【文章內容簡介】 構，對各支部結構進行優(yōu)化調整，平衡分布，激發(fā)工作活力，提高干部自律意識，消除個人不良習氣，樹立團結向上的團隊精神，使干部自我要求明顯加強，形成了團結干事業(yè)的良好氛圍，推動了各項工作深入開展。三是隊伍建設進一步規(guī)范。今年10月份省廳和總隊黨委對大隊班子進行了調整，進一步優(yōu)化了大隊班子結構，激發(fā)工作活力，推動各項工作深入開展。通過規(guī)范大隊干部考核程序，完善干部選拔任用機制、競爭上崗制度，大膽推薦使用優(yōu)秀干部，落實從優(yōu)待警等措施，充分調動干部工作積極性。把干部的立功受獎、評先評優(yōu)情況作為提拔使用的重要依據(jù)。認真落實干部休假制度，切實解決干部實際困難，提高官兵生活福利待遇。努力為官兵創(chuàng)造一個寬松、和諧、健康向上的工作和學習氛圍，使官兵最大限度的發(fā)揮自己的聰明才智和個人潛能，創(chuàng)造性的開展工作。目前，大隊干部思想穩(wěn)定，責任心、事業(yè)心進一步增強，團結協(xié)作，任勞任怨，努力探索和科學實踐的工作作風蔚然成風。四是部隊保持高度穩(wěn)定。今年以來，大隊切實加強部隊正規(guī)化建設，認真貫徹落實“四個嚴禁”，進一步正規(guī)“四個秩序”，確保部隊硬件、軟件建設再上臺階。結合大隊管理界于機關和基層之間的實際，著重強調大隊機關完成六個統(tǒng)一：一是統(tǒng)一著裝，限制個別官兵著裝隨意性；二是統(tǒng)一作息，向各類學習班人員做出榜樣；三是統(tǒng)一就餐，堅持按標準不得侵占學習班的利益；四是統(tǒng)一學習，無正當理由不得缺課；五是統(tǒng)一內務，在現(xiàn)有的條件下使各辦公室物品擺放一致；六是統(tǒng)一思想。大事講原則，小事講風格。把士兵的管理、查鋪查哨、早檢查、晚點名、出操與干部的值班責任結合起來，使干部值班和日常管理掛起鉤來，形成雙監(jiān)督、雙促進的有效管理機制。同時切實加強車輛、駕駛員管理，嚴格干部駕車制度。通過領導以身作則，干部率先垂范，戰(zhàn)士自覺遵守，日常教育和開展各種安全專項教育活動，使全體官兵牢固樹立了“安全無小事”的觀念，確保了大隊連續(xù)五年安全無事故，實現(xiàn)了安全培訓目標。(二)思想政治建設成效顯著一是堅持政治建警，確保官兵思想穩(wěn)定。大隊黨委按照建設學習型班子的要求，大興學習之風，深入學習黨的創(chuàng)新理論，刻苦鉆研消防業(yè)務和現(xiàn)代科技、管理知識，努力使現(xiàn)有的知識結構更好地適應領導部隊科學發(fā)展的要求。大隊黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀重要 論述和胡總書記“三句話”總要求為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力弘揚XX消防精神，緊密結合經濟社會發(fā)展形勢，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系和當代革命軍人核心價值觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高班子的決策能力、組織能力、協(xié)調能力和執(zhí)行能力，加強黨委成員的黨性修養(yǎng)和鍛煉，強化干部的發(fā)展意識、大局意識、責任意識和憂患意識，貫徹落實《公安消防部隊思想政治建設大綱》，廣泛開展了“學英模、見行動、比奉獻”活動。全年共完成學習筆記80余萬字，調研文章16篇，舉辦專題宣傳欄120余期。從而切實加強了黨性黨風黨紀教育，為大隊各項工作和部隊建設提供了強大的精神動力和思想保證。二是基層文化建設再創(chuàng)新高。