【文章內容簡介】 找差距，首先就是要沉下心來學懂悟透習近平新時代中國特色社會主義思想內涵和黨中央決策部署的意義。黨員領導干部要從中主動檢視自我、修正錯誤，對照黨規(guī)黨章，邊學習、邊檢視、邊整改，不斷增強領導干部的黨員意識、紀律意識，不斷提升思想境界、道德境界。對照黨章黨規(guī)找差距，就是要結合“兩學一做”常態(tài)化、制度化教育，以學習黨規(guī)黨章和系列講話為載體，認真做一名合格的黨員。我們黨始終是為人民服務的黨，水能載舟亦能覆舟，事關群眾的事都絕非小事，只有把每一件重要的小事辦好，才是衡量一名黨員是否合格的標準。對照黨章黨規(guī)找差距，就是要給自己一個目標，激勵自己不斷進取，對照身邊的榜樣，通過多角度查找自身的不足，對自己剖析問題，找準原因，嚴以律己地抓好整改，才能不斷提升自身素養(yǎng)，維護黨的形象。對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。下面將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下，請各位領導批評指正，請同志們多提寶貴意見。一、查找出的差距和不足（一）對照黨章查找出的差距和不足。一是學習黨章只是粗略閱讀沒有認真仔細研究。十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學習和個人自學進行了學習，但自覺性不高、主動性較差，大多數(shù)情況下是被動應付，缺乏熟讀精通，對黨的性質、宗旨認知層次淺，沒有內化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。二是遵守黨章黨規(guī)只看重權利沒有履行該盡的義務。沒有把黨章中規(guī)定的權利和義務統(tǒng)一起來，有時只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準自己的角色定位，擔負不起應該擔負的責任，有時甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。三是執(zhí)行《黨章》時重表態(tài)輕落實。對黨的紀律認知不足，認為黨章文本的可執(zhí)行力不高，比較抽象，難以指導具體的工作，無法做到學以致用，知行合一，工作中仍然存在執(zhí)行不嚴、缺乏一以貫之現(xiàn)象。（二）對照準則查找出的差距和問題不足。（1）在政治敏銳性上還不夠高,理想信念不夠堅定。在平時工作和生活中，對自己能夠嚴格要求，但是對于他人的敏感問題和不當言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力，沒有堅決果斷地反對、及時糾正。（2）、在執(zhí)行院黨組的決策部署時是堅決的，能夠如實報告?zhèn)€人有關事項，及時落實決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在大局意識差的問題，沒有從全院的角度看問題，把看待問題、解決問題的視角放在黨總支和四個支部上，導致領導安排的有些工作落實到位但與實際工作效用不大。（3）、自己能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（4）、在嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面經(jīng)自查不存在這方面的問題。（5）、本人能認真執(zhí)行相關工作制度，但對一些與自己部門工作無關的事情，關心重視程度不夠，為單位重大問題決策建議不夠。（6）、在堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面經(jīng)自查不存在這方面問題。（7）、在勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面:存在執(zhí)行組織紀律不嚴的現(xiàn)象。比如在支部會議上，該批評時礙于面子，只是不痛不癢地符合，沒有一陣見血地指出同志們的缺點，有當老好人的想法。（8）、在保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面:經(jīng)自查，不存在這方面問題。（三）在對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》檢視分析方面。（1）、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面:作為一名基層黨員干警，我堅決服從黨組織安排，重大原則問題上堅決同黨中央保持高度一致。（2）、是否存在濫用職權謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面:經(jīng)自查，不存在這方面問題。（3）、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面:經(jīng)自查,不存在這方面問題。（4）、是否存在工作不負責任，形式主義、官僚主義的問題方面:工作質量有時不夠高。有時工作任務多，壓力大，急于完成工作，忽視了工作質量，不認真回頭看，導致有的工作任務完成的效果不夠好。