【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 找差距，首先就是要沉下心來學(xué)懂悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵和黨中央決策部署的意義。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從中主動(dòng)檢視自我、修正錯(cuò)誤，對(duì)照黨規(guī)黨章，邊學(xué)習(xí)、邊檢視、邊整改，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，不斷提升思想境界、道德境界。對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，就是要結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化教育，以學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章和系列講話為載體，認(rèn)真做一名合格的黨員。我們黨始終是為人民服務(wù)的黨，水能載舟亦能覆舟，事關(guān)群眾的事都絕非小事，只有把每一件重要的小事辦好，才是衡量一名黨員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，就是要給自己一個(gè)目標(biāo)，激勵(lì)自己不斷進(jìn)取，對(duì)照身邊的榜樣，通過多角度查找自身的不足，對(duì)自己剖析問題，找準(zhǔn)原因，嚴(yán)以律己地抓好整改，才能不斷提升自身素養(yǎng)，維護(hù)黨的形象。對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺修正錯(cuò)誤的重要措施。下面將對(duì)照查找出的差距問題和整改措施匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，請(qǐng)同志們多提寶貴意見。一、查找出的差距和不足（一）對(duì)照黨章查找出的差距和不足。一是學(xué)習(xí)黨章只是粗略閱讀沒有認(rèn)真仔細(xì)研究。十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但自覺性不高、主動(dòng)性較差，大多數(shù)情況下是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨認(rèn)知層次淺，沒有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動(dòng)。二是遵守黨章黨規(guī)只看重權(quán)利沒有履行該盡的義務(wù)。沒有把黨章中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來，有時(shí)只注重自己應(yīng)享有的權(quán)利，而忽視了自己應(yīng)履行的義務(wù)，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準(zhǔn)自己的角色定位，擔(dān)負(fù)不起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，有時(shí)甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。三是執(zhí)行《黨章》時(shí)重表態(tài)輕落實(shí)。對(duì)黨的紀(jì)律認(rèn)知不足，認(rèn)為黨章文本的可執(zhí)行力不高，比較抽象，難以指導(dǎo)具體的工作，無法做到學(xué)以致用，知行合一，工作中仍然存在執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏一以貫之現(xiàn)象。（二）對(duì)照準(zhǔn)則查找出的差距和問題不足。（1）在政治敏銳性上還不夠高,理想信念不夠堅(jiān)定。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)自己能夠嚴(yán)格要求，但是對(duì)于他人的敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力，沒有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正。（2）、在執(zhí)行院黨組的決策部署時(shí)是堅(jiān)決的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，及時(shí)落實(shí)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在大局意識(shí)差的問題，沒有從全院的角度看問題，把看待問題、解決問題的視角放在黨總支和四個(gè)支部上，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作落實(shí)到位但與實(shí)際工作效用不大。（3）、自己能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（4）、在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面經(jīng)自查不存在這方面的問題。（5）、本人能認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)工作制度，但對(duì)一些與自己部門工作無關(guān)的事情，關(guān)心重視程度不夠，為單位重大問題決策建議不夠。（6）、在堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面經(jīng)自查不存在這方面問題。（7）、在勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:存在執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象。比如在支部會(huì)議上，該批評(píng)時(shí)礙于面子，只是不痛不癢地符合，沒有一陣見血地指出同志們的缺點(diǎn)，有當(dāng)老好人的想法。（8）、在保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面:經(jīng)自查，不存在這方面問題。（三）在對(duì)照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》檢視分析方面。（1）、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面:作為一名基層黨員干警，我堅(jiān)決服從黨組織安排，重大原則問題上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致。（2）、是否存在濫用職權(quán)謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面:經(jīng)自查，不存在這方面問題。（3）、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面:經(jīng)自查,不存在這方面問題。（4）、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，形式主義、官僚主義的問題方面:工作質(zhì)量有時(shí)不夠高。有時(shí)工作任務(wù)多，壓力大，急于完成工作，忽視了工作質(zhì)量，不認(rèn)真回頭看，導(dǎo)致有的工作任務(wù)完成的效果不夠好。（5）、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)自查,不存在這方面問題。