通過深入開展了科學發(fā)展觀、胡總書記“三句話”總要求等學習教育活動，成功舉辦了“學習英模比奉獻”演講比賽，重溫入黨詩詞向“七一”獻禮活動和XX省新華書店警民聯(lián)誼會，先后開展了迎新春離退休、轉業(yè)干部座談會、新入警大學生座談會以及迎“八一”文體比賽等健康向上、豐富多彩的文體活動。三是黨風廉政工作進一步加強。大隊及時改選了紀委，加大了廉政建設的監(jiān)督力度，健全監(jiān)督體制，拒腐防變的能力得到不斷提升。深入開展了以理想信念為核心，以樹立科學發(fā)展觀和正確權力觀為主要內容的黨風廉政教育，突出抓 好預防關口前移，嚴格落實《公安消防部隊廉政談話和函詢制度》和公安消防部隊“四個嚴禁”，嚴格落實“一崗雙責”、廉政民主生活會制度。建立了違法違紀案件剖析教育制度，狠抓官兵廉政警示教育，認真開展了兩個“禁令”自查自糾活動，大隊制作了150張“三個禁令”、“三條鐵規(guī)”警示教育、“三句話”總要求和XX消防精神卡片發(fā)至每名官兵。通過努力，廣大官兵的法紀觀念、自律意識、廉潔從警意識和拒腐防變能力進一步增強。(三)圓滿完成以教育培訓為主的各項工作任務 今年以來，大隊全體官兵克服各種困難和不足，全力以赴保障13期共1800余人（次）的教育培訓工作任務，取得圓滿成功。一是圓滿完成全省消防部隊2010新兵集訓工作任務，共集訓新兵419人。抓好新兵的教育、訓練和管理，是一項長遠的基礎性工作。為確保新兵在步入警營后起好步，新訓團嚴格按照總隊下達的教育訓練計劃周密組織、科學施教，先后開展了法紀教育、消防職業(yè)道德、心理健康和時事政策等入伍動機專題教育；完成了單個軍人徒手隊列動作和班隊列動作訓練任務；進行了俯臥撐、仰臥起坐、雙腿深蹲起立等項目訓練。通過不斷強化新戰(zhàn)士對消防部隊熱愛之情，幫助新戰(zhàn)士度過“想家關、怕苦怕累關”，進一步增強了他們愛崗敬業(yè)、愛軍習武的決心。保持了新兵隊伍的穩(wěn)定，確 保了新訓工作順利圓滿完成。二是完成全省公安現(xiàn)役部隊院校招生業(yè)務技能考核、預選及統(tǒng)考工作。大隊嚴格落實各級領導關于“考務規(guī)范，服務到位，保障有力，人性管理”的要求，針對今年考試首次進行電子閱卷的實際，大隊及早動手，制訂了嚴格的保障方案。確保萬無一失，圓滿完成了考核任務。三是完成武警學院函授面授考試工作。大隊指定專人負責，認真學習培訓班管理規(guī)定，確?！拔鍡l禁令”和“三條鐵規(guī)”落實到位。武警學院07級48名消防工程專業(yè)本科函授學員和21名消防管理專業(yè)大專函授學員圓滿完成面授考試工作。四是完成2009年入警大學生崗位任職培訓。在為期三個月的培訓中，72名見習學員以“立足第一任職，著眼未來發(fā)展”為總目標，緊緊圍繞“強素質，嚴管理，抓安全、實現(xiàn)兩個轉變”的總要求，從部隊一日生活制度抓起，一人一事抓規(guī)范，一點一滴抓管理，將嚴格管理和以人為本有機結合，從而為當兵鍛煉打下了堅實的基礎。五是承辦了2010年全省消防部隊業(yè)務技能比武競賽統(tǒng)一動作現(xiàn)場會。大隊加強領導、明確分工、全力以赴、靠實責任、加強協(xié)調和強化宣傳，最終確保了現(xiàn)場會的比武項目的精彩展示和后勤保障工作的順利進行。六是完成營晉團暨大隊（科）長培訓班。大隊按照“培訓班要嚴于部隊、高于部隊”的要求，嚴格落實好各項培訓管理 規(guī)定，自發(fā)形成了“比紀律、看作風，比學習、看成績”的競賽活動，營造了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，使各項培訓工作在良性互動的環(huán)境中順利開展。此次培訓一改傳統(tǒng)單向灌輸式的培訓模式，采取上午上課，下午針對所學內容進行討論的形式，把學與用有機結合起來，取得了良好效果，共收集到基層大隊（科）合理化建議 20余條。