【文章內容簡介】 動，也在盡情的揮灑著激情與堅定 ? 成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，未來我們將會做的更好，不斷創(chuàng)新，開拓，在項目質量，流程規(guī)范，開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強，這是我們的責任，在這個平臺上一展拳腳 . 能夠拿到這個獎，要感謝的人很多，在這兒代表我們組的人，感謝一直給予我們支持的部門老大們，其它組的兄弟們，感謝毒龍，產品中心對我們的包容和放心，也感謝組內的兄弟對我個人的相信，下年我們將一如既往，繼續(xù)努力，加油 !~ 優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿 5 我僅僅是做了這些微不足道的工作，但是我堅信只要付出就會有回報，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽，我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優(yōu)活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作，圓圓滿滿地完成每一項目標任務，就會獲得應有的回報 獲得 20xx“ 優(yōu)秀管理者 ” ，我感到非常榮幸，也倍受鼓舞，這是我在公司 3 年來大家對我工作的認可。首先要感謝公司領導的關懷和鼓勵，營銷中心領導的信任和提攜，同事們的支持和幫助 ! 下面是為大家整理的獲獎感言，歡迎閱讀 ! 銷售冠軍獲獎發(fā)言 各位領導、各位來賓，各位員工，大家好 ! 我作為銷售冠軍，今天在此發(fā)個言，不足之處還請大家多多指正。 我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏，毋庸置疑，這確實是優(yōu)秀銷售人員的必備技能，還有人把銷售比喻成談戀愛，必須膽大心細臉皮厚，但關鍵是很多情 況下我們做的許多事情只是走了嘴，好一點的走了腦子，真正走心的太少了 !做銷售絕對不能浮于表面，如果真的把銷售比喻成談戀愛，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經(jīng)常做的三點：第一，充分了解對方的背景、喜好和需求，所謂是知己知彼百戰(zhàn)百勝，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近 。第二，神經(jīng)病式的揣摩對方說過的每一句話，每個眼神，每個表情，洞察對方的情緒變化，仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿 。第三，不能走一步看一步，臨場發(fā)揮，約見之前必須心里有預案，約見時間長了該說些啥，約見時間短了又該如何組織語言，要學會看三步走一步 ，經(jīng)過認真準備的約見才會更加高效 ! 會哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經(jīng)典中的經(jīng)典，所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的 39。教誨： “ 人心齊，泰山移 !” 現(xiàn)在已經(jīng)不是個人英雄主義的時代，必須要學會團隊合作，要學會求助于人，大家都曉得會哭的孩子有奶吃，但很多銷售人員根本不會哭，或者確切的說不知道該向誰哭 ?在做市場的過程中，一般有三個對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領導，公司多年的經(jīng)營積累了豐富的業(yè)內資源，并且隨著歷史的沉淀，資源越來越優(yōu)質，在你摸清項目的來龍去脈之后，應該主動的頻繁的向公司爭取資源支 持，那么多項目那么多銷售人員，你不哭領導也不會知道你需要支持 。二是自己的人脈圈子，既然選擇了做市場，就必須學會編織人脈圈子，也許你認識的人不能直接的幫到你，但也許他的朋友可以直接幫到你，為了尋求間接的支持，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤，到時你就會發(fā)現(xiàn)這個世界真的很小，做事的就那么幾個人 。三是自己的客戶，能爬到一定位置的老客戶，在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源，完全可以讓他們當顧問或者導師，幫助你迅速找到關鍵人，要想讓能量大的老客戶幫到你，前提是他得信任你 ! 優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言 稿 6 尊敬的各位領導，各位同事： 大家好！ 歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓，展望未來的前景。 作為 xxxx 的一名普通員工，我很榮幸能被評為本的優(yōu)秀員工。在此要感謝企業(yè)，為我提供這個平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝企業(yè)領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來 xxxx 工作（才短短三個月）工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的 39。幫助下學到不少東西，能力大 有提高。 三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。 我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。20xx 年，我們企業(yè)響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。 感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化，使我由一個沒有從事過保險業(yè)，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，企業(yè)發(fā)展了，員工才有好的未來。 企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養(yǎng)，又年輕了，在這個變化中也給企業(yè)進行了傳播。 xxxx 讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。 最后祝諸位新年快樂、工作順利、身體安康、萬事如意！ 優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿 7 對于一名普通的 xx 員工來 說， 20xx 也是一個快樂、平凡且充實的年份。在這個年份中充滿了我的歡聲笑語，我的辛勤工作，我的歷練成長，也見證了黃山 xx 的不斷發(fā)展壯大。 在每位員工的 `積極努力配合下，黃山 xx 成功地進行了硬件設施的升級改造，幾個樓面的木地板全部換上了高檔地磚，使我們的店堂煥然一新。同時為更好地提升商廈的經(jīng)濟效益，根據(jù)公司的安排，我所在的箱包皮具組全部從三樓遷至四樓，所有貨品都是營業(yè)員自己搬上搬下，充分發(fā)揚 xx 人的精神，沒有一個人喊苦喊累，在最短的時間內順利完成搬遷任務，確保了銷售業(yè)務的正常開展。而最重要的是，在 20xx 年我 們順利完成了集團公司下達的任務，讓我們每一個黃山 xx 人的心中都充滿了喜悅。 20xx 年已經(jīng)走過，面對 20xx 年，這又是一段充滿挑戰(zhàn)與未知的嶄新旅程。我們面臨著國際經(jīng)濟環(huán)境迅速惡化和國內經(jīng)濟困難明顯加大的考驗，但機遇與挑戰(zhàn)并存，我們有著更大的期待，希望通過付出雙倍的努力，實現(xiàn)并超越既定目標。 我們將用創(chuàng)新和激情為黃山 xx注入更多眩目的色彩，使它成了一顆耀眼的明珠，更讓我們因它而驕傲。謝謝大家 ! 優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿 8 很榮幸被評為 XX 的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。 當選為公司 XX 的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對 “ 電路板 ”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺 陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結奮進的 .精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為 cctc 更加燦爛輝煌的明天加油 ! 自從參加工作以來， “ 追求突出，無論何時何爭做最好 ” ，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后， “ 優(yōu)秀 ” 這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s 活動、 tpm 活動，用積極向上的態(tài)度去 營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。 當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用 。也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將 cctc 打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量 !衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻 ! 公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu) 秀員工，是對我 XX 工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。 優(yōu)秀員工獲獎感言發(fā)言稿 9 尊敬的領導。親愛的同事們： 大家好！值此新春佳節(jié)到來之際，今天我們滿懷喜悅的心情歡聚于此，迎來了公司每年一度的年會。