中州大學生活部招新策劃(編輯修改稿)
2024-10-13 14:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 書部部長、秘書部副部長面試官: 待定面試秘書:待定場外秩序: 待定九、注意事項：工作人員須時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人，耐心細致的解答同學的詢問。工作人員服裝須大方、得體，以正裝（待定）為佳。面試官不可徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。工作人員工作期間不得無故離崗。十、考場準備：考場標識相關(guān)表格文件工作用筆十支，A4白紙礦泉水附錄：面試問題1為什么你希望來我們部門工作?(你覺得這個部門最吸引你的地方是什么/你為什么不去其他部門面試/你談?wù)劶尤脒@個部門的動機/你選擇這個部門考慮的主要問題是什么)2你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?(你能給這個部門帶來什么/ 和別的學生相比有何優(yōu)勢)3你希望在工作中能夠獲得什么?（如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么）4你是怎么看待評價自己的？5你喜歡什么樣的做事方式?(請告訴我你在什么情況下工作最有效率)6假如你知道你在學生會所學的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想？ 7你參加過什么公益活動或社會實踐活動？你對這些活動有何感想？(能否介紹一下你的社會活動能力/你為什么愿意從事那些課外活動,通過那些課外活動，你都學了些什么)8你是怎么看待親情與愛情之間的關(guān)系？9如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇10你對今后大學生活又怎樣的理解和期望？11假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么？ 13你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面？ 14某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？ 15你認為最困難的溝通的問題是什么？為什么？16哪些經(jīng)歷對你的成長最有用？你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷？ 17為了做好你工作份外之事，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？18為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學會這些東西并按時完成了這項工作？19當你正忙于學習的同時接受工作任務(wù)，你會怎樣做？20你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點？21你覺得你在解決問題時憑邏輯推理還是僅憑感覺？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會。22當別人在背后談?wù)撃愕臅r候，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)？23你認為你的工作效率怎么樣？24你認為你所受的教育對你生活的最大意義是什么？25你認為什么情況下違反有關(guān)命令是很必要的，且不會受到懲罰？26你在和他人打交道時，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？27如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關(guān)系？ 28就你的耐心而言，你認為什么樣的人最討厭？29你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關(guān)系的？（你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧）第三篇：生活部招新策劃2012屆武漢理工大學余區(qū)校學生會生活部招新策劃一、招新目的為了保證我生活部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院、服務(wù)同學。二、招新小組成員特邀嘉賓：校團委生活部主要干部：部長：杜學良副部長：馬浩奚望柳詩林三、招新細則（一）招新對象主要對象為12級新生（二）招新要求承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。需滿足口才出色，語言運用能力強，能教熟練使用OFFICE,EXCLE等辦公軟件或其余相關(guān)特長，三個條件中的其中一條以上。（三）招新規(guī)模試用期人數(shù)：20人左右正式人數(shù)：18人左右（原則上不得超過上一屆同階段人數(shù)）（四）招新形式報名（填寫報名表+領(lǐng)取申請表）面試（自我介紹+現(xiàn)場提問）初試（筆試）復試（筆試）試用期(一個月)（五）招新時間、地點及責任分配報名時間為10月13日，地點為圖書館前面試、初試及復試的時間、地點由校學生會統(tǒng)一安排。責任分配：杜學良：招新工作總體的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及調(diào)配，嘉賓邀請馬浩：面試的前期籌備與現(xiàn)場控制奚望：面試準備，短信通知柳詩林：信息整理、存檔，協(xié)助其他招新成員工作（六）招新流程前期宣傳（1）通過深入各個新生群，宣傳學生會信息及本部門信息，打響招新第一槍。（2）通過迎新活動對部分新生進行深入
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