【文章內(nèi)容簡介】 大黨員一起做，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做；在工作重點(diǎn)上重心下沉，著重抓好黨支部的自身建設(shè)和黨員的教育管理；在組織生活管理上提高質(zhì)量，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主生活主渠道的作用，使從嚴(yán)治黨的方針落到實(shí)處；在工作指導(dǎo)上區(qū)別對(duì)待，對(duì)不同股室分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。人心齊，泰山移。我局支部通過改進(jìn)工作方法，黨員干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效果明顯提高，去年順利通過了縣創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作的驗(yàn)收，同時(shí)獲得了全縣2007機(jī)關(guān)黨的建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。三、創(chuàng)新組織體制。我認(rèn)為當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作在組織體制上存在“三個(gè)分離”。一是運(yùn)行機(jī)制中黨的工作與業(yè)務(wù)管理工作的分離。二是管理體制上管干部與管思想的分離。三是具體工作中解決思想問題與解決實(shí)際問題的分離。不解決好“三個(gè)分離”問題，機(jī)關(guān)黨建工作就無法適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，也無法從根本上得到加強(qiáng)。推進(jìn)體制創(chuàng)新，首先是實(shí)行統(tǒng)一部署、科學(xué)分工、圍繞中心、共同保障的機(jī)關(guān)黨建工作新體制；其次是從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)出發(fā)，提升機(jī)關(guān)黨組織的地位，充分發(fā)揮其應(yīng)有的職能和作用，從體制和機(jī)制上確保黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以落實(shí)制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)。近年來，中央和省委一系列長效機(jī)制文件的內(nèi)容，覆蓋了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的各個(gè)方面。貫徹落實(shí)好這一系列長效機(jī)制文件精神，是貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史性跨越的重要保障，是進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的必然要求。因此，當(dāng)前應(yīng)著重在落實(shí)制度上下功夫。要認(rèn)真抓好各單位落實(shí)黨建工作責(zé)任制。通過對(duì)支部特別是黨組履行抓基層黨建工作責(zé)任制的貫徹落實(shí)的督促檢查，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨建工作各方面任務(wù)的落實(shí)。同時(shí)要進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。機(jī)關(guān)黨建的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境主要體現(xiàn)在黨組對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度和工作力度。一方面，要改革支部書記沒有相應(yīng)職位級(jí)別的問題。在縣科局級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)該通過組織形式把支部書記明確為股級(jí)干部，這樣支部書記不一定都由副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來兼任，既有利于培養(yǎng)干部，又有利于做好支部工作。另一方面，要全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織的工作職能，本單位的一些重要會(huì)議要讓機(jī)關(guān)黨支部書記參加，重要業(yè)務(wù)情況要讓機(jī)關(guān)黨組織了解，提拔干部要聽取機(jī)關(guān)黨組織的意見，讓機(jī)關(guān)黨組織在中心工作上有“建議權(quán)”，在重要問題上有“發(fā)言權(quán)”，使機(jī)關(guān)黨組織真正有位、有為，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在完成本部門各項(xiàng)任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。2008年7月8日第三篇：機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新[范文模版]機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新：創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度提高基層黨建工作實(shí)效“三會(huì)一課”制度是基層黨支部長期堅(jiān)持的一項(xiàng)加強(qiáng)黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度。近年來，我們根據(jù)黨員的實(shí)際狀況，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式，豐富“三會(huì)一課”內(nèi)容，取得了良好的效果，黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為各項(xiàng)稅收任務(wù)的完成提供了良好的保證。一、構(gòu)建“三大學(xué)習(xí)系統(tǒng)”，創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式針對(duì)“三會(huì)一課”組織生活存在的學(xué)文件、讀報(bào)紙，形式單一，黨員不感興趣的情況，區(qū)局黨支部堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，著力構(gòu)建反思、反饋、共享三大學(xué)習(xí)系統(tǒng)，加強(qiáng)工作和學(xué)習(xí)的融合，創(chuàng)新了“三會(huì)一課”的形式，增強(qiáng)了“三會(huì)一課”的吸引力。構(gòu)建反思學(xué)習(xí)系統(tǒng)，增強(qiáng)黨員教育管理的針對(duì)性。反思是最重要的學(xué)習(xí)。區(qū)局黨支部通過支委會(huì)、支部大會(huì)和黨小組會(huì)，引導(dǎo)黨員開展“照鏡子”活動(dòng)，進(jìn)行不同層次的反思，以變革黨員的思維。