企業(yè)文體活動策劃方案(編輯修改稿)
2024-10-13 13:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動初步策劃，包括活動內(nèi)容、時間、地點、經(jīng)費的預算。（3）請有關(guān)領(lǐng)導審批、并根據(jù)領(lǐng)導指意見出相應(yīng)整改。（4）組委會和工作人員取得分工。中期組織（1）活動的準備工作，包括道具的購買，與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作等。（2）活動的宣傳工作。（3）活動的現(xiàn)場組織工作。后期總結(jié)（1）活動完成，組委會和工作人員開總結(jié)會議。（2）總結(jié)會議開完后，宣傳科在調(diào)度會上要向總經(jīng)理匯報完成情況，做到每次活動有總結(jié)有匯報。五、每次活動要提前做出詳細的方案，安排員工分工負責，確?；顒影踩?、順利實施，同時安排人員做好拍照、攝影工作，為活動留下寶貴的影像資料。第三篇：文體活動策劃方案2011年6月4日公司活動策劃方案為豐富公司員工文體娛樂活動，提高員工身體素質(zhì)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍，根據(jù)領(lǐng)導安排意見，擬于2011年6月4日組織一次文體活動，具體方案如下：一、指導思想和目的以國家體育總局“全民健身”重要指示為指導，以增強公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識，提高員工身體素質(zhì)，增強體質(zhì)，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的，進一步加強公司凝聚力，全面促進公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。二、活動內(nèi)容、時間和地點興隆山爬山（一）內(nèi)容：主要以爬山活動為主，（二）活動時間及地點：時間：地點：三、參加人員公司全體人員參加。有特殊情況不能參加的，必須與6月1日17時前由各部門報公司綜合部，呈公司領(lǐng)導批準。參加人員務(wù)于6月4日7︰00前在公司門前集合,7：30出發(fā)。四、組織領(lǐng)導本次活動設(shè)管理保障組組長：成員：主要任務(wù)：負責參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作；負責后勤供給保障，協(xié)調(diào)車輛、安排就餐；負責各項比賽的評比與評獎。五、獎項設(shè)置活動共設(shè)6個獎項，分別為男子第一名、第二名，女子第一名，第二名六、活動流程評委會組長就本次活動致詞，作賽前動員，宣布比賽正式開始；評委會根據(jù)各組到達時間，選出各組前2名和團體前1名主持人宣布名次，由評委會成員為獲獎的選手頒獎作總結(jié)發(fā)言，活動結(jié)束。七、準備工作：協(xié)調(diào)各部門，安排好值班人員；預計支出元聯(lián)系隨隊醫(yī)務(wù)人員，購買衛(wèi)生急救包及相關(guān)藥品購買獎品：一等獎二份，各價值100元；二等獎二份，各價值70元；團體獎一份，價值60元。預計支出400元第四篇：文體活動策劃方案本資料來源于：2012年文體活動方案為豐富員工的業(yè)余生活，增強企業(yè)活力，促進員工工作效率的提高，營造和諧、快樂的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，特制定本活動方案。2012年，公司員工活動將盡量選取大家喜聞樂見、通俗易懂的節(jié)目內(nèi)容，并結(jié)合形式較為新穎、能充分展示年輕人活力的節(jié)目。一方面能夠滿足公司大部分員工的喜好，吸引廣大員工的參與；另一方面能夠使新加入的青年員工快速融入公司，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，在活動的參與和組織過程中其組織能力和溝通能力也將大大提高。全年活動安排如下：三月份：三人籃球賽五月份：臺球比賽八月份：迎新舞會十二月份：運動會活動組織大致流程成立文體活動委員會組長：副組長：組員：一、前期準備階段完成活動初步策劃，包括活動內(nèi)容、時間、地點、經(jīng)費預算請有關(guān)領(lǐng)導審批，并根據(jù)領(lǐng)導指示做出相應(yīng)整改完善
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