20xx年區(qū)黨支部工作計劃范文與20xx年區(qū)衛(wèi)生局全年衛(wèi)生工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:28 本頁面
【文章內容簡介】 時間不少于3個月，提倡并形成少坐辦公室、多下基層調研的風氣。每位同志每周要拿出兩天時間調查研究組織工作面臨的新形勢，不斷總結經驗，發(fā)現問題，提出對策，指導工作。第二，建立調研成果轉化制度。根據市委組織部xx年信息、調研工作要求并結合我區(qū)實際，在深入調研和思考的基礎上，要求部內同志形成高質量的信息和調研材料，并及時上報市委組織部和部領導。信息和調研成果轉化情況將作為部內干部考評的一項重要內容。對部內同志的信息和調研成果，將通過及時編印《金州組織工作簡報》、季度匯總通報、年底匯編結集出書和評選獎勵等手段在部內進行展示，以此促進部內同志不斷提高組織工作研究水平和工作落實水平。2018年區(qū)衛(wèi)生局全年衛(wèi)生工作計劃范文年，全區(qū)衛(wèi)生應急管理工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，以“應急管理體制機制完善和能力提升”為目標，圍繞“一案三制”建設這條主線，突出抓好衛(wèi)生應急知識宣傳培訓、應急演練、預案編修、應急保障建設等重點工作，提高監(jiān)測預警、信息發(fā)布、應急指揮與處置等能力，全面提升我區(qū)衛(wèi)生應急工作水平。一、深化宣傳培訓，大力提高全民應急防范意識和能力開展全民衛(wèi)生應急知識宣傳普及活動。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要不斷拓展衛(wèi)生應急宣教培
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