二、今后努力方向和整改整治措施對(duì)存在的問題，我將會(huì)堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，用實(shí)際行動(dòng)履行黨員義務(wù)，永遠(yuǎn)堅(jiān)持司法為民宗旨，努力從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高理想信念。在工作中遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決與黨中央保持高度一致。深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)政治理論的重要性和必要性，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識(shí)，用先進(jìn)的科學(xué)的政治理論，武裝自己的頭腦，要深入學(xué)習(xí)十九大精神、總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨建知識(shí)，學(xué)習(xí)XX主題教育的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，堅(jiān)持以黨建促審判，為大局服務(wù)，為人民司法，堅(jiān)持司法為民公正司法，從講政治、講大局、講正氣的高度，開拓性地搞好黨建工作。(二)堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更好的服務(wù)群眾。以身作則，率先垂范，從嚴(yán)從實(shí)查擺自己“18個(gè)是否”方面，特別是關(guān)系群眾切身利益、發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)、聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”問題，能改盡改，立行立改，完善措施，強(qiáng)化落實(shí)。努力創(chuàng)新和落實(shí)黨建工作措施，發(fā)揮黨建為審判服務(wù)的職能，多去窗口部分，聯(lián)系服務(wù)群眾，為群眾訴訟提供優(yōu)質(zhì)便捷的司法服務(wù)，讓有理有據(jù)的人打得贏官司，讓打贏官司的當(dāng)事人及時(shí)實(shí)現(xiàn)自己合法權(quán)益。堅(jiān)守法律底線，杜絕任何超越法律、歪曲法律以及其他違法裁判現(xiàn)象的發(fā)生。堅(jiān)決排除權(quán)力、金錢、人情、關(guān)系等因素的干擾，堅(jiān)決維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。(三)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人。公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力，依法辦事,清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)、警鐘長鳴、防微杜漸。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，模范遵守并監(jiān)督黨支部人員嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定、最高人民法院“五個(gè)嚴(yán)禁”等相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”要求，不超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房，始終保持艱苦樸素的作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，不參加與法官身份不相適應(yīng)的健身娛樂活動(dòng)，不以公務(wù)名義變相消費(fèi)和旅游，堅(jiān)守一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的做人做事底線。以上是我對(duì)照黨章黨規(guī)檢視剖析材料，真誠的希望同志們對(duì)我進(jìn)行批評(píng)、指正和幫助。第三篇：黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言材料根據(jù)支部《關(guān)于開展對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的通知》要求和統(tǒng)一安排,近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)標(biāo)對(duì)表中央部署要求，緊扣中央提出的“xx個(gè)是否”，立足個(gè)人政治思想、工作生活實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行自我檢視，并堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，收到了學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章黨規(guī)“深”、對(duì)照黨章黨規(guī)查找差距“嚴(yán)”、整改措施“實(shí)”的預(yù)期效果，現(xiàn)將對(duì)照查找出的差距問題和整改措施匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，請(qǐng)同志們多提寶貴意見。一、查找出的差距和問題不足（一）對(duì)照黨章查找出的差距和問題不足。一是學(xué)習(xí)黨章重閱讀輕細(xì)研。十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但自覺性不高、主動(dòng)性較差，大多數(shù)情況下是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨認(rèn)知層次淺，沒有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動(dòng)。二是遵守黨章重權(quán)利輕義務(wù)。沒有把黨章中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來，有時(shí)只注重自己應(yīng)享有的權(quán)利，而忽視了自己應(yīng)履行的義務(wù)，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準(zhǔn)自己的角色定位，擔(dān)負(fù)不起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，有時(shí)甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。三是執(zhí)行《黨章》重表態(tài)輕落實(shí)。對(duì)黨的紀(jì)律認(rèn)知不足，認(rèn)為黨章文本的可執(zhí)行力不高，比較抽象，難以指導(dǎo)具體的工作，無法做到學(xué)以致用，知行合一，工作中仍然存在執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏一以貫之現(xiàn)象。（二）對(duì)照準(zhǔn)則查找出的差距和問題不足。一是政治理論學(xué)習(xí)有所放松。認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，重視與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)政策和書籍的學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入、不系統(tǒng)，特別是對(duì)新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)、黨建方面一些新理論研究掌握的不透。