果的評選和報送。指導基層工會確定重點課題，開展調查研究，調動基層工會工作積極性。組織參加省教育工會XX年全省工會優(yōu)秀調研成果評選活動；組織參加XX年全市教育工會系統(tǒng)優(yōu)秀調研成果評選活動。教育工會要善于將內容充實、反映現(xiàn)象普遍、解決措施得當?shù)膬?yōu)秀調研成果轉化為源頭參與的重要內容，轉化為有關部門了解基層工作動態(tài)和教職工需求的重要參考、決策的重要依據(jù)，努力推動相關問題的解決。 （五）加強教育工會自身建設，提升服務能力和水平。 一是加強基層工會組織建設。貫徹落實全國總工會《關于進一步加強縣級教育工會建設的意見》，在縣總工會的指導下，繼續(xù)加強縣級教育工會建設，發(fā)揮縣級教育工會承上啟下的連接作用。做好迎接上級檢查縣級教育工會的準備工作。規(guī)范基層工會教代會召開和工會委員會換屆選舉工作。組織參加全市教育工會系統(tǒng)先進集體和先進個人評選工作。完善工會會員入會檔案，做好工會會員會籍管理工作。組織基層工會爭創(chuàng)“六有”達標工會。 二是提高工會依法開展工作的水平。堅持依法建會、依法治會、依法履職、依法維權，把法律賦予工會和教職工的權力用好用實。大力宣傳與工會、廣大教職工利益密切相關的法律法規(guī)，提高教育工會干部運用法治思維、法治方式開展工作、解決問題的能力和水平，增強廣大教職工法治意識，推動形成全民學法、尊法、信法、守法、用法的良好環(huán)境。 三是切實改進工作作風。積極參與工會改革，增“三性”（政治性、先進性和群眾性），去“四化”（機關化、行政化、貴族化、娛樂化），強基層；深入開展“三嚴三實”專題教育，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定要求，堅持不懈糾正“四風”；積極開展教育培訓，提高教育工會干部的責任意識、擔當意識和服務意識，提升教育工會干部的素質和能力。7月份，組織工會干部培訓。 四是建立健全網(wǎng)絡服務新機制。樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，推動教育工會“互聯(lián)網(wǎng)+”的實踐轉化，創(chuàng)新服務發(fā)展，拓展服務空間，搭建開放、互動、參與的新型服務平臺，打造網(wǎng)上“智慧工會”新形態(tài)。要健全和完善教育工會門戶網(wǎng)站、工會微信公眾號、網(wǎng)絡服務平臺，讓教職工能便捷地在網(wǎng)上找到工會組織、參與工會工作、享受工會服務。 五是認真做好女教職工工作。開展適合女教職工特點的群眾性活動，提升女教職工隊伍整體素質，關注和維護女教職工合法權益和特殊利益，切實幫助女教職工解決實際困難，更好地發(fā)揮女教職工在深化教育改革中的“半邊天”作用。3月份組織開展“女教職工維權行動周”活動。 繼續(xù)做好工會經(jīng)費收支管理工作，完善基層
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