【文章內(nèi)容簡介】 起草人；（七）參加?。ú浚┘壱陨洗笮晚?xiàng)目的專業(yè)技術(shù)決策工作且是主要決策人之一，并經(jīng)?。ú浚┘壱陨蠘I(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可者；（八）獲得省（部）級及以上先進(jìn)工作者、優(yōu)秀青年知識(shí)分子、有突出貢獻(xiàn)的專家；（九）在專業(yè)技術(shù)崗位上工作二十五年以上。附件1：中國五礦集團(tuán)公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評審評分標(biāo)準(zhǔn)附件2：中國五礦集團(tuán)公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作中對專題論文審核的規(guī)定附件3：中國五礦集團(tuán)公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)材料填寫注意事項(xiàng)附件4：中國五礦集團(tuán)公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)材料表格式樣（1）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表（2）專業(yè)技術(shù)人員考核表（3）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員情況簡介表（4）破格評審?fù)扑]材料附件5：中國五礦集團(tuán)公司申報(bào)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員名單附件1：中國五礦集團(tuán)公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評審評分標(biāo)準(zhǔn)（二0一一年十二月三十日修訂）本評分標(biāo)準(zhǔn)適用于我司從事采礦、選礦、巖土勘探、民用爆破、機(jī)械、井建、電氣、鑄造、地質(zhì)、水文地質(zhì)、土建、給排水、測量、總圖、暖通、冶金、材料、信息技術(shù)、管理（工業(yè)）、金屬加工、環(huán)境工程、安全工程、化學(xué)等工程技術(shù)工作、申報(bào)工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的專業(yè)技術(shù)人員，適用于我司從事國際商務(wù)工作、申報(bào)國際商務(wù)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的專業(yè)技術(shù)人員，適用于我司從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、申報(bào)會(huì)計(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的專業(yè)技術(shù)人員。一、資格條件（共20分）（一）學(xué)歷（共5分）博士及以上學(xué)歷（4分）碩士研究生畢業(yè)（3分）研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位（2分）大學(xué)本科畢業(yè)（1分）符合上述條件之一，如再參加過一年或一年以上專業(yè)學(xué)習(xí)或進(jìn)修的（國內(nèi)外均可）。學(xué)歷總分不超過5分。（二）專業(yè)年限（共5分）大學(xué)本科畢業(yè)以后，從事專業(yè)工作10年，具有本專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（3分）。碩士研究生、研究生班、雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)以后，從事專業(yè)工作8年，具有本專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（3分）。博士研究生畢業(yè)以后，從事專業(yè)工作2年，具有本專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（3分）。取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后從事專業(yè)工作滿5年（3分）。符合上述條件之一，起計(jì)3分。同時(shí)符合兩個(gè)條件的，取高分，專業(yè)年限總分不超過5分。（三）外語水平（共10分）申報(bào)人員外語考試成績實(shí)際得分除10即得外語水平分?jǐn)?shù)。符合外語免試條件的申報(bào)人員，外語水平得分統(tǒng)一按60分除10計(jì)算。二、專業(yè)水平（共40分）（一）學(xué)識(shí)水平（共25分）參照申報(bào)人考核表中本崗位知識(shí)、政策水平的得分，結(jié)合申報(bào)論文成績及專業(yè)論著發(fā)表情況，按以下條件打分。有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論和廣博的業(yè)務(wù)知識(shí)；對重大專業(yè)問題發(fā)表過重要見解，全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外動(dòng)態(tài)和趨勢，熟悉與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)政策法規(guī)，并在實(shí)際工作中正確貫徹和靈活運(yùn)用。在國際國內(nèi)發(fā)表過高水平的著述；有業(yè)務(wù)論文、學(xué)術(shù)報(bào)告在國際國內(nèi)高級學(xué)術(shù)會(huì)議上入選或印發(fā)（20—25分）。有較扎實(shí)的專業(yè)理論和較廣的業(yè)務(wù)知識(shí)；對專業(yè)知識(shí)有獨(dú)到見解，掌握本專業(yè)國內(nèi)外的動(dòng)態(tài)和趨勢，掌握與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)政策和法規(guī)，并在貫徹中解決疑難問題。在行業(yè)性刊物發(fā)表過較高水平的著述；有業(yè)務(wù)論文、學(xué)術(shù)報(bào)告在系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)會(huì)議上入選或印發(fā)（15—19分）?；菊莆毡韭毠ぷ鞯膶I(yè)理論和一定知識(shí)；對專業(yè)問題能提出有意義的見解，知曉本專業(yè)國內(nèi)外的發(fā)展情況，了解本專業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)，并在貫徹中解決一般性問題。在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表過一定水平的業(yè)務(wù)文章（14分或以下）。（二）業(yè)務(wù)能力（共15分）參照申報(bào)人考核表中工作能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和決策能力四個(gè)方面的得分，結(jié)合申報(bào)人單位推薦意見，按以下條件打分：有豐富的本職工作經(jīng)驗(yàn)；全面系統(tǒng)地掌握本職工作的各項(xiàng)程序和技能，能負(fù)責(zé)承擔(dān)重大工作任務(wù)，在日常工作中表現(xiàn)出很強(qiáng)的處理問題和解決問題的能力（1215分）。有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；較好地掌握了本職工作的各項(xiàng)程序和技能，能負(fù)責(zé)承擔(dān)本單位較重要的工作任務(wù)，有較強(qiáng)的克服困難、解決問題的能力（9—11分）。有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；能掌握本職工作的各項(xiàng)程序和技能，能獨(dú)立承擔(dān)本單位的主要工作任務(wù)，有一定處理問題的能力（8分以下）。三、工作業(yè)績（共40分）參照申報(bào)人考核表中工作成績的得分，結(jié)合申報(bào)人主要工作業(yè)績及單位推薦意見，按以下條件打分：具有重大的專業(yè)技術(shù)成果，有顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并獲國家或部委獎(jiǎng)勵(lì)的主要獲獎(jiǎng)?wù)撸?2—40分）。具有較大的專業(yè)技術(shù)成果，在本崗位專業(yè)技術(shù)工作中做出了一定成績，有一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益或受到集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)或表揚(yáng)（2434分）。能較好地完成本崗位專業(yè)技術(shù)工作，有一些經(jīng)濟(jì)效益，為本單位完成有關(guān)指標(biāo)做了一些工作（25分或以下）。附件2：中國五礦集團(tuán)公司高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作中對專題論文審核的規(guī)定（二0一一年十二月三十日修訂）料介紹、考察報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、教材、畢業(yè)論文、譯文、參與編寫的工作計(jì)劃、章程、辦法以及事務(wù)性、操作性的具體工作方案等材料均不屬申報(bào)論文范疇。（四）題材。申報(bào)人員提交論文的專業(yè)內(nèi)容必須與申報(bào)的專業(yè)一致，且必須有一篇結(jié)合本崗位工作實(shí)際撰寫。文章主體突出，見解獨(dú)到，材料詳實(shí)，能體現(xiàn)申報(bào)人員工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、分析解決問題的能力及一定的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平。（五）符合上述基本要求公開發(fā)表的論文也可作為“專題論文”參評。（二）版式紙型。A4紙，豎版。字型字號(hào)。1）論文標(biāo)題。黑體，二號(hào)字體。2）論文正文。仿宋體，小三號(hào)字體。3）大標(biāo)題。仿宋體，小三號(hào)字體，加粗。4）行距。單倍行距。電腦打印一式二份。第四篇：申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求一、申報(bào)材料及要求（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格