黨組織建設(shè)年分類(lèi)定級(jí)工作的整改晉級(jí)方案合集5篇(編輯修改稿)
2024-10-13 13:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 本黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進(jìn)一步提升黨支部負(fù)責(zé)人的自身素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，進(jìn)一步提升黨建工作的科學(xué)化水平。三、存在問(wèn)題存在支部較為渙散，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，群眾滿(mǎn)意度需要提高。陣地建設(shè)，制度建設(shè)有待加強(qiáng)。對(duì)于困難群眾的幫扶力度還不夠。四、整改措施針對(duì)以上問(wèn)題，我村黨支部及時(shí)召開(kāi)黨支部會(huì)議，結(jié)合我村實(shí)際，擬定出如下整改措施：健全班子，明確分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實(shí)，在群眾中有凝聚力和威信；村里各項(xiàng)工作在群眾中的認(rèn)可程度高，群眾評(píng)議和測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率均90%以上。整改期限：2012年11月底建立黨組織、黨員承諾踐諾制度。結(jié)合公開(kāi)承諾等每年為群眾職工辦1件以上好事實(shí)事，解決1個(gè)以上實(shí)際困難。有標(biāo)準(zhǔn)的黨組織匾牌，在顯眼位置懸掛。相關(guān)黨建工作制度上墻。整改期限：2012年11月底村黨組織書(shū)記帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾，每名黨員有明確的聯(lián)系幫扶對(duì)象和計(jì)劃安排，每年至少對(duì)聯(lián)系對(duì)象走訪(fǎng)聯(lián)系2次。整改期限：2012年11月底。第四篇：黨組織分類(lèi)定級(jí)工作的整改方案泰龍社區(qū)基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作整改方案今年3月份以來(lái)，我社區(qū)在永昌街道黨工委中深入開(kāi)展基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作，通過(guò)黨支部自評(píng)，組織黨員和部分群眾民主測(cè)評(píng)，結(jié)果顯示泰龍社區(qū)在“分類(lèi)定級(jí)”中得分情況較好，群眾較為滿(mǎn)意。為確保在活動(dòng)中全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平兩個(gè)方面得到提高，促進(jìn)支部工作整體上臺(tái)階，結(jié)合黨員群眾的意見(jiàn)和建議，特制定整改方案如下：一、指導(dǎo)思想以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，本著制定措施要由可操作性，整改事項(xiàng)要明確，整改重點(diǎn)要突出、整改措施要具體、整改時(shí)限要確定、整改責(zé)任要落實(shí)的原則，堅(jiān)持街道黨工委幫助整頓與提高黨支部自身解決問(wèn)題的能力相結(jié)合，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)不動(dòng)搖，力爭(zhēng)在解決重點(diǎn)意見(jiàn)和建議方面取得新進(jìn)展。二、目標(biāo)任務(wù)以開(kāi)展的基層組織建設(shè)年系列活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)上級(jí)黨委幫助整頓和自查工作的深入開(kāi)展，以加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，通過(guò)加強(qiáng)黨支部的制度建設(shè)、加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)以及加強(qiáng)黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進(jìn)一步提升本黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進(jìn)一步提升黨支部負(fù)責(zé)人的自身素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，進(jìn)一步提升黨建工作的科學(xué)化水平。三、存在問(wèn)題一是由于部分黨小組黨員隊(duì)伍建設(shè)、班子建設(shè)以及工作思路等原因在群眾中產(chǎn)生不利影響，影響了群眾評(píng)議中的分?jǐn)?shù)，影響了我社區(qū)的整體水平；二是存在部分黨小組軟弱渙散，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，群眾滿(mǎn)意度不高；三是社區(qū)部分陣地基礎(chǔ)設(shè)施差還需要上級(jí)部門(mén)給予大的項(xiàng)目支持；四是社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)力量薄弱，影響了社區(qū)規(guī)劃發(fā)展。五是黨員干部的工作作風(fēng)還需求進(jìn)一步務(wù)實(shí)。黨員干部常常沉浸在事務(wù)等方面，對(duì)調(diào)研的工作做的不夠多。同時(shí)，在工作中，除了要注重檢查、評(píng)選、考核等手段外，相應(yīng)的鼓舞、獎(jiǎng)勵(lì)等
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