【文章內容簡介】 泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，引導干部職工做一個有道德的人。具體內容如下：“六個一”流程——“唱一首歌曲”：開講前，組織學唱一首道德講堂主題歌曲；“看一部短片”：圍繞主題，組織干部觀看一部道德建設先進人物事跡短片；“誦一段經典”：組織干部誦讀一段中華傳統(tǒng)經典語錄；“學一點禮儀”：講授一點生活禮儀、職業(yè)禮儀及中華民族傳統(tǒng)禮儀知識；“講一個故事”：講述一個發(fā)生在干部身邊的體現民族傳統(tǒng)美德、民族團結、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例；“作一番點評”：由干部評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界?！傲鶄€我”模式——“我聽”：聽取“六個我”模式——“我聽”：聽取先進事跡宣講；“我看”：觀看短片、情景劇表演等；“我先進事跡宣講；“我看”：觀看短片、情景劇表演等；“六個我”模式——“我聽”：聽取先進事跡宣講；“我看”：觀看短片、情景劇表演等；“我講”：干部自我宣講道德故事；“我議”：討論現象，評議行為；“我選”：由干部推薦選樹先進人物；“我行”：引導干部在認識、接受先進人物的優(yōu)秀品質后，群起效仿，轉化行為?！傲鶄€有”標準——有制度：有一套規(guī)范有序、運作便捷的管理機制；有陣地：有專門的“道德講堂”場所、統(tǒng)一的背景等環(huán)境氛圍；有隊伍：有一支“自身素質強、道德素質高、文化修養(yǎng)好”的專兼職結合的社會化宣講隊伍；有活動：有具體的活動計劃和活動記錄，每半年至少開展一次活動；有經費：有必要的工作經費作保障；有成效：活動效果好，群眾愿意聽，有感悟、有收獲。“一牌”：設置一批公益廣告宣傳牌。在我局內外設置1—2塊崇德修身、向善向上的道德宣傳牌或文明提示語，營造濃厚的道德文化氛圍。要充分利用我局的宣傳欄、電子屏、走廊、墻壁等設施，設置宣傳道德模范、學雷鋒志愿服務、文明禮儀、中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和社會公益等文明提示牌，引導干部職工從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。“一桌”：實施“文明餐桌”行動。向全局干部職工發(fā)出“文明餐桌行動倡議書”，號召干部尊重勞動、珍惜糧食、勤儉節(jié)約；在局職工食堂張貼“文明就餐”、“節(jié)用惜?！薄ⅰ安皇ｏ埐恕钡扔亚樘崾菊Z，明文提示禁止喧嘩、禁止在餐廳和室內公共場所吸煙、喝酒，營造節(jié)儉、文明氛圍，展現地稅文明形象?！耙粋鞑ァ保豪镁W絡傳播文明風尚。發(fā)動全局干部職工，利用論壇、博客、微博、、網絡百科、網絡問答等網絡傳播渠道，積極開展網絡評論、撰寫博文、轉載優(yōu)秀內容等活動，傳播宣傳思想文化和精神文明建設的重點工作，展示我局文明創(chuàng)建成果及先進典型事跡，加強與網民的交流溝通，傳播文明風尚，勸阻網絡不文明行為，營造文明和諧的網絡氛圍。四、活動要求加強領導，精心組織?！拔鍌€一”活動是文明單位創(chuàng)建的基礎工程，是推動我局文明創(chuàng)建工作的有效載體，也是檢驗創(chuàng)建水平的重要依據，更是今年省第十屆文明單位創(chuàng)建驗收的一項重要內容。全局干部職工要提高認識，加強領導，按照“五個一”活動內容和要求，精心組織策劃，保證落實到位。結合實際，增強實效。把“五個一”活動與其它文明創(chuàng)建工作結合起來，注重突出地稅特色，彰顯行業(yè)亮點，有針對性地開展活動，力求在內容上有拓展、在載體上有創(chuàng)新、在效果上有提升?？偨Y經驗，收集資料。負責文明創(chuàng)建工作的人員要注重“五個一”活動資料的收集、整理、上報工作，注意平時資料的積累，包括會議記錄、活動圖片、取得的成效和經驗等。要加強與縣文明辦的聯(lián)系，遇到問題多請示、多匯報，及時報送有關報表、材料和信息，形成良好的互動格局。第五篇一、完善考核機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制強化組織領導?？h局黨組要把落實黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治任務來抓。各單位主要負責人要切實履行第一責任人的職責。領導班子成員要堅持原則，認真履行“一崗雙責”，做到敢抓善管，切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。