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正文內(nèi)容

企業(yè)年終大會優(yōu)秀員工發(fā)言稿及擴展資料(編輯修改稿)

2025-10-13 13:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!今天,公司分別對XX位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是XX年進入XX公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!我們XX人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)——做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們XX人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!兔年吉祥!謝謝大家!擴展資料:優(yōu)秀員工大會發(fā)言稿優(yōu)秀員工大會發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的各位同事:大家好!新春到來之際,能夠作為公司優(yōu)秀員代表在此發(fā)言,我深感榮幸。20xx年,我們在緊張的工作中度過,20xx年,已悄然在期盼中到來,我們公司在克服了重重困難之后,正一步一個腳印地朝著更高的目標前進。今天,我們領(lǐng)導和全體員工齊聚一堂,慶祝我們喜人的戰(zhàn)績,在此,我向我們可親可敬的領(lǐng)導和可愛的同事們說一聲:大家辛苦了。20xx年是我們房地產(chǎn)開發(fā)有限公司實現(xiàn)巨大飛躍的一年,我們?nèi)w員工在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,堅定全年目標任務,以經(jīng)濟效益為中心,以市場為導向,認真貫徹落實制度化、規(guī)范化建設的指導思想。不斷創(chuàng)新,打破原有的思維方式,實現(xiàn)了異地項目遠程管理。不斷開拓進取,用發(fā)展的眼光看問題,這使我們成功的邁出了大發(fā)展的第一步。我自身的要求,嘉獎是對我努力的肯定。在這里工作,是得其恩惠,這一年教會我的甚至比我對它付出的更多。但是,這一切已然成為過去,新的一年已經(jīng)開始,作為一名普通員工,我們要正確把握和規(guī)劃好自身的發(fā)展方向,把自己熱情落實到日常實際工作中,并嚴格要求自己,保持良好心態(tài),和樂觀向上的工作精神,發(fā)揮崗位職能,用創(chuàng)新的工作方法不斷提高工作效率,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的工作精神,和“說了就干干則必成”的工作作風,時刻保持強烈的責任感和使命感,為實現(xiàn)公司20xx年新的偉大目標和任務盡我們最大的努力,做一名讓領(lǐng)導放心的優(yōu)秀員工。“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間?!庇有履甑絹淼娜缁痱滉?,我們必將一如既往、同心協(xié)力、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!優(yōu)秀員工大會發(fā)言稿2很榮幸被評為20xx優(yōu)秀員工,在這里我謹代表所有的優(yōu)秀員工向公司領(lǐng)導表示誠摯的感謝。獲得優(yōu)秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中,更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。自20xx年進入公司工作至今,我從項目上的一個xxx到公司人事專員這接近四年的的時間里,并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在xxx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。雖然我進入人力資源部工作的時間并不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導們的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位,總難免出現(xiàn)差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領(lǐng)導的寬容,也從領(lǐng)導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xxx這個大家庭。最后,我想說xxx給予我們每個人的機會都是平等的,只要你有能力并能認真盡責的工作,你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發(fā)展。謝謝!優(yōu)秀員工大會發(fā)言稿3各位同事:大家晚上好!時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的xx年,我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦“方中物業(yè)xx總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會”。這既是對過去一年的總結(jié)和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會,一次精神會餐。對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經(jīng)過去的xx年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角,xx、xx、xx、xx等多個地產(chǎn)項目同時推進。這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。xx年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經(jīng)營目標,開展了一系列卓有成效的工作。一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作,二、開展開平前期銷售和物管工作。三、增設xx物業(yè)服務中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務。四、對xx新城、xx、xx,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強“四害”消殺等工作。