【文章內(nèi)容簡介】 就要到場；搞接待的同志只要有接待任務，隨叫隨到；從事機要工作的同志不管幾點，只要有機要件需要收發(fā)都要趕到辦公室；保密的同志責任大，保密檢查不論是否是工作日、不論是否在8小時之內(nèi)，工作干不完不休息。我了解到辦公室有些同志近幾年沒有休全過公休假，有的沒有休全過節(jié)假日。三是奉獻多、回報少。有人解釋辦公室的“辦”字，中間是個“力”，意思是要下力氣?！傲Α眱蛇呌袃蓚€點，一個代表汗水，一個代表淚水，有幸福的淚水，也有成功喜悅的淚水。也就是說在辦公室工作，既要付出辛勞，又要付出辛酸。辦公室工作多在幕后，“有職位無權(quán)力，有成果無形象，有本事無脾氣”。網(wǎng)上和微信圈里有許多說辦公室工作的段子，雖然都是戲談，卻從側(cè)面反映出辦公室工作的辛苦和奉獻。春節(jié)前政研室的同志把我近兩年的講話做了個匯編，我大體看了下，兩年的時間講話匯編有70多萬字，這還僅是講話，如果算上文件、信息、匯報、調(diào)研文章等，平均每天要寫五六千字的材料。雖然奉獻多，但辦公室工作回報少，“既給不了額外的票子，也給不了特殊的帽子”，用一句詩來形容“俏也不爭春，只把春來報”。四是年輕的多、年長的少。辦公室十幾個人大都是年輕面孔，70后、80后挑大梁，還有90后的，大家有朝氣、有活力，勁頭足、干勁大，這種活力和干勁是干好辦公室工作的前提和保障。雖然辦公室工作很辛苦、很忙碌，但辦公室特別鍛煉人、磨礪人、提高人，有了這段人生經(jīng)歷，到什么單位、干什么工作都不會打憷。在辦公室工作收獲的是知識、是思想、是能力，這些收獲可以受用一生。辦公室的同志不是領(lǐng)導，但要站在領(lǐng)導角度想問題；不做決策，但要拿出決策的建議。這種特殊的工作性質(zhì)和要求，促使大家不停地學習、不停的調(diào)研、不停地創(chuàng)新、不停地思索，日積月累，素質(zhì)和能力自然就提高了，看問題的視野也開闊了。還有很重要的一條，就是辦公室離決策中心很近，能最直接、最清晰、最快速地聽到、學到、領(lǐng)會到領(lǐng)導的思想脈絡、工作方法、領(lǐng)導藝術(shù)。我想大家有在辦公室工作的經(jīng)歷，會是一筆寶貴的財富、美好的記憶。辦公室是參謀和助手、形象和窗口、橋梁和紐帶、基礎(chǔ)和保障。辦公室的黨員干部要著重把握好四個方面。要把忠誠作為立身之本。絕對忠誠是黨委辦公室的生命線，是做好黨辦工作的根本點。黨委辦公室工作做得怎么樣，歸根到底要先看這一條。要把絕對忠誠作為做好區(qū)委辦公室工作的首要政治原則，作為辦公室隊伍的首要政治本色，作為辦公室黨員干部的首要政治品質(zhì)，任何時候都不能含糊。要始終同黨中央和省委、市委、區(qū)委保持高度一致，增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風大浪考驗，決不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走錯了。這不僅是政治要求，而且是政治紀律。區(qū)委提倡的堅決響應，區(qū)委決定的堅決照辦，區(qū)委禁止的堅決杜絕。辦公室的黨員干部離決策層近，經(jīng)手的文件、掌握的信息比較多，尤其要把守紀律、講規(guī)矩擺在重要位置，要做到不該問的不問，不該說的不說、不該看的不看，要不信謠不傳謠，自覺抵制錯誤言行，堅決維護區(qū)委的良好形象。堅持絕對忠誠，必須堅定理想信念。只有對馬克思主義信仰堅定了，對中國特色社會主義信念堅定了，對黨忠誠才能有牢靠的基礎(chǔ)，才能做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。堅持絕對忠誠，就是要做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。要把擔當作為核心責任。有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的成就。