二是貫徹上級(jí)部署不夠到位。有本位主義和實(shí)用主義思想，認(rèn)為自己擔(dān)任市委書記就首先要為興平發(fā)展負(fù)責(zé)，在執(zhí)行落實(shí)中省咸決策部署上，過分強(qiáng)調(diào)基層實(shí)際情況，有時(shí)存在觀望和搞變通現(xiàn)象。三是執(zhí)行政治紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高。把中省政策理論、決策部署與興平實(shí)際結(jié)合不夠緊密，在一些重點(diǎn)領(lǐng)域推動(dòng)深化改革的節(jié)奏和力度不夠，創(chuàng)造性開展工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。作風(fēng)方面,四是艱苦樸素思想不夠牢固。在日常工作中，勤儉節(jié)約意識(shí)還不強(qiáng)，沒有完全用好延安精神這一法寶，在公務(wù)接待中雖然執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，但有時(shí)還有一些浪費(fèi)現(xiàn)象。比如，在購置辦公用品時(shí)，約束要求不多，認(rèn)為這些都是小問題，忽視了這也是奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)。表率作用發(fā)揮不夠充分。雖然個(gè)人能夠嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但有時(shí)面對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣批評(píng)抵制不夠、沒有較真、甚至視而不見，以行動(dòng)說服群眾、影響群眾、帶動(dòng)群眾的表率作用發(fā)揮不夠。服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的道路損毀、交通擁堵、環(huán)境較差等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，雖然做出了具體安排和要求，也進(jìn)行了督促檢查，但效果還不盡理想，還沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。到鎮(zhèn)辦社區(qū)調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，傾聽群眾意見建議的時(shí)間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實(shí)情況，指導(dǎo)推動(dòng)工作有限。擔(dān)當(dāng)作為方面。狠抓落實(shí)力度不夠持續(xù)。對(duì)沒有按期完成工作任務(wù)的，總是考慮干部的付出和努力，因而在責(zé)任追究上不夠到位，多是叮囑提醒，沒有啟動(dòng)相關(guān)問責(zé)程序，比如對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問題等日常性工作多次安排部署和督促檢查，但進(jìn)展效果依然不夠理想。三是工作方向布局不夠均衡。到興平工作后，為了加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、順應(yīng)群眾期盼局面，自己在項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序等關(guān)注度高的行業(yè)領(lǐng)域方面投入精力多，而在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老文秘家園計(jì)生、文化體育等方面工作力度還不夠，把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難題上的力度還不夠均衡。組織生活方面。組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)，該批評(píng)的礙于面子沒有批評(píng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。始終把抓好黨建作為最大的政績(jī)，切實(shí)增強(qiáng)黨要管黨意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把主體責(zé)任落實(shí)到黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定各個(gè)方面，堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己、從嚴(yán)管理干部，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。但相對(duì)于中心工作，自己在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面謀劃研究仍然偏少，工作上還存在一些亟待改進(jìn)的地方。主要表現(xiàn)為:一是壓力傳導(dǎo)不夠有力。盡管對(duì)反腐倡廉工作始終保持零容忍的態(tài)度，從嚴(yán)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，但一些基層黨組織和黨員干部對(duì)此仍然思想不夠重視，沒有真正把壓力傳導(dǎo)到最底層。我市在今年發(fā)生的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，說明我們主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管好。二是“兩個(gè)責(zé)任”落得不實(shí)。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)子壓得不實(shí)，沒有形成“一把手”抓“一把手”、上下聯(lián)通互動(dòng)的責(zé)任全，一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管或本部門干部日常監(jiān)管不到位。比如西吳辦村干部的違紀(jì)違法案件，西吳辦對(duì)違紀(jì)問題就負(fù)有不可推卸的責(zé)任。三是制度監(jiān)管存在漏洞。在構(gòu)建干部不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制方面仍需完善，一些監(jiān)督和制約機(jī)制跟不上新的形勢(shì)變化，也不夠嚴(yán)密，對(duì)重點(diǎn)崗位、敏感領(lǐng)域的監(jiān)管沒有落到實(shí)處，輪崗交流和“三個(gè)不直接分管”等約束機(jī)制執(zhí)行落實(shí)不到位，使違紀(jì)違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生。對(duì)照黨紀(jì)黨規(guī)要求，深刻反思自己在“兩學(xué)一做”方面存在的問題，我覺得有以下幾方面的原因:一是嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松。作為一名受黨教育多年的黨員干部，對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造、堅(jiān)定理想信念，態(tài)度上是自覺的，立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，在大是大非面前始終都能保持清醒的