【文章內容簡介】 的意識形態(tài)工作責任制，加強政治建設和思想建設，堅決維護黨中央權威。開展1次黨組織書記黨建專題培訓，提升系統(tǒng)黨建工作能力。開展學習型黨支部創(chuàng)建活動，拓展黨員教育方式，規(guī)范落實“三會一課”等組織生活制度。加強入黨積極分子培養(yǎng)，發(fā)展6名新黨員。加強民營醫(yī)院黨建指導，扎實推進“兩新”黨建工作，新建1－2個民營醫(yī)院黨支部。（二）筑牢“防火墻”，切實落實黨風廉政建設責任制嚴格落實黨風廉政建設主體責任制，制定區(qū)衛(wèi)健局主體責任清單，層層簽訂區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)《落實黨風廉政建設目標責任書》。加強黨風廉政建設教育，每月組織學習黨規(guī)黨紀、通報典型案例、開展警示教育，常態(tài)化開展黨風廉政建設約談和談話提醒，杜絕苗頭性的問題發(fā)生。持之以恒抓好作風建設，開展醫(yī)藥購銷領域問題治理專項行動，嚴防違法違紀行為的發(fā)生，開展醫(yī)療服務質量滿意度測評并進行排名通報，促進醫(yī)療機構及時整改測評中存在的問題。強化黨風廉政建設風險點防控，精細化梳理、排查衛(wèi)健系統(tǒng)黨風廉政建設風險點，制定防控措施，鞏固和健全源頭治理長效機制，進一步堵塞漏洞。強化日常監(jiān)督和定期檢查，每月底對黨風廉政建設主體責任監(jiān)管平臺開展檢查，每季度開展落實中央八項規(guī)定精神、落實黨風廉政建設責任制工作情況檢查并進行通報。（三）用好“修正液”，積極抓好巡視巡察工作深入落實中央、省委巡視“回頭看”工作，扎實推進區(qū)委巡察反饋問題整改，對整改問題實行分類施治，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒抓好整改，進一步鞏固整改成果。深入推進衛(wèi)健系統(tǒng)延伸巡察，開展對XX社區(qū)衛(wèi)生服務中心、金橋、黃水、彭鎮(zhèn)衛(wèi)生院的巡察。二、優(yōu)化資源配置，繪制建設發(fā)展“一幅圖”進一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置，提高行政許可服務效能，全力推進硬件提升工程，加強衛(wèi)生人才隊伍建設，打造“15分鐘健康圈”，提高群眾對醫(yī)療健康服務的獲得感。（一）科學規(guī)劃，合理設置醫(yī)療機構編制完成《XX市XX區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源布局規(guī)劃（20172035年）》。按照“15分鐘健康圈”合理布局醫(yī)療機構；引進四川華西國際醫(yī)院、省婦幼保健院、XX京東方數(shù)字醫(yī)院等精品醫(yī)療機構，提供高端服務供給；鼓勵社會資本舉辦優(yōu)質的二級以上的康復、老年病專科醫(yī)院和護理院等符合群眾需要、有市場發(fā)展前景的醫(yī)療機構。（二）優(yōu)化流程，提高行政許可服務效能深化“放管服”改革，全面推進醫(yī)療機構“多證合一”，實現(xiàn)“一次申請，多項許可”；進一步精簡審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批流程，清理和取消前置條件和證明材料；深入推進“證照分離”工作，開展公共場所衛(wèi)生許可證告知承諾制、營利性醫(yī)療機構設置審批、消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可優(yōu)化準入服務。推行醫(yī)療機構、醫(yī)師、護士電子化注冊工作，確保醫(yī)療機構、醫(yī)師、護士電子賬戶激活率100%。強化醫(yī)療機構審批和校驗工作，嚴把醫(yī)療機構科室布局、人員資質、設施設備、就診流程審查關，促進醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)。（三）加快建設，推進硬件提升工程確保區(qū)一醫(yī)院遷建工程、市七醫(yī)院遷建工程、西航港社區(qū)衛(wèi)生服務中心綜合保障用房工程全面完工；力促區(qū)婦幼保健院二期、黃甲社區(qū)衛(wèi)生服務中心、精神衛(wèi)生保健院和遷建公興社區(qū)衛(wèi)生服務中心工程開工建設；啟動區(qū)中醫(yī)醫(yī)院第二住院綜合樓工程和新建西航港第二社區(qū)衛(wèi)生服務中心工程。完成區(qū)二醫(yī)院、黃甲社區(qū)衛(wèi)生服務中心、金橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院“十三五醫(yī)療設備提升工程”。完成17家村衛(wèi)生站公有化建設。（四）增量提能，加強衛(wèi)生人才隊伍建設重新核定區(qū)一醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院衛(wèi)技人員總量。完善適應行業(yè)特點的人才激勵機制。招聘衛(wèi)生專業(yè)人才150名。