擔當精神體現(xiàn)著黨性和覺悟、胸襟和勇氣，也決定著職責的履行、作用的發(fā)揮、貢獻的大小。辦公室的工作牽動全局。這就要求辦公室干部要具備強烈的事業(yè)心、嚴肅認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，擔當起該擔當?shù)呢熑?。擔當就要圍繞中心、服務大局。從全市、全區(qū)看，就是“打造四個中心、建設現(xiàn)代泉城”，強力推進項目建設、招商引資、棚改舊改（征地拆遷）三項重點工作，打好治堵、治霾、脫貧三大攻堅戰(zhàn)，加快全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設富裕文明和諧幸福新天橋。區(qū)委辦公室工作必須緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局，找準位置，發(fā)揮作用，使各項工作和服務緊貼區(qū)委需要、適應區(qū)委要求。擔當必須具備適應職責要求的知識素養(yǎng)，具備解決難題的能力。這就需要辦公室的同志把學習作為政治責任和工作需要，作為生活常態(tài)和精神追求，真正做到學習工作化，工作學習化。辦公室的干部大都是年輕干部，《人民日報》曾發(fā)過一篇文章，講到年輕干部“八缺八不缺”，不缺學歷缺閱歷，不缺思想缺感情，不缺干勁缺韌勁，不缺知識缺文化，不缺想法缺辦法，不缺能力缺魅力，不缺活力缺定力，不缺情感缺情懷。這是當今年輕干部身上集中存在的問題，大家可以對號入座，看看自己缺哪些，缺什么補什么。大家的學歷都比較高，都是大學以上，有的還是研究生，但是高學歷不代表能力強，書本上的知識也不一定適用于工作崗位。所以要堅持不斷學習，尤其當前知識更新越來越快，對沖本領(lǐng)折舊，需要大家做一塊不斷充電的高效蓄電池，不斷提高自己的專業(yè)能力水平。能力水平上來了，這是自己的財富；有了能力和水平，才能勝任工作，才能為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做更大貢獻。大家正處在干事業(yè)的好年齡，處在能力水平提高的好階段，要不辜負組織的信任，不辜負大好時光，迅速把能力水平提高上去，更好地擔當作為，適應崗位的新要求、適應組織的新要求。剛才傳達了XX書記在市委辦公廳秘書一處黨支部黨課上的講話，XX對年輕黨員干部提出明確要求和殷切希望，主要是“過三關(guān)”，即信念關(guān)、方法關(guān)、作風關(guān)。尤其XX對年輕干部智慧、能力和作風的提高非常關(guān)注，語重心長、言傳身授，要求年輕干部在工作方法上要既看上又看下、既看總又看細、既看點又看面、既看動又看靜、既看表又看里、既看正又看反，在作風方面尤其強調(diào)要憑專業(yè)說話。提高智慧、能力和作風，最根本的是要加強學習。大家要對XX黨課上的講話深刻領(lǐng)會、加深理解，尤其要適應不斷變化的形勢任務需要，提高專業(yè)能力和素養(yǎng)，更好地干好本職，不斷成長進步。要把奉獻作為自覺追求。甘于奉獻是共產(chǎn)黨人的崇高品格，黨委辦公室的同志更要做到。共產(chǎn)黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，辦公室講奉獻，就要講這樣的大奉獻。沒有這種精神境界，是難以高質(zhì)量地完成工作任務，即便表面上做到了，心中也可能是不舒暢的，總覺得吃虧了、不劃算了。長此以往，思想就會發(fā)生異變，行動就會產(chǎn)生差池。要把自律作為基本操守。大家工作在區(qū)委中樞，如果出了問題，不僅是個人的問題，而且會給區(qū)委的聲譽和形象帶來影響，必須繃緊廉潔自律這根弦。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。希望同志們“吾日三省吾身”，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。