通過集體廉政談話，使參訓學員增強了自律意識和免疫力。七是配合總隊司令部完成了全省第二期滅火救援攻堅組及中隊長助理培訓班工作。在為期一個月的培訓中，培訓班嚴格按照條令條例要求和管理規(guī)定，實行全封閉管理，切實加強培訓班安全防事故工作，嚴密防范安全事故，大隊全體官兵竭盡所能、全力以赴配合總隊司令部做好各項管理服務保障工作，確保了培訓工作的正常、有序、安全、高效開展，并取得了顯著的成績。八是開展了2010全省消防部隊汽車駕駛員培訓班。大隊在總結以往培訓工作經驗的基礎上，選調了駕齡長、駕駛經驗豐富的教練員，提前保養(yǎng)教練車輛，與學兵、教練、管理人員層層簽訂目標責任書，合理分配理論學習與駕駛技能訓練時間，采用靈活的施訓方法，認真落實訓練制度，適時對學兵學習情況進行考核檢查。通過總隊組織的考核，120名學員考核成績全部合格，優(yōu)秀率達到83%。九是成功舉辦了全省消防部隊“打造消防鐵軍”業(yè)務大比 武。這次比武競賽活動是我省消防事業(yè)發(fā)展史上比武規(guī)模大、參賽人數(shù)多、比賽項目多的一次大型比武競技活動，大隊黨委自接到任務，就多次召開專題會議研究部署此項工作。按照總隊的統(tǒng)一部署，大隊所有官兵被分配到各個小組，密切配合，全力保證了大比武期間各項工作的順利有序開展，受到了總隊領導的表揚。十是舉辦了預提班長培訓班。本次培訓班，大隊創(chuàng)新教育培訓方法，注重利用示范班在提高培訓質量上下工夫，重點組織135名學員對新共同條令進行學習、訓練，培養(yǎng)出了一批宣貫新條令的“排頭兵”，促進了全省消防部隊正規(guī)化建設的深入開展。十一是舉辦了新共同條令培訓班。來自全省消防部隊的參謀長、各中隊中隊長共67人參加了培訓。在培訓中，大隊利用示范班講解示范，注重區(qū)分層次，突出重點，交流學習，強化參訓學員隊列訓練，相互間比學習、比訓練、比業(yè)務、比作風、比形象，并以訓促管、以管促訓，達到了切實提高部隊整體管理水平的培訓目的。十二是舉辦了2010年地方大學生入警前適應性訓練培訓班。在為期15天的適應性訓練中，55名入警大學生系統(tǒng)學習了部隊情況，職責使命，軍人意識的養(yǎng)成，隊列、內務、紀律條令和規(guī)章制度學習等。使大學生學員初步了解公安消防部隊的性質任務，初步掌握基本的隊列動作，熟悉條例條 令和入警培訓的基本要求，為集中培訓打好基礎。十三是舉辦了2011新兵帶訓骨干集訓。71名新兵帶訓骨干在為期11天的集訓中系統(tǒng)的熟悉了新共同條令的內容，擺正了自己的位置，牢固樹立了“以情帶兵、靠本領帶兵”的理念，充分認識到了增強帶兵藝術、提高自身素質的重要性，增強了帶兵工作的責任感和使命感，為做好會管理、會訓練、會做思想工作的合格帶兵人打下了良好基礎。另外，在做好部隊內部各類培訓班的基礎上，我們還承辦了社會消防培訓4期500余人（次）。(四)主動請纓備戰(zhàn)，完成支援玉樹地震災區(qū)和舟曲特大泥石流搶險救災任務4月14日，,牽動著大隊每名官兵的心。在接到協(xié)助總隊后勤部全力做好戰(zhàn)勤保障工作的命令行后，大隊全體官兵立即對現(xiàn)有的10輛東風教練車進行維護保養(yǎng)，并將庫存?zhèn)溆梦镔Y裝入車內，隨時等待出發(fā)。在接到總隊命令后，大隊先后三次共19人（次）赴青海玉樹運送救災物資并積極開展營救。最終，確保全體車輛和物資安全、準時、高效運到災區(qū)，有力的保障了災區(qū)人民和官兵的生活所需。4月21日上午，在大隊黨委的倡議下，大隊全體官兵及大學生集訓隊積極開展“情系玉樹獻愛心捐款活動”，共捐助兩萬六千余元。把一片深情厚誼送到災區(qū)，為災區(qū)人民奉獻了自己的微薄之力。8月8日，我省甘南舟曲發(fā)生特大山洪泥石流災害，大隊按照總隊抗洪救災指揮部的統(tǒng)一部署