引進高層次衛(wèi)生人才20名，其中區(qū)一醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院要分別引進10名、5名和3名，基層醫(yī)療機構2名；培育高層次衛(wèi)生人才50名。推選5名醫(yī)護人員海外研修。建立基層骨干人才庫，啟動基層骨干人才脫產(chǎn)上掛培養(yǎng)工作。加強基層全科醫(yī)生培養(yǎng)，開展全科醫(yī)生骨干輪訓，各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位全科醫(yī)生臨床在崗率100%，全科醫(yī)生轉崗率達80%。區(qū)屬醫(yī)療機構在崗人員本科學歷達50%以上，中級職稱34%以上，%以上。積極推薦省市名中醫(yī)、學科技術帶頭人及后備人選，力爭進入省專家人才庫12名，入選省中醫(yī)藥管理局第六批學術和技術帶頭人1名、后備人選2名，入選省“新時代健康衛(wèi)士”810名。三、突出統(tǒng)籌協(xié)調，下好改革創(chuàng)新“一盤棋”堅持把群眾需求作為導向，用活醫(yī)聯(lián)體，做實家庭醫(yī)生簽約服務，轉變藥學服務模式，落實現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，強化衛(wèi)生信息化建設，為群眾提供更加親近、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。（一）醫(yī)聯(lián)體建設“活起來”按照“掛牌子、搭班子、建隊伍、強科研”的思路，積極推進華西醫(yī)院深度領辦區(qū)一醫(yī)院工作。助推區(qū)中醫(yī)醫(yī)院成為XX中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院XX分院。深化區(qū)婦幼保健院與華西第二醫(yī)院、省婦幼保健院婦幼專科聯(lián)盟建設，重點提高我區(qū)婦科和乳腺專科的服務能力；深化市七醫(yī)院與基層醫(yī)療機構的區(qū)域合作，在XX社區(qū)衛(wèi)生服務中心推行醫(yī)療質量管理提升和臨床服務示教；深化華西婦兒聯(lián)盟工作，至少新增聯(lián)盟認證的兒科醫(yī)生7人（區(qū)婦幼保健院2人，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、區(qū)二醫(yī)院、公興社區(qū)衛(wèi)生服務中心、黃龍溪、金橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院各1人）；推進川大華西醫(yī)院全科聯(lián)盟建設，實現(xiàn)基層醫(yī)療機構全覆蓋。在醫(yī)聯(lián)體之間探索12個單病種一體化服務模式，為患者連續(xù)性醫(yī)療服務。推動區(qū)域內醫(yī)療資源有效共享，完善各醫(yī)聯(lián)體內統(tǒng)一用藥目錄，加強上下銜接的用藥管理，強化醫(yī)聯(lián)體內處方流動。鼓勵民營醫(yī)療機構參與醫(yī)聯(lián)體建設。探索區(qū)內醫(yī)共體建設。（二）家庭醫(yī)生簽約服務“實起來”深入推進家庭醫(yī)生網(wǎng)上簽約服務和智能化服務，優(yōu)化服務流程，實行一站式簽約服務；提高服務效率，推行簽約優(yōu)先和預約優(yōu)先，促進醫(yī)防融合，實行醫(yī)防聯(lián)動、同步開展；拓展服務項目，全面開發(fā)個性化、定制化有償服務包；提升服務能力，引入更多優(yōu)質醫(yī)療資源加入家庭醫(yī)生團隊；創(chuàng)新服務模式，開展民營醫(yī)療機構、商業(yè)保險機構參與家庭醫(yī)生簽約服務試點；提升服務質量，加強督導培訓和績效考核，確保家庭醫(yī)生簽約服務群眾滿意率達85%以上。加強家庭醫(yī)生簽約服務工作宣傳，確保居民知曉率達80%以上；開展簽約服務進社區(qū)、進機關、進學校、進企業(yè)、進養(yǎng)老機構活動，努力提高B、C、D類服務包簽約率。（三）藥品保障與藥學服務“連起來”實行以“藥品為中心轉變?yōu)橐圆∪藶橹行?，以保障藥品供應為中心轉變?yōu)樵诒Ｕ瞎A上以藥學技術服務、參與臨床用藥為中心”的藥學服務模式“兩個轉變”。做好藥品供應保障，鞏固落實藥品采購“兩票制”，實施基本藥物制度，落實國家組織藥品集中采購和使用試點工作，做好取消醫(yī)用耗材加成后的動態(tài)監(jiān)管工作。開展臨床藥學服務，加強醫(yī)聯(lián)體用藥、慢性病用藥目錄銜接、新版基藥目錄執(zhí)行、短缺藥品供應保障、重點藥品監(jiān)控等工作，構建藥學服務體系，加快藥學服務高質量發(fā)展。（四）現(xiàn)代醫(yī)院管理制度“細起來”以完善醫(yī)院管理制度為核心，完善醫(yī)院章程，健全醫(yī)院議事決策機制，實行區(qū)級公立醫(yī)院黨委領導下的院長負責制，明確黨委會和院長辦公會的職能、職責，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。以醫(yī)療質量安全核心制度為抓手，健全醫(yī)療質量安全管理工作制度，落實醫(yī)療