（5）、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味違反社會公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)自查,不存在這方面問題。二、今后努力方向和整改整治措施對存在的問題，我將會堅持密切聯(lián)系群眾，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，用實際行動履行黨員義務，永遠堅持司法為民宗旨，努力從以下幾個方面進行整改。(一)強化政治理論學習，提高理想信念。在工作中遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決與黨中央保持高度一致。深刻認識學習政治理論的重要性和必要性，進一步加強理論學習、提高政治意識，用先進的科學的政治理論，武裝自己的頭腦，要深入學習十九大精神、總書記系列重要講話精神，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨建知識，學習XX主題教育的精神實質和豐富內涵，堅持以黨建促審判，為大局服務，為人民司法，堅持司法為民公正司法，從講政治、講大局、講正氣的高度，開拓性地搞好黨建工作。(二)堅持全心全意為人民服務的宗旨，更好的服務群眾。以身作則，率先垂范，從嚴從實查擺自己“18個是否”方面，特別是關系群眾切身利益、發(fā)生在群眾身邊的不正之風、聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”問題，能改盡改，立行立改，完善措施，強化落實。努力創(chuàng)新和落實黨建工作措施，發(fā)揮黨建為審判服務的職能，多去窗口部分，聯(lián)系服務群眾，為群眾訴訟提供優(yōu)質便捷的司法服務，讓有理有據(jù)的人打得贏官司，讓打贏官司的當事人及時實現(xiàn)自己合法權益。堅守法律底線，杜絕任何超越法律、歪曲法律以及其他違法裁判現(xiàn)象的發(fā)生。堅決排除權力、金錢、人情、關系等因素的干擾，堅決維護法律的尊嚴和權威。(三)嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人。公正清廉地用好人民賦予的權力，依法辦事,清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵、警鐘長鳴、防微杜漸。嚴格遵守各項規(guī)章制度，模范遵守并監(jiān)督黨支部人員嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、中央八項規(guī)定、最高人民法院“五個嚴禁”等相關規(guī)定。嚴格遵守中央八項規(guī)定和反“四風”要求，不超標準占用辦公用房，始終保持艱苦樸素的作風，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，不參加與法官身份不相適應的健身娛樂活動，不以公務名義變相消費和旅游，堅守一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的做人做事底線。以上是我對照黨章黨規(guī)檢視剖析材料，真誠的希望同志們對我進行批評、指正和幫助。第三篇：黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料根據(jù)支部《關于開展對照黨章黨規(guī)找差距的通知》要求和統(tǒng)一安排,近期，我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對標對表中央部署要求，緊扣中央提出的“xx個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際認真進行自我檢視，并堅持邊查邊改、即知即改，收到了學習領悟黨章黨規(guī)“深”、對照黨章黨規(guī)查找差距“嚴”、整改措施“實”的預期效果，現(xiàn)將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下，請各位領導批評指正，請同志們多提寶貴意見。一、查找出的差距和問題不足（一）對照黨章查找出的差距和問題不足。一是學習黨章重閱讀輕細研。十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學習和個人自學進行了學習，但自覺性不高、主動性較差，大多數(shù)情況下是被動應付，缺乏熟讀精通，對黨的性質、宗旨認知層次淺，沒有內化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。二是遵守黨章重權利輕義務。沒有把黨章中規(guī)定的權利和義務統(tǒng)一起來，有時只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準自己的角色定位，擔負不起應該擔負的責任，有時甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。三是執(zhí)行《黨章》重表態(tài)輕落實。