五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現(xiàn)中介業(yè)務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和諧社區(qū)的良好氛圍。七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制。舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶“八一”聯(lián)歡會,“紅日杯”迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,xx年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持“以人為本以能為貴、以德為尊”的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關(guān)懷、互相幫助、團結(jié)合作的無堅不摧的工作團隊。在xx物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚?,F(xiàn)在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20xx年方中集團物業(yè)運營中心正式成立,這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將“廣州市xx方中物業(yè)管理有限公司”更名為“廣州方中物業(yè)管理有限公司”,對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設置,同時,將20xx年定位為“服務質(zhì)量提升年”??梢哉f,從20xx年起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關(guān)鍵時期。優(yōu)秀員工大會發(fā)言稿4公司各部門、各項目部:為激勵先進,進一步激發(fā)廣大員工的工作積極性和工作主動性,增強員工的歸屬感和對公司的忠誠度,公司根據(jù)20xx員工的工作表現(xiàn)、工作能力、個人品行及對公司的忠誠度等綜合考評,評選出了12名員工,作為公司20xx優(yōu)秀員工。并頒發(fā)榮譽證書和每人5000元獎金。公司20xx優(yōu)秀員工名單如下:xxx。xxx路橋工程勞務有限公司二〇20xx年二月二日優(yōu)秀員工大會發(fā)言稿5尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:站在這里,很是激動,承蒙大家的厚愛與支持,獲得公司20xx“優(yōu)秀員工”,能得到這份殊榮真的感到萬分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策,是我職場路上的第一次優(yōu)秀員工稱號,心中除了喜悅,更多的是感動。這是公司領(lǐng)導對我的認可和各位同事對我的接納,同時更是對我工作的一種鞭策。我從內(nèi)心由衷的對公司各位領(lǐng)導和同事表示深深的感謝!我來公司的時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言。我負責公司信息平臺的前期測試和修改,也負責公司的網(wǎng)絡維護和計算機維修,回想剛來公司的那幾日,對公司的環(huán)境不熟悉,對自己的工作不熟練,心中也有多多少少的忐忑,在工作上也走了不少的彎路。但是,公司的領(lǐng)導能夠用寬容的心來容納我,對我的工作及時給予指導和幫助,公司同事的熱忱也感染了我,在這里,我感覺到了家的溫暖與親切,使我能以最快的速度進入工作狀態(tài),以積極的態(tài)度去面對工作中的困難,尋找解決問題的合適方法。在信息平臺前期的測試工作中,我非常感謝公司同事的幫助,公司市場部和運營部的同事,你們的細致、踏實使我能夠很快、很好的完成測試工作,發(fā)現(xiàn)平臺運行中的問題,為以后平臺的修改打下了一個良好的基礎,推進了平臺工作的修改進度,同時更離不開周總、倪經(jīng)理、李經(jīng)理、郭經(jīng)理對我工作上的指導和幫助。網(wǎng)絡維護和計算機維修是一件簡單而又繁瑣的工作,有時候難免會有協(xié)調(diào)不開的時候,也會有著急上火的時候,就是各位同事的理解和幫助,在我有困難的時候向我伸出援助之手,使我能夠更好更快的完成我的工作,真心的謝謝你們。最后,我真心感謝公司這個大集體、大家庭,是你們的幫助使我在工作中能取得進步,我決不會辜負公司領(lǐng)導對我的肯定和信任,在以后的工作中我會以更高的標準來要求自己,希望能和各位同事攜手為公司成為一流的物流資源供應鏈平臺貢獻自己的一份力量。優(yōu)秀員工大會發(fā)言稿6尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:大家好!我是設計院的xx。承蒙大家厚愛,獲得XX“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在那里,首先向各位尊敬的領(lǐng)導和同事表示衷心的感激。來到xx集團這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自我,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我以往歡樂過,也以往苦惱過,可是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術(shù)及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領(lǐng)導和同事的指導和幫忙下,刻苦學習燃氣知識,每一天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)xx等中壓管道的施工任務及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務。在XX年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作,圓滿完成xx路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利經(jīng)過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術(shù)上,還是管理上,我都有了長足的提高。在此,我向支持我的領(lǐng)導和同事表示衷心的感激!由于工作的調(diào)動,在XX年進入設計院工作,新的崗位新的工作資料,作為公司一名普通的設計人員,我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展。XX年,為配合公司南環(huán)
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