企業(yè)文體活動(dòng)策劃方案(編輯修改稿)
2024-10-13 13:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)初步策劃，包括活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。（3）請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批、并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指意見(jiàn)出相應(yīng)整改。（4）組委會(huì)和工作人員取得分工。中期組織（1）活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，包括道具的購(gòu)買(mǎi)，與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作等。（2）活動(dòng)的宣傳工作。（3）活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)組織工作。后期總結(jié)（1）活動(dòng)完成，組委會(huì)和工作人員開(kāi)總結(jié)會(huì)議。（2）總結(jié)會(huì)議開(kāi)完后，宣傳科在調(diào)度會(huì)上要向總經(jīng)理匯報(bào)完成情況，做到每次活動(dòng)有總結(jié)有匯報(bào)。五、每次活動(dòng)要提前做出詳細(xì)的方案，安排員工分工負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)安全、順利實(shí)施，同時(shí)安排人員做好拍照、攝影工作，為活動(dòng)留下寶貴的影像資料。第三篇：文體活動(dòng)策劃方案2011年6月4日公司活動(dòng)策劃方案為豐富公司員工文體娛樂(lè)活動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化氛圍，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排意見(jiàn)，擬于2011年6月4日組織一次文體活動(dòng)，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想和目的以國(guó)家體育總局“全民健身”重要指示為指導(dǎo)，以增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、大局意識(shí)，提高員工身體素質(zhì)，增強(qiáng)體質(zhì)，營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力，全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。二、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)興隆山爬山（一）內(nèi)容：主要以爬山活動(dòng)為主，（二）活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：地點(diǎn)：三、參加人員公司全體人員參加。有特殊情況不能參加的，必須與6月1日17時(shí)前由各部門(mén)報(bào)公司綜合部，呈公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。參加人員務(wù)于6月4日7︰00前在公司門(mén)前集合,7：30出發(fā)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)本次活動(dòng)設(shè)管理保障組組長(zhǎng)：成員：主要任務(wù)：負(fù)責(zé)參加活動(dòng)人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)后勤供給保障，協(xié)調(diào)車(chē)輛、安排就餐；負(fù)責(zé)各項(xiàng)比賽的評(píng)比與評(píng)獎(jiǎng)。五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置活動(dòng)共設(shè)6個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別為男子第一名、第二名，女子第一名，第二名六、活動(dòng)流程評(píng)委會(huì)組長(zhǎng)就本次活動(dòng)致詞，作賽前動(dòng)員，宣布比賽正式開(kāi)始；評(píng)委會(huì)根據(jù)各組到達(dá)時(shí)間，選出各組前2名和團(tuán)體前1名主持人宣布名次，由評(píng)委會(huì)成員為獲獎(jiǎng)的選手頒獎(jiǎng)作總結(jié)發(fā)言，活動(dòng)結(jié)束。七、準(zhǔn)備工作：協(xié)調(diào)各部門(mén)，安排好值班人員；預(yù)計(jì)支出元聯(lián)系隨隊(duì)醫(yī)務(wù)人員，購(gòu)買(mǎi)衛(wèi)生急救包及相關(guān)藥品購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)二份，各價(jià)值100元；二等獎(jiǎng)二份，各價(jià)值70元；團(tuán)體獎(jiǎng)一份，價(jià)值60元。預(yù)計(jì)支出400元第四篇：文體活動(dòng)策劃方案本資料來(lái)源于：2012年文體活動(dòng)方案為豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)員工工作效率的提高，營(yíng)造和諧、快樂(lè)的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，特制定本活動(dòng)方案。2012年，公司員工活動(dòng)將盡量選取大家喜聞樂(lè)見(jiàn)、通俗易懂的節(jié)目?jī)?nèi)容，并結(jié)合形式較為新穎、能充分展示年輕人活力的節(jié)目。一方面能夠滿足公司大部分員工的喜好，吸引廣大員工的參與；另一方面能夠使新加入的青年員工快速融入公司，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，在活動(dòng)的參與和組織過(guò)程中其組織能力和溝通能力也將大大提高。全年活動(dòng)安排如下：三月份：三人籃球賽五月份：臺(tái)球比賽八月份：迎新舞會(huì)十二月份：運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)組織大致流程成立文體活動(dòng)委員會(huì)組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：一、前期準(zhǔn)備階段完成活動(dòng)初步策劃，包括活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示做出相應(yīng)整改完善
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