20xx年國企黨委工作計劃書與20xx年國企員工學習計劃匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:19 本頁面
【文章內容簡介】 驗，出成果，推出黨建創(chuàng)新典型經驗，通過典型示范，全面提升基層組織建設整體水平。探索混合所有制黨建路徑?？偨Y集團公司混合所有制企業(yè)黨建工作經驗，進一步研究和明確混合所有制企業(yè)黨建工作原則，找準黨組織基本定位，積極探索混合所有制企業(yè)黨建工作的運行機制和活動方式，開辟晉能特色混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑，并適時在全集團推廣。四、圍繞效益晉能，加強廉政建設，提供作風保障1全面加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)性建設。制定出臺集團《紀檢監(jiān)察工作系統(tǒng)性建設實施綱要》，對全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察組織機構和隊伍建設、制度建設、教育預防、監(jiān)督檢查以及懲處問責等工作內容進行梳理規(guī)范，明確目標責任和措施標準，構筑事前預警防范、事中監(jiān)督控制、事后考核處置三道防線，建立健全具有晉能特色的廉潔風險防控體系。1加強教育預防和監(jiān)督檢查工作。繼續(xù)健全警鐘長鳴的教育預防機制，認真組織“反腐倡廉教育宣傳月”活動，開展警示教育現(xiàn)場學教等活動。梳理完善反腐倡廉制度，著力抓好貫徹執(zhí)行。加大效能監(jiān)察力度，將所有重點項目全部列入效能監(jiān)察范圍。積極探索“制度+科技”權力制衡模式的創(chuàng)新，在地市公司推開企廉網建設工作。綜合運用紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、巡視、法律等手段加強監(jiān)督檢查，鞏固深化“六個專項整治”成果，強化作風紀律，規(guī)范內控管理。1繼續(xù)加大案件查處和問責力度。實行綜合治理，有效整合辦案資源，繼續(xù)加大案件查處和問責力度。分析腐敗案件中發(fā)現(xiàn)的問題，從體制機制上尋求治本之策，減少企業(yè)運營風險。進一步加強紀檢監(jiān)察信訪和信息管理工作，注重輿情監(jiān)控，完善預警干預和應急處置機制。嚴查重處群眾反映強烈、造成重大損失或惡劣影響的典型案件，切實發(fā)揮警示和震懾作用，促進源頭治理。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提升履職和保障能力。五、圍繞活力晉能，加強文化建設，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境1全面加強企業(yè)文化建設。繼續(xù)打造“融入、聚力、務實、創(chuàng)新”為核心的現(xiàn)代企業(yè)文化，圍繞集團VI系統(tǒng)規(guī)范使用推廣、核心理念普及、綜合能源集團社會形象、品牌塑造及安全文化落地四個方面展開，進一步加強全體職工對企業(yè)理念、行為和視覺三個識別系統(tǒng)的認知和認同，加強安全生產理念職工宣傳，實現(xiàn)以文化促安全、以安全促發(fā)展，全面培育和樹立國際化的晉能品牌形象。1提升新聞宣傳工作水平。充分發(fā)揮集團報紙、網站等媒體的功能，加強與中央、行業(yè)及地方主流媒體的溝通協(xié)調，整合力量，創(chuàng)新形式，注重策劃，加強宣傳，增強輿論引導能力
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