對黨的紀律認知不足，認為黨章文本的可執(zhí)行力不高，比較抽象，難以指導具體的工作，無法做到學以致用，知行合一，工作中仍然存在執(zhí)行不嚴、缺乏一以貫之現(xiàn)象。（二）對照準則查找出的差距和問題不足。一是政治理論學習有所放松。認為政治理論學習是“軟指標”，重視與經(jīng)濟發(fā)展有關政策和書籍的學習，對政治理論學習不主動、不深入、不系統(tǒng)，特別是對新常態(tài)下的經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)、黨建方面一些新理論研究掌握的不透。二是貫徹上級部署不夠到位。有本位主義和實用主義思想，認為自己擔任市委書記就首先要為興平發(fā)展負責，在執(zhí)行落實中省咸決策部署上，過分強調基層實際情況，有時存在觀望和搞變通現(xiàn)象。三是執(zhí)行政治紀律標準不高。把中省政策理論、決策部署與興平實際結合不夠緊密，在一些重點領域推動深化改革的節(jié)奏和力度不夠，創(chuàng)造性開展工作還需要進一步加強。作風方面,四是艱苦樸素思想不夠牢固。在日常工作中，勤儉節(jié)約意識還不強，沒有完全用好延安精神這一法寶，在公務接待中雖然執(zhí)行標準，但有時還有一些浪費現(xiàn)象。比如，在購置辦公用品時，約束要求不多，認為這些都是小問題，忽視了這也是奢靡之風的表現(xiàn)。表率作用發(fā)揮不夠充分。雖然個人能夠嚴格按照黨員標準要求自己，但有時面對社會上一些不良風氣批評抵制不夠、沒有較真、甚至視而不見，以行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。服務聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的道路損毀、交通擁堵、環(huán)境較差等熱點難點問題，雖然做出了具體安排和要求，也進行了督促檢查，但效果還不盡理想，還沒有達到群眾的要求和期盼。到鎮(zhèn)辦社區(qū)調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，指導推動工作有限。擔當作為方面。狠抓落實力度不夠持續(xù)。對沒有按期完成工作任務的，總是考慮干部的付出和努力，因而在責任追究上不夠到位，多是叮囑提醒，沒有啟動相關問責程序，比如對環(huán)境衛(wèi)生問題等日常性工作多次安排部署和督促檢查，但進展效果依然不夠理想。三是工作方向布局不夠均衡。到興平工作后，為了加快經(jīng)濟發(fā)展、順應群眾期盼局面，自己在項目建設、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序等關注度高的行業(yè)領域方面投入精力多，而在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老文秘家園計生、文化體育等方面工作力度還不夠，把權力真正用在為民辦實事解難題上的力度還不夠均衡。組織生活方面。組織生活不嚴謹，該批評的礙于面子沒有批評。落實全面從嚴治黨責任方面。始終把抓好黨建作為最大的政績，切實增強黨要管黨意識，認真落實從嚴治黨責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把主體責任落實到黨的建設和改革發(fā)展穩(wěn)定各個方面，堅持從嚴要求自己、從嚴管理干部，當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。但相對于中心工作，自己在落實“兩個責任”方面謀劃研究仍然偏少，工作上還存在一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為:一是壓力傳導不夠有力。盡管對反腐倡廉工作始終保持零容忍的態(tài)度，從嚴要求各級領導干部，但一些基層黨組織和黨員干部對此仍然思想不夠重視，沒有真正把壓力傳導到最底層。我市在今年發(fā)生的個別領導干部嚴重違紀違法問題，說明我們主體責任壓力傳導不到位，沒有真正把領導干部監(jiān)管好。二是“兩個責任”落得不實。對各級領導的擔子壓得不實，沒有形成“一把手”抓“一把手”、上下聯(lián)通互動的責任全，一些領導對分管或本部門干部日常監(jiān)管不到位。比如西吳辦村干部的違紀違法案件，西吳辦對違紀問題就負有不可推卸的責任。三是制度監(jiān)管存在漏洞。在構建干部不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制方面仍需完善，一些監(jiān)督和制約機制跟不上新的形勢變化，也不夠嚴密，對重點崗位、敏感領域的監(jiān)管沒有落到實處，輪崗交流和“三個不直接分管”等約束機制執(zhí)行落實不到位，使違紀違規(guī)問題時有發(fā)生。對照黨紀黨規(guī)要求，深刻反思自己在“兩學一做”方面存在的問題，我覺得有以下幾方面的原因:一是嚴格的主觀世界改造有所放松。作為一名受黨教育多年的黨員干部，對于加強主觀世界改造、堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的，立場上是堅定的，在大是大非面前始終都能保持清醒的