20xx年國土局副局長演講稿與20xx年國慶文化周總結(jié)會講話匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 擔(dān)任副處職務(wù)年限剛達(dá)到競職要求，深知工作經(jīng)驗、工作能力與擬競職崗位還有一定差距。是他們無私支持和鼓勵，讓我今天自信站在這里，勇于展現(xiàn)自我，更讓我明白，參加競職才能找到差距，才能明確努力方向，才能不至后悔。此次參與如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的支持和認(rèn)可，我將迅速調(diào)整心態(tài)，擺正位置，盡快進入工作角色，全力履行好工作職責(zé)，盡快、全力做到以下“五點”。一、以盡早實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”為起步點。即從“局部工作思考”向“全局工作統(tǒng)籌”轉(zhuǎn)變；從“領(lǐng)導(dǎo)交辦、具體落實”向“干什么事、怎樣干事”轉(zhuǎn)變。二、以盡快開展“聽、研、謀”為出發(fā)點。一是聽，向原局長請教、取經(jīng)，聽取班子成員意見和建議，作為到位第一件事。二是研，在初步了解、掌握基本情況后，迅速開展調(diào)研工作。對外調(diào)研區(qū)域分布、規(guī)劃布局、產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展重點、保障難點；對內(nèi)調(diào)研干部情況、人事結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、財務(wù)狀況、困難問題。三是謀。謀劃新的工作思路、新的任務(wù)目標(biāo)、新的主攻方向、新的保障措施，切實可行解決問題的路徑等，特別是謀好內(nèi)部穩(wěn)定。三、以著力強化“四種意識”為側(cè)重點。一是強化務(wù)實意識。以身作則，以務(wù)實的工作作風(fēng)，真誠的工作風(fēng)范，引導(dǎo)、帶領(lǐng)全局干部職工共同向工作目標(biāo)奮進，樹立聲望，打牢根基。二是強化民主意識。無論干部群眾，讓他們擁有充分話語權(quán)，發(fā)揮其主觀能動性，勇當(dāng)主人翁。這樣既可使自己不偏不私，對工作決策做出正確判斷，又可充分調(diào)動激勵干部職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是強化效率意識。建立有效的考核制度、激勵機制，用人體制，來提升辦事效率，提高辦事水平。四是強化服務(wù)意識。以主動服務(wù)、貼切服務(wù)，處理好國土職責(zé)與地方政府關(guān)系，構(gòu)架起相互理解、相互支持、相互尊重的橋梁；以便民服務(wù)、熱情服務(wù)，拉近與群眾的距離，增強國土部門親和力。四、以“點面結(jié)合”共進為主攻點?！包c”就是解決當(dāng)前“雙保”的問題，“面”就是服務(wù)雙保，規(guī)范管理、夯實基礎(chǔ)，全面完成全年工作目標(biāo)。而主攻點就在于如何解決“雙?！眴栴}，“雙?！彪y點就在“三項指標(biāo)”如何落實，即規(guī)劃空間指標(biāo)、農(nóng)轉(zhuǎn)用指標(biāo)和占補平衡指標(biāo)。首先，規(guī)劃引領(lǐng)做到“四個結(jié)合”，即中長期與近期擴需結(jié)合；規(guī)劃定位與城規(guī)發(fā)展相結(jié)合；規(guī)劃空
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