【文章內容簡介】 手續(xù)。對超齡人員納入統(tǒng)籌情況要及時報送自治區(qū)人社廳養(yǎng)老保險處備案。（六）制度銜接已參加新型農村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的人員，未達到領取待遇條件的，符合本通知規(guī)定要求參保補費人員，可以參保。參保后，原參加的新農保或城居保個人賬戶封存，待達到待遇領取條件時，按照《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》做好銜接工作；上述人員已領取新農?；虺蔷颖ｐB(yǎng)老保險待遇的，按本通知參保補費后，從領取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇之月起停發(fā)其原新農保或城居保待遇，個人賬戶中剩余儲存額退還本人。與被征地農民養(yǎng)老保險政策的銜接問題，國家正在研究。（七）補繳困難的問題可通過銀行貸款、幫扶、資助、救濟等方式，幫助其補費參保。（八）重復參保、重復享受待遇不允許。四、工作要求各地要高度重視，切實加強領導，精心組織實施。廣泛開展政策宣傳培訓，把握政策要點，不得亂開政策口子，明確責任，分級負責，及時化解矛盾，保證政策的平穩(wěn)運行。第二篇：關于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知關于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知魯人社發(fā)[2015]29號各市人力資源社會保障局、財政局：為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，統(tǒng)一和規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳政策,根據《中華人民共和國社會保險法》、人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第13號），現(xiàn)就有關事項通知如下：一、補繳范圍和條件（一）我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日（含）以前應保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。（二）具有我省戶籍，曾在我省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。（三）具有我省戶籍，2011年6月30日（含）以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日（含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。2011年7月1日（含）以后，發(fā)生應保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關法律規(guī)定執(zhí)行。二、補繳基數和比例（一）以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費（含本金和利息）。無法確定歷年工資收入的，以所在市（指設區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同）執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。（二）以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執(zhí)行的上在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。三、個人賬戶和繳費工資指數（一）以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會保險經辦機構將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。（二）以個人身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會保險經辦機構以上在崗職工平均工資的60%為基數，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內轉移養(yǎng)老保險關系或計發(fā)基本養(yǎng)老金時，并在其個人賬戶信息中作特別標記。四、補繳年限和年齡限定（一）男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的時間，其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)；不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。（二）男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。（三）在計算養(yǎng)老金待遇時，計算個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數，按照《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）有關規(guī)定執(zhí)行，70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計發(fā)月數確定。以上年齡計算均截止2014年12月31日。五、審核程序以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續(xù)；以個人身份補繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續(xù)。市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。申辦補繳時，應提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿。2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始資料。3．個體工商戶應提供工商營業(yè)執(zhí)照。六、其它問題（一）以個人身份補繳、有過工作經歷、按本通知規(guī)定補繳及實際繳費年限滿15年，且能夠提供有效原始材料的，實行個人繳費制度前按國家和省有關規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限，可認定為視同