20xx年婦聯(lián)二級考核方案與20xx年婦聯(lián)駐村幫扶工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 道、社區(qū)（每月1次），但不能主動協(xié)調(diào)解決工作中的問題計6分。4．不能聯(lián)系街道、社區(qū)，未協(xié)調(diào)解決工作中的問題，無成效，不計分。（五）民主評議（10分）基層民主評議為優(yōu)秀計10分，稱職計9分，基本稱積計6分，不稱職的，不得分（0分）。六、考核結(jié)果運用：（一）評分獎勵標(biāo)準(zhǔn)：綜合得分在90分以上（含90分）的給予100%獎勵，并作為年終考核評選優(yōu)秀公務(wù)員的必備條件。綜合得分在80分（含80分）—89分，給予90%獎勵；綜合得分在70分（含70分）—79分，給予80%；綜合得分在60分（含60分）—69分，給予70%獎勵；綜合得分在60分以下的不予獎勵。綜合得分在90分以下的，不得參加優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀黨員等各類先進評比。（二）違規(guī)處理：1．出現(xiàn)如下情況之一的，扣除10%獎勵：（1）工作中辦事拖拉、推諉、扯皮、無正當(dāng)理由超過辦事期限的。（2）上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、打牌、下棋、看網(wǎng)絡(luò)電視，被機關(guān)工委或信息中心發(fā)現(xiàn)1次的。（3）不肯接受分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人下達的工作任務(wù)，或因主觀原因未按計劃和職責(zé)要求完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，貽誤工作的。（4）因工作責(zé)任心不強、服務(wù)態(tài)度不好，遭投訴并查實，但未造成重大損失和嚴(yán)重后果的。2．出現(xiàn)如下情況的，一律不予獎勵：（1）在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，存在“兩個頑癥”現(xiàn)象（上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、打牌、下棋、看網(wǎng)絡(luò)電視，服務(wù)態(tài)度不好2次以上），被區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局提起問責(zé)的或通報批評的。（2）被區(qū)紀(jì)委認(rèn)定的
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