【文章內(nèi)容簡介】 效”。要從審計人員、審計組、科室不同層面上抓好機關工作效能，提高工作效率。通過采取限時辦結、結點控制等手段強化審計計劃和質(zhì)量的管控，提高工作質(zhì)量。二、大力實施“三審”活動，推進機關作風建設穩(wěn)步提升。在合理構建機關作風理念和框架的基礎上，要根據(jù)基層審計機關特點和要求，創(chuàng)設作風建設載體，開展各種主題活動，推進機關作風建設的穩(wěn)步提升。一是要大力實施“文明審計”，讓審計工作更加“文化”。要在審計機關大力實施“文明審計”活動，做到“三個堅持”。即：堅持“文化強審、文明執(zhí)審”的立審理念，倡導“依法審計、忠于職守、廉潔高效、求實創(chuàng)新”的審計精神，以此來促進和引導審計人員樹立正確的文化取向和文明審計意識；堅持開展文明禮儀和素質(zhì)教育，引導審計干部在審計實務中要擺正監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，培育良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德，做到公正執(zhí)法、實事求是、以理服人、互相尊重、言行文明，舉止恰當，待人誠懇，辦事熱情，堅決制止“門難進、臉難看、事難辦”等“官僚”習氣；堅持廣泛開展“貼心審計”活動，要求審計人員在審計過程中不僅要唱好“黑臉”，還要唱好“笑臉”，積極為被審計單位排憂解難，努力將“審、幫、促”貫穿于審計全過程，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題和情況，及時、主動地與被審單位溝通，認真聽取對方的不同意見，耐心地說明解釋，并幫助被審計單位仔細分析、查找產(chǎn)生問題的原因，提出令人信服的整改意見和建議。二是要大力實施“陽光審計”，讓審計工作更加“透明”要以實施政務公開為推手，在審計機關大力開展“陽光審計”活動，讓審計執(zhí)法權更加公開透明，面向社會揭開審計長期以來的“神秘面紗”。要豐富政務公開內(nèi)容，向社會公開審計計劃、審計程序職責、審計執(zhí)行義務、審計工作紀律、審計處罰等。要豐富公開途徑，做到“三主動”，即：主動接受社會公眾的監(jiān)督。借助網(wǎng)絡建立“審計信息網(wǎng)”，公布審計紀律、審計程序、審計職能權限、投訴電話等審計政務，適時發(fā)布重大項目的審計信息、審計公告和廉政建設情況，建立“訪客留言”、“投訴和舉報”等專欄，使社會公眾能夠隨時參與對審計部門的監(jiān)督。并通過新聞媒體、審計網(wǎng)站等公布大量涉及專項資金、重點工程等群眾關注度高的民生項目審計結果公告，比如農(nóng)村新五件實事、抗震救災資金物資等項目的結果公告等；主動接受被審計單位的監(jiān)督。堅持實行審前公示和審后回訪，強化被審計單位對審計工作的監(jiān)督。審前要在被審計單位公告審計事項、審計內(nèi)容、廉政紀律、審計組成員、舉報電話等，以便于被審計單位干部職工知情和參與，并向被審計單位發(fā)放“審計人員自律反饋表”，邀請其對審計人員執(zhí)法過程進行監(jiān)督；審后要組成檢查組，采取召開有關人員座談會、聽取匯報、個人談話和發(fā)放征求意見調(diào)查表等多種形式到被審計單位進行回訪，對審計組自查執(zhí)行審計紀律和經(jīng)費自理情況進行核實。主動接受專職部門的監(jiān)督。要長期建立行風評議制度，定期邀請紀檢、監(jiān)察、信訪等行政機關對審計機關的工作進行評議，邀請他們專門對審計進行監(jiān)督，參與重大審計項目的現(xiàn)場督察及審后回訪，定期不定期召開座談會，聽取他們對機關作風、服務效率、執(zhí)法水平、廉潔自律等方面的意見和建議。對相關部門提出的意見，即時整改。三是要大力實施“廉潔審計”，讓審計工作更加“純潔”要在審計機關長期廣泛開展“廉潔審計”活動，做到“三實現(xiàn)”。即：要建立廉政責任落實機制，實現(xiàn)“以人抓事”。落實“三級管理”制，明確要求單位負責人、科室負責人、審計組長分別對本單位、科室成員、審計組成員遵守廉政紀律情況負責。并實行“三級聯(lián)動”，重點落實好作為第一責任人的單位主要負責人，作為關鍵責任人的紀檢監(jiān)察部門和作為直接責任人的科室負責人的廉政責任；要建立審計執(zhí)法過程監(jiān)管機制，實現(xiàn)“以事抓人”。要加強“兩端監(jiān)控”，抓“開端”，嚴格落實“審計通知書”、“廉政公示卡”、“廉政承諾書”同時送達制度。抓“末端”，堅持審計人員審計期間伙食費、住宿費支付情況登記、復查制度。并要強化“四個階段”監(jiān)控，即審計進點前的廉政教育關、審計進駐后的廉政規(guī)定告知關和廉政規(guī)定執(zhí)行關、審計出點前的廉政規(guī)定執(zhí)行情況檢查關、審計結束后的督察回訪關；要堅持開展形式多樣的促廉活動，實現(xiàn)“以育樹人”。長期深入開展廉政教育，重點學習審計署“八不準”等各項廉潔從政規(guī)定。堅持開展正反典型警示教育活動，用先進人物的廉潔無私精神教育感化審計人員，用反面典型的深刻教訓警醒審計人員。堅持開展家庭助廉活動。請父母書寫廉政贈言，以父母之情告誡子女。與愛人共簽廉政責任狀，共守廉政的家庭防線，筑起防腐倡廉的“鐵三角”等。三、始終堅持“三大取向”，引領機關作風有力推動審計全面工作蓬勃發(fā)展。抓好機關作風建設最終的落腳點就是要為審計職能服務，就是要為促進審計機關全面建設服務，要善于將抓作風建設的最新成果轉(zhuǎn)化為“戰(zhàn)斗力”來推動各項工作的全面發(fā)展。一是要堅持向機關作風要審計效率。轉(zhuǎn)變機關作風，提高審計效率是解決審計領域不斷拓展、審計審計任務日益繁重與審計資源嚴重不足矛盾的有效途徑，要通過把抓好機關作風建設與提高審計效率有機結合起來，以“虛”治“率”。以“作風”增強“行政效率”。要進一步完善政務優(yōu)化機制，將政務辦理納入“快速通道”，對上級重要指示、批示、群眾信訪事項、基層緊急請示等緊急交辦事項的收文接事、呈閱轉(zhuǎn)辦、督促辦理進行明確規(guī)定，并建立健全辦公室督查督辦制度、局務會集中研究制度，抓好首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制等制度的落實；建立行政資源整合溝通機制，加強與同級相關部門、單位的溝通、聯(lián)系和配合，提高行政效率。以“作風”增強“審計效率”。要進一步完善項目計劃管理機制，用計劃規(guī)范和促進審計行為，提高審計效率。在項目計劃編制與調(diào)整上按照“突出重點、安排科學、調(diào)整合理”的原則，加強對審計項目立項可行性研究，對審計難度、審計風險、審計需