支部結(jié)合國稅工作的實(shí)際，先后開展了“依法行政、廉潔從稅，黨員如何做”、“怎樣實(shí)現(xiàn)服務(wù)讓納稅人滿意的共同愿景”等專題反思，教育引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)待遇、正確認(rèn)識(shí)組織，嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照崗責(zé)體系、工作規(guī)程賦予的權(quán)限、職責(zé)開展工作；牢固樹立以納稅人為關(guān)注焦點(diǎn)的服務(wù)理念，在為納稅人服務(wù)工作中一馬當(dāng)先，做到執(zhí)法讓共和國放心，服務(wù)讓納稅人滿意。支部還開展了黨員先進(jìn)性論論壇，組織黨員“找差揭短”，找準(zhǔn)角色定位，更好地發(fā)揮黨員作用。構(gòu)建反饋學(xué)習(xí)系統(tǒng)，增強(qiáng)黨員教育管理的現(xiàn)實(shí)性。我們從組織、支部、個(gè)人三個(gè)層面，建立以信息反饋為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)。我們采取問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，征求黨員、群眾意見，及時(shí)進(jìn)行情況匯總，在“三會(huì)一課”上進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)行整改。我們及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)、討論從納稅人滿意度調(diào)查中反饋的問題、意見，提出采取行之有效的改進(jìn)措施，由黨員帶頭加以落實(shí)。我們組織黨員開展“外源”學(xué)習(xí)，如組織黨員參觀南京監(jiān)獄，聽犯罪分子“現(xiàn)身說法”，旁聽檢察院組織的庭審，警示黨員增強(qiáng)工作責(zé)任感、珍惜工作崗位、珍惜手中權(quán)力、珍惜集體榮譽(yù)、珍惜個(gè)人前程、珍惜家庭幸福；組織參觀特困企業(yè),教育黨員、干部正確對(duì)待自己的待遇、知足常樂、愛崗敬業(yè)、以更加飽滿的熱情投入工作；組織參觀茅山、沙家浜等愛國主義教育基地，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，激勵(lì)黨員不斷進(jìn)取、奮發(fā)工作、無私奉獻(xiàn)。構(gòu)建共享學(xué)習(xí)系統(tǒng)，增強(qiáng)黨員教育管理的廣泛性。我們搭建共享平臺(tái)，健全共享機(jī)制，建立了以共享為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，促進(jìn)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的增值。一是運(yùn)用網(wǎng)站平臺(tái)進(jìn)行共享學(xué)習(xí)。區(qū)局黨支部利用內(nèi)部網(wǎng)站為載體，建立共享系統(tǒng)，幫助大家實(shí)現(xiàn)即時(shí)共享。建立了“組織生活”、“黨員先進(jìn)性”、“廉政建設(shè)”等專欄，及時(shí)反饋?zhàn)钚曼h建信息，極大地方便了黨員網(wǎng)上交流、學(xué)習(xí)。二是組織團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。邀請(qǐng)省委黨校教授，圍繞“團(tuán)隊(duì)決策與個(gè)人決策不同”主題開展“海上遇難游戲”，進(jìn)行互動(dòng)式討論，在強(qiáng)調(diào)個(gè)人學(xué)習(xí)、個(gè)人修煉的基礎(chǔ)上，以“推進(jìn)組織修煉”為重點(diǎn)，激發(fā)群體智慧，增強(qiáng)組織凝聚力。三是開展拓展訓(xùn)練。組織黨員參加“背摔”、1“翻越生死墻”、“高空跨板”形式新穎的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步熔煉了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，激發(fā)黨員應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的潛能,培養(yǎng)了黨員團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。二、圍繞“三個(gè)貼近”，豐富“三會(huì)一課”內(nèi)容貼近黨員思想，使黨員黨性意識(shí)更強(qiáng)。一是定期組織召開黨員、干部思想分析會(huì)?？陀^分析黨員、干部中存在的問題，同時(shí)針對(duì)存在的問題采取積極應(yīng)對(duì)措施，使思想分析會(huì)落到實(shí)處。例如針對(duì)極少數(shù)黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)的問題，黨支部開展了“黨員先進(jìn)性”和“我心目中的共產(chǎn)黨員”主題征文、交流活動(dòng)，使黨員受到了一次自我教育。區(qū)局黨支部堅(jiān)持“四必談”，即在黨員職務(wù)和崗位變動(dòng)時(shí)、遇到生活困難時(shí)、工作出現(xiàn)失誤時(shí)、廉潔自律方面出現(xiàn)苗頭性問題時(shí)，堅(jiān)持談心談話制度，既肯定成績、鼓勵(lì)先進(jìn)，也批評(píng)錯(cuò)誤、指出不足，又交流思想、溝通感情，更振奮精神、鼓足干勁。二是組織系列專題講座。區(qū)局堅(jiān)持每年有針對(duì)性地列出專題，邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授作“黨員先進(jìn)性講座”、《黨紀(jì)處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、“學(xué)習(xí)黨章增強(qiáng)黨紀(jì)觀念”、“預(yù)防瀆職侵權(quán)”等報(bào)告，進(jìn)一步提高了黨員的思想素質(zhì)，拓寬了工作思路。三是開展遞進(jìn)式系列主題教育。連續(xù)開展了“如何認(rèn)識(shí)文明、責(zé)任、組織、待遇”，“如何做人、做官、做事、執(zhí)法”，“如何提升品德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平、團(tuán)隊(duì)精神”，“如何增強(qiáng)學(xué)習(xí)力、免疫力、凝聚力、競(jìng)爭力”的主題教育，活動(dòng)中對(duì)黨員提出 “四帶頭、四提升”工作要求，即“帶頭學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)；帶頭開展工作調(diào)研，提升主人翁意識(shí)；帶頭完成工作任務(wù)，提升責(zé)任意識(shí)；帶頭廉潔自律，提升國稅形象”，強(qiáng)化了黨員為國聚財(cái)、開拓創(chuàng)新、赤誠奉獻(xiàn)、甘為公仆的精神。貼近國稅工作，使黨員作用發(fā)揮更大。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，支部緊密結(jié)合國稅工作實(shí)際，提煉“雙六條”黨員先進(jìn)性具體要求，并將之落實(shí)到國稅工作中。如在組織收入上，面對(duì)玄武區(qū)稅源大戶少、部分重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)外遷、房地產(chǎn)行業(yè)受國家宏觀調(diào)控政策下滑等不利因素，支部開展“黨員聯(lián)系納稅戶”活動(dòng)，深入稅戶，解讀政策，落實(shí)政策，培植稅源。又如在文明服務(wù)上，組織黨員開展“啄木鳥”活動(dòng)，傾聽納稅人呼聲，幫助納稅人解決難題，并通過“三會(huì)一課”評(píng)比