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正文內(nèi)容

20xx年審計員年度工作總結(jié)范文與20xx年審計局年終總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-10-13 14:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 戶,%。其他客戶針對不同客戶在供應(yīng)總量上確立不同的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)市場類型、商圈類型、經(jīng)營業(yè)態(tài),品牌自主提報、自足選擇,參照歷史銷售數(shù)據(jù)與客戶商定總量。區(qū)域內(nèi)無虛擬客戶、拆單分?jǐn)備N售卷煙,無捆綁或變相捆綁銷售、強(qiáng)賣強(qiáng)買行為,無未經(jīng)批準(zhǔn)的工業(yè)企業(yè)直接促銷行為。教育培訓(xùn)201*年,區(qū)域市場部進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的教育培訓(xùn)工作。一是結(jié)合行業(yè)開展的“XX”教育實(shí)踐活動,市場部制定本部門的培訓(xùn)計劃,利用統(tǒng)一的培訓(xùn)日和星期五下午集中培訓(xùn),員工交流討論等多種多樣的培訓(xùn)活動提高了客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì),同時積極開展“XX”相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),并撰寫了心得體會17份,客戶經(jīng)理平均培訓(xùn)課時達(dá)到96學(xué)時。二是嚴(yán)把對外形象關(guān),市場部注重員工個人修養(yǎng)和服務(wù)水平的提升,嚴(yán)格規(guī)范客戶經(jīng)理文明禮貌用語,三是積極參加省局舉辦的職業(yè)鑒定考核,截止目前,獲得高級營銷師的5人,中級的6人,初級的4人,%。四、XX工作站工作一年來,XX工作站堅持從抓站內(nèi)人員工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量入手,提升站內(nèi)工作人員工作熱情、綜合素質(zhì)、自身約束力、整體工作意識,各崗位人員發(fā)揚(yáng)迎難而上的工作作風(fēng),各項工作得以順利開展。一是以開展績效考核促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展為重點(diǎn),貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,全年被扣績效3人次,扣分8分,全年沒有發(fā)生客戶投訴事件。周到服務(wù)以及優(yōu)質(zhì)的送貨質(zhì)量,受到了客戶好評。二是開展物流服務(wù)培訓(xùn),通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高物流人員素質(zhì)和工作技能水平,全年共組織送貨人員培訓(xùn)12次,駕駛員安全培訓(xùn)每周1次全年48次,提高了送貨服務(wù)的及時和快速反應(yīng)能力,為全局工作順利開展提供了堅實(shí)的保障。五、綜合辦公室(一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),扎實(shí)開展“XX”教育實(shí)踐、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等系列活動,促進(jìn)企業(yè)管理上水平按照市局關(guān)于開展“XX”教育實(shí)踐活動工作部署,堅持以企業(yè)文化落地為核心,以“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項工作任務(wù),全面提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。一是搞好宣傳發(fā)動,提高全員思想認(rèn)識,通過召開員工大會,傳達(dá)貫徹省、市局會議精神,提高全員對加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作重要性的認(rèn)識,形成人人關(guān)心、參與企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的氛圍。二是把“XX”教育實(shí)踐活動與企業(yè)文化、兩個至上、創(chuàng)先爭優(yōu)、行為規(guī)范演練相結(jié)合,制定“XX”教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)計劃,按照計劃組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)職工的責(zé)任意識明顯增強(qiáng),工作煥發(fā)激情,服務(wù)水平得到提升,弘揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)了紀(jì)律觀念。三是通過開展“X”文化建設(shè)活動,促進(jìn)文化理念的落地生根,提高員工的整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化由形到行的推進(jìn),激發(fā)員工的工作熱情,增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力。(二)加強(qiáng)安全管理,以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作為依托,強(qiáng)化安全意識,為“卷煙上水平”助推力加大安全檢查和隱患排查力度,安全管理工作堅持以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全防范措施為重點(diǎn),按照職業(yè)健康安全管理體系和省局“兩個標(biāo)準(zhǔn)”要求,有效地預(yù)防和控制了各類安全事故的發(fā)生。201*年,按照國家局要求,XX煙草將迎來安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建復(fù)評工作,為了確保XX煙草順利通過達(dá)標(biāo)創(chuàng)建復(fù)評工作,加強(qiáng)了對基礎(chǔ)和現(xiàn)場部分的整改和完善,提高了安全作業(yè)環(huán)境。一是健全安全管理制度,完善了警衛(wèi)值班制度、消防器材安全管理制度、安防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)管理制度、駕駛員管理制度等制度。