古人所推崇的修身齊家、治國平天下，修身是第一位的。二、關(guān)于區(qū)委辦公室黨支部如何開展好“XX”學習教育這次“XX”學習教育有三個突出特點：一是面向全體黨員，要求必須覆蓋到每一名黨員和基層的黨支部；二是強調(diào)黨員意識，要做到在黨言黨，愛黨護黨，時刻保持共產(chǎn)黨員鮮明的先進性和辨識度；三是堅持問題導向，強調(diào)帶著問題學、針對問題改。區(qū)委辦公室作為核心部門和中樞機構(gòu)，黨支部的學習教育標準要是全區(qū)各級黨組織中最高的，效果要是最明顯的。一是學黨章黨規(guī)。為什么要學黨章黨規(guī)?黨章是黨的工作準則和行為規(guī)范，是指導黨組織和黨員的綱領(lǐng)和指南。黨規(guī)是規(guī)范黨組織和黨員的各方面具體規(guī)定。黨章就是黨內(nèi)的憲法，是原則、是綱領(lǐng)、是靈魂，黨規(guī)就是黨內(nèi)的一部部單行法律，規(guī)定的比較細、比較全，旨在解決具體問題。在座的都是黨員，有的黨齡比較長，有的是領(lǐng)導干部。大家入黨前肯定都學過黨章黨規(guī)，但是入黨后，不一定所有人都認認真真的讀過黨章黨規(guī)，日常工作中也可能存在沒有嚴格按照黨章黨規(guī)規(guī)定開展的情況。黨辦黨辦，首先是姓黨，然后辦的事是黨的事，當然要按照黨章黨規(guī)辦事。黨辦由于其特殊地位和職能，學習黨章黨規(guī)的要求要比其他單位部門更高。黨辦的干部如果不按黨章黨規(guī)行事，出的問題可能要比其他部門更大、更嚴重，影響更壞。現(xiàn)在的黨章是2012年黨的十八大時修改的，分為總綱和十一章內(nèi)容。黨規(guī)主要是指中國共產(chǎn)黨《廉政自律準則》《紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》等。作為黨辦人，要根據(jù)自身工作實際，了解重點要學習哪些，哪些是和工作密切相關(guān)的。要在通讀全文、全面學習的基礎(chǔ)上，重點學習一下黨章第二章黨的組織制度、第三章黨的中央組織、第四章黨的地方組織、第五章黨的基層組織，還要結(jié)合著《地方委員會工作條例》來學。大家在黨辦工作，要知道黨的組織架構(gòu)、運行規(guī)則、職能任務，知道了這些，才能知道自己的工作職能有哪些，工作該怎么做。習總書記要求黨員重溫毛澤東同志的《黨委會的工作方法》。雖然這是毛澤東同志在1949年所著，但其中蘊含的科學的工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)對當前工作仍然有重要的指導作用，黨員特別是領(lǐng)導干部要深刻領(lǐng)會《方法》中的政治紀律和政治規(guī)矩，真正把握《方法》一文的基本思想，提高領(lǐng)導能力和水平。要學習黨章第七章黨的紀律，結(jié)合學習《廉政自律準則》《紀律處分條例》，知道哪些事不能干，干了要承擔什么后果，堅持高線、不越紅線、守住底線。除了要原原本本學原文以外，還要對照自身來，在學習時看自己這一條做的怎么樣，需要怎么做才能符合規(guī)定，這也是學習教育堅持問題導向的要求。中央辦公廳印發(fā)的《學習教育方案》指出要著力解決五個方面的問題，辦公室的同志們要對照這五個問題，檢視自己，先列出自身的問題清單，然后帶著問題學、針對問題改。要把認真查找和著力解決問題貫穿于日常的組織生活中，無論是“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員，還是整改落實、立規(guī)執(zhí)紀，都要聚焦問題、對準問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。二是學系列講話。習近平總書記系列重要講話集中反映了時代和實踐發(fā)展對黨和國家事業(yè)的新要求，進一步豐富和發(fā)展了黨的科學理論，具有重大的政治意義、理論意義、實