【文章內(nèi)容簡介】 寫《引進(jìn)人才外語、計(jì)算機(jī)能力免試審批表》，首次參評后仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)系列改評及晉升問題因工作需要，轉(zhuǎn)系列申報(bào)改評相同級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需在現(xiàn)崗位工作一年以上。改評后晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需累計(jì)助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿五年，晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需累計(jì)任低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年，且符合本專業(yè)相應(yīng)檔次的申報(bào)評審條件。轉(zhuǎn)系列改評專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和申報(bào)晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格不能同次進(jìn)行。需按照相應(yīng)系列和相應(yīng)級別的申報(bào)評審條件先執(zhí)行改評，否則不能晉升現(xiàn)任崗位系列的高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。轉(zhuǎn)系列改評對外語、計(jì)算機(jī)能力要求問題已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件對外語、計(jì)算機(jī)能力無要求的，轉(zhuǎn)系列改評對外語、計(jì)算機(jī)能力有要求的其它系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需參加外語、計(jì)算機(jī)能力考試，并取得相應(yīng)合格證。已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件中對外語、計(jì)算機(jī)能力有要求且已考試合格的不再參加考試。后取得學(xué)歷人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問題對先從事專業(yè)技術(shù)工作，后取得學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，其所取得的學(xué)歷符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件規(guī)定的，申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按以下條件掌握：（1）申報(bào)助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中專畢業(yè)，取得員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年以上；大專畢業(yè)，取得員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿四年以上。（2）申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格大學(xué)本科畢業(yè)或大專畢業(yè)，取得助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年以上。（3）申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿七年以上。關(guān)于任職資歷、外語、計(jì)算機(jī)免試年齡及退休年齡截止時(shí)間今年專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任職資歷、外語、計(jì)算機(jī)免試年齡截止時(shí)間為2011年12月31日，退休年齡截止時(shí)間為2011年6月30日。1關(guān)于外語（古漢語）、計(jì)算機(jī)考試免試問題根據(jù)省職改辦《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試有關(guān)規(guī)定的通知》（冀職改辦字[2007]53號）和《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)規(guī)定的通知》（冀職改辦字[2006]196號）要求，凡符合外語（古漢語）、計(jì)算機(jī)免試的人員，須提交《專業(yè)技術(shù)人員職稱外語（古漢語）免試表》或《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試表》，各單位要對外語（古漢語）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試人員的條件認(rèn)真核實(shí)把關(guān)。1出版物和其它申報(bào)材料截止時(shí)間問題職稱申報(bào)材料截止時(shí)間為所在單位向人事處報(bào)送材料的規(guī)定截止時(shí)間（今年截止到9月11日），并以實(shí)物為準(zhǔn)，清樣和出版、錄用通知或證明等不列入審查申報(bào)資格的統(tǒng)計(jì)范圍。1關(guān)于碩士研究生晉升中級職稱 取得碩士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作兩年可以申請參評中級職稱，三年后可申請初聘中級職稱。