完善工作機制。落實黨風廉政建設責任制分工負責制，層層簽訂責任書，制定任務分解表，將各項工作任務進行逐級分解。改進考核方式，擴大考核范圍，固化考核組織，增強黨風廉政建設責任制考核的實效性。建立黨風廉政建設責任制考核檔案，把考核結果運用到領導干部管理、績效獎勵、職務調整、評先評優(yōu)、崗位調整等方面，發(fā)揮導向作用。形成工作合力。職能部門按照規(guī)定和要求，認真落實本部門承擔的反腐倡廉工作任務。紀檢監(jiān)察部門要進一步加強組織協(xié)調，協(xié)助黨組抓好責任分解、考核和追究，確保責任制落到實處。二、嚴明政治紀律，確保上級決策部署得到貫徹落實嚴格遵守黨章。各級黨組織要組織廣大黨員干部認真學黨章、用黨章、守黨章。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題。黨員領導干部要按照黨章規(guī)定的六項基本條件，經常檢查和彌補自身不足。確保政令暢通。堅決貫徹落實省委、省政府，市委、市政府和國家稅務總局、省局以及市、縣局的決策部署，做到令行禁止。各級黨組織和廣大黨員干部要講政治、顧大局、守紀律，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。加強監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察部門要認真履行監(jiān)督檢查職責，切實把維護政治紀律放在首位，堅決制止上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止的行為。加強對省委、省政府，市委、市政府和國家稅務總局、省局以及市局決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，重點圍繞落實組織收入原則、依法行政、稅收政策執(zhí)行、社保費征收、信息化建設、納稅服務、選人用人等方面加強監(jiān)督檢查，并有針對性地開展專項執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察，發(fā)現問題，嚴肅查處。三、加大執(zhí)行力度，切實改進地稅系統(tǒng)工作作風嚴格執(zhí)行規(guī)定。系統(tǒng)上下要嚴格執(zhí)行中央、省委省政府、市委市政府和國家稅務總局、省局以及市、縣局有關規(guī)定，切實改進機關和干部工作作風。要制定具體的落實辦法，堅持經常抓、長期抓，嚴防“一陣風”，搞形式主義。領導干部要從自身做起，處處起模范作用，帶頭轉作風、樹新風。密切聯(lián)系群眾。深化“二級局長帶頭大走訪”活動，堅持和完善基層聯(lián)系點制度，推進機關干部深入一線、服務基層，堅決反對形式主義、官僚主義。改進納稅服務，減輕納稅人負擔，維護納稅人合法權益。改進調查研究，改進會風文風，改進檢查評比工作，努力減輕基層負擔。厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定，堅決反對奢侈浪費。大力壓縮“三公”經費支出，從嚴控制辦公樓建設規(guī)模和標準，嚴禁違規(guī)建設樓堂館所。領導干部要帶頭執(zhí)行規(guī)定，對頂風違紀的，要嚴厲查處，從嚴問責。四、嚴肅查辦案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢堅持有案必查。突出辦案重點，嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、與中介機構勾結以稅謀私、損害納稅人利益的案件；嚴肅查辦在信息化建設、基建工程、政府采購中違規(guī)操作、在資產管理處置過程中損公肥私的案件；嚴肅查辦違反政治紀律、組織人事紀律和財經紀律的案件；嚴肅查辦上級交辦、領導批辦和相關部門移交的案件。1健全查處機制。加強信訪舉報管理，做好信訪舉報線索排查、分析，及時開展調查核實，嚴格落實一案雙報告制度。注重從內部審計、稅務稽查和專項檢查中發(fā)現案件線索，拓寬案件線索來源渠道。加強紀檢監(jiān)察與稽查等業(yè)務部門的配合，開展“一案雙查”工作。加大查辦案件工作力度，提高案件查辦的影響力。1嚴肅辦案紀律。認真落實辦案工作責任制。嚴格落實重大案情報告制度。堅持典型案件剖析與通報制度，發(fā)揮查辦案件治本功能。五、加強考核監(jiān)督，深化系統(tǒng)廉政風險防控1加強廉政教育。抓好日常教育、專題教育和警示教育；深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好政治品質