20xx年安監(jiān)局工作總結范文及20xx年工作計劃與20xx年安監(jiān)局年度普法工作總結范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 光違法違紀典型案例。2018年安監(jiān)局年度普法工作總結范文自普法依法治理工作開展以來，我局嚴格按照年度安排確定的目標、任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作，聯(lián)系實際，突出重點，堅持普法工作和安全生產(chǎn)監(jiān)管相結合，堅持法制宣傳與法治實踐相結合，扎實開展法制宣傳教育,有效推進依法治理工作，為提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平、維護安全和諧穩(wěn)定營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將我局普法依法治理工作總結匯報如下：一、加強領導，嚴密部署，不斷夯實普法工作基礎開展法制宣傳教育的第六個五年普法規(guī)劃，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，是構建社會主義和諧社會的重要保障，是社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是建設法治政府的具體實踐，是保護人民群眾合法權益的有效途徑。安全監(jiān)管工作涉及面廣，熱點、難點問題多，直接關系到人民群眾的切身利益。為搞好六五 普法依法治理工作，我局把深入開展普法教育、推進民主法制建設納入重要議事日程和領導班子責任目標，認真抓好落實。一是加強組織領導。為加強對六五普法工作的領導，按照全市六五普法規(guī)劃要求，我局成立了由局長擔任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的六五普法依法治理工作領導小組，下設辦公室，配備2名干部為普法工作人員和聯(lián)絡員，具體負責六五普法的具體工作。我局把普法工作擺上重要議事日程，作為安全工作的重點來抓。通過建立健全領導、目標、監(jiān)督和獎懲四個機制，夯實普法工作基礎。普法工作領導小組每年召開2次工作會議，定期聽取普法工作意見、研究部署本部門普法依法治理工作，從組織上強化了對普法工作的領導，保證了工作的正常開展。二是制定規(guī)劃安排。根據(jù)全市普法依法治理規(guī)劃及年度安排的要求，我們研究制定了全市安監(jiān)系統(tǒng)普法依法治理工作五年總體規(guī)劃，并且連續(xù)5年來都制定了《普法依法治理工作年度計劃》，安排落實各年度的普法任務，做到了普法工作總體有規(guī)劃，年度有安排、年終有總結，使全局普法工作有計劃、有步驟地開展。三是培訓普法骨干。每年45月份，我局利用召開執(zhí)法調(diào)度會、縣區(qū)局長和重點企業(yè)負責人會議安全座談會、局機關崗位培訓等時機，舉辦12期普法和安全法制骨干培訓班，先后有13人次接受了培訓，使其在各年度普法工作中發(fā)揮了積極作用。四是健全普法制度。為了使普法工作有章可循，在認真落實領導干部學法用法制度的基礎上，進一步修訂完善了安監(jiān)局普法依法治理領導小組工作制度、中心組學法制度、干部職工學法制度、企業(yè)管理人員安全法律培訓制度等，并建立健全了行政執(zhí)法等各項規(guī)章制度，匯編成冊，分發(fā)到各個科室，使普法和依法治理工作有章可循。五是強化目標責任。將普法依法治理工作納入業(yè)務目標管理，建立了普法依法治理目標管理責任制，任務分解到領導和科室，責任落實到人頭，有計劃、有步驟地認真組織實施，做到年初有計劃，年終有總結，并實行問責制，形成了人人挑擔子、科室抓落實的良性互動工作機制。堅持落實獎懲制度，年底結合科室業(yè)務考核，將法律學習和執(zhí)法情況作為一項考核內(nèi)容，實行獎優(yōu)罰劣。同時，建立了普法工作檔案柜，做到資料齊全。六是普法經(jīng)費落實。為確保普法工作形式多樣，效果明顯，我局每年都安排經(jīng)費，用于普法宣傳、法制培訓等工作。近幾年來，在普法宣傳方面共投入經(jīng)費達16萬余元，購置了法制宣傳設備，征訂了法制宣傳資料和掛圖，制作了宣傳展板，建立了手機短信編發(fā)系統(tǒng)，編印了安全法律法規(guī)實用手冊，確保了普法工作的順利進行。二、精心組織，嚴密實施，認真開展法制宣傳教育安監(jiān)部門具有較強的行政執(zhí)法職能，依法行政是安監(jiān)工作之本，普法工作更是一項融學法、守法、執(zhí)法為一體的系統(tǒng)工程。提高領導干部和執(zhí)法人員的法律水平，是做好執(zhí)
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