制定了各種臺帳、清單,便于對設(shè)備、器材的使用和管理。二是加大安全檢查力度,排除各類安全隱患。為了保證達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作順利過關(guān),多次召開會議,研究解決存在的問題,加大資金投入,改造現(xiàn)存的安全隱患,使之符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的要求。在整改的同時,堅持月定期檢查、周隨時抽查的方法對全局及出租房屋的水火電氣使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。在車輛的安全管理方面,認(rèn)真按照職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行要求,嚴(yán)格遵守派車單制度、駕駛員行車日志制度,做到車出庫前檢查、車入庫時自查的“兩查”規(guī)定,確保車輛安全。三是強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。及時傳達(dá)貫徹省市局關(guān)于安全生產(chǎn)會議、文件精神,部署落實(shí)各項安全生產(chǎn)工作,使安全工作有計劃、有落實(shí)、有檢查。嚴(yán)格按照安全教育培訓(xùn)計劃,組織全員開展安全法規(guī)和安全知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),全年組織全員集中學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)6次,提高了員工的安全意識。對特殊崗位的駕駛?cè)藛T,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)12次,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采取集中觀看安全警示教育錄像片和學(xué)習(xí)各項安全制度的方式,收到了較好的培訓(xùn)效果。四是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,將安全生產(chǎn)工作落實(shí)到每個崗位每個人頭,全局共簽訂責(zé)任狀57份,涉及12個重要崗位。五是嚴(yán)格執(zhí)行值班值宿制度。針對節(jié)假日等安全事故易發(fā)時段,實(shí)行雙崗值班和“三交一封”制度,確保安全工作落到實(shí)處,增強(qiáng)了安全管理意識,提高了安全管理水平。(三)加強(qiáng)組織思想建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力黨建工作在市委市政府及局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大干部職工的全力配合下,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價值觀,以創(chuàng)先爭優(yōu)和整改提高晉位升級活動為抓手,不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務(wù)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),全面貫徹黨的十七屆和黨的十八大精神。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。二是重視并做好黨員發(fā)展工作。按照成熟一個發(fā)展一個的要求,讓要求進(jìn)步的同志積極向黨組織靠攏,壯大黨員隊伍,積極組織開展入黨積極分子和黨員干部的教育培訓(xùn)工作,提升黨員干部的綜合素質(zhì)。三是重視并做好協(xié)調(diào)交流工作,加強(qiáng)與地方黨委、政府有關(guān)部門的交流、溝通,密切工作聯(lián)系,跳出行業(yè)看差距,積極學(xué)習(xí)借鑒其他單位黨建先進(jìn)經(jīng)驗、做法,開闊思維,提升黨建工作質(zhì)量。四是加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,繼續(xù)推進(jìn)黨建創(chuàng)先爭優(yōu),加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作。認(rèn)真堅持“三會一課”制度,嚴(yán)格落實(shí)“黨員學(xué)習(xí)”制度,切實(shí)將黨建工作與企業(yè)思想政治工作緊密結(jié)合,與“XX教育實(shí)踐活動”緊密結(jié)合,與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合,與主營業(yè)務(wù)緊密結(jié)合,凝心聚力、圍繞中心、服務(wù)大局,不斷推動黨建基礎(chǔ)工作上水平。(四)加強(qiáng)績效考核,全面提進(jìn)績效考核管理工作為了加強(qiáng)績效考核工作,重新制定了績效考核方案和細(xì)則,對原有的方案和細(xì)則進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。一是新方案和細(xì)則對績效合約書中的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整和完善,充分結(jié)合了各部門的工作職責(zé)特點(diǎn),更加全面、細(xì)致,可操作性、實(shí)用性更強(qiáng),使之更加符合對部門的考核標(biāo)準(zhǔn)。二是新方案和細(xì)則對崗位員工的考核進(jìn)行了細(xì)化和補(bǔ)充。根據(jù)市局公司績效考核管理辦法和細(xì)則的規(guī)定,新增了管理崗考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位員工調(diào)整方法、加分項等項目,對績效工資提取比例和績效薪酬應(yīng)用進(jìn)行了調(diào)整。對崗位員工指標(biāo)庫的量化指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化,通過細(xì)化更加符合對員工的考核。六、自營店工作201*年,自營店在抓卷煙銷售的同時,進(jìn)一步做好安全管理、營業(yè)員培訓(xùn)等工作。安全方面,進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作,根據(jù)201*年安全生產(chǎn)工作部署及市局(公司)201
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