自2012年起，申請初聘中級職稱需符合相應(yīng)任職條件。1近五年內(nèi)出現(xiàn)教學(xué)事故者，延期一年申報(bào)。五、有關(guān)期刊、論文認(rèn)定的補(bǔ)充規(guī)定關(guān)于被索引論文的范圍科學(xué)引文索引（SCI）、工程索引（EI）、社會科學(xué)引文索引（SSCI）、藝術(shù)與人文科學(xué)索引（A＆HCI）、科學(xué)技術(shù)會議錄索引（ISTP）、社會科學(xué)及人文科學(xué)會議錄索引（ISSHP）收錄的論文（需提供索引證明）。關(guān)于國家核心期刊論文范圍（1）北京大學(xué)圖書館和北京高校圖書館期刊工作研究會主持2000年、2004年、2008年出版的《中文核心期刊要目總覽》中的期刊發(fā)表的論文；（2）《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文、在《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《科技日報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》發(fā)表的與從事專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文（1500字以上）；（3）醫(yī)藥衛(wèi)生類核心期刊：2007年8月5日以后發(fā)表的醫(yī)藥衛(wèi)生類論文按冀職改辦字[2007]68號文件認(rèn)定。增刊和論文集均不在職稱申報(bào)評審條件的認(rèn)定統(tǒng)計(jì)范圍之內(nèi)（被索引論文除外）。學(xué)術(shù)論文或論著須是在合法期刊上已經(jīng)正式發(fā)表或正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或論著。凡是在已公布取締的非法刊物上刊登的論文均不予承認(rèn)，請各單位在評議推薦工作中嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真鑒別。省職改辦規(guī)定，凡在未經(jīng)正式批準(zhǔn)的非法出版物上發(fā)表的論文，在職稱申報(bào)評審中一旦發(fā)現(xiàn)，按弄虛作假行為處理。被取締的非法出版物名單按2006年公布的執(zhí)行。六、有下列情況之一者，不得推薦違法、違紀(jì)，違反學(xué)校的規(guī)章制度，近兩年內(nèi)受到行政、黨內(nèi)警告以上處分者。正在受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門審查者。近三年以來平均教學(xué)工作量未達(dá)到額定要求者。近五年以來考核有一次及以上不合格者。教學(xué)效果差或工作水平低，學(xué)生及教職工反映較大者。無正當(dāng)理由不承擔(dān)本職工作任務(wù)者。不能履行相應(yīng)崗位職責(zé)者（經(jīng)學(xué)校同意脫產(chǎn)深造、進(jìn)修等的除外）。在申報(bào)評審過程中弄虛作假、偽造成果者，兩年內(nèi)不得推薦。七、關(guān)于評審收費(fèi)申報(bào)高職收取評審費(fèi)460元/人；申報(bào)中職收取評審費(fèi)210元/人。評審費(fèi)由各單位統(tǒng)一收齊，待上報(bào)材料時(shí)一并交納。材料一經(jīng)報(bào)到人事處，不論評審?fù)扑]結(jié)果如何，評審費(fèi)不退。八、關(guān)于上報(bào)推薦材料由單位提供上報(bào)的材料（1）《推薦晉升（改評）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員登記表》一份（見附件）。（2）申報(bào)人員《申報(bào)評審系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》電子版（每人一個(gè)word文件，文件名格式：申報(bào)資格＋單位全名＋，如：教授冶金與能源學(xué)院.doc）。由個(gè)人提供上報(bào)的材料以下材料按順序每人限裝一袋，并打印粘貼材料袋封面。要求散裝的材料不要裝訂。（1）申報(bào)晉升《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式三份（每份裝訂，不要合訂），將外語（古漢語）考試和計(jì)算機(jī)考試合格證貼于表中“考試成績”欄中，其中一份表內(nèi)貼原件，另外兩份表內(nèi)貼復(fù)印件。個(gè)人填報(bào)晉升《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》要求用計(jì)算機(jī)打印，打印裝訂要求為：用學(xué)校印刷廠提供的專用16開白紙雙面打印，打印后從紙張左側(cè)裝訂（需添加附頁的請直接裝訂附頁，不要改變評審表的原有格式與頁碼）。（2）《引進(jìn)人才晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表》一式兩份（散裝，按引進(jìn)人才申報(bào)的人員填寫）。（3）《引進(jìn)人才外語、計(jì)算機(jī)能力免試審批表》一式兩份（散裝，按引進(jìn)人才申報(bào)的人員填寫）。（4）《申報(bào)評審系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》一式五份（散裝，附件表樣為A4紙兩頁，要求正反面打印在一張A4紙上，表中的“基層單位推薦意見”欄不用簽署意見，暫不貼照片）。（5）職稱材料量化打分明細(xì)表一式五份。（6）畢業(yè)證書和學(xué)位