freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

醫(yī)院技術(shù)人員崗位職責(zé)(編輯修改稿)

2024-10-13 12:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。物理治療科主任職責(zé),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作;科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,17 應(yīng)當(dāng)對院長負(fù)責(zé)。(物理治療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。,保證對病員進(jìn)行及時檢診和治療。,嚴(yán)防差錯事故。,解決診療上的疑難問題。,觀察理療效果,與臨床科室交流治療經(jīng)驗。,提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新療法,制訂科研規(guī)劃,做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作,完成科研任務(wù)。,搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。、值班、出診、會診。,并檢查使用與保管情況。理療科主治醫(yī)師職責(zé),負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。、教學(xué)和科研工作。理療科醫(yī)師職責(zé),負(fù)責(zé)具體診療工作。,確定理療種類、劑量、療程,療程結(jié)束后做出小結(jié),并與臨床科室保持聯(lián)系。,學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗,開展新技術(shù)和新療法。、臨床病例討論,擔(dān)任一定的科研、教學(xué)工作,做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)。、保養(yǎng)和管理,并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。、線路,保證治療與操作安全。,不斷改進(jìn)技術(shù)操作。,承擔(dān)部分技術(shù)操作,參加進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。檢驗科主任職責(zé)(責(zé)任者),是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人。在院長/主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。,并組織實施,按期總結(jié)匯報,達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。,參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,并接受臨時指令性任務(wù)。,負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。,必要時可組織制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。,按照實驗室質(zhì)量保證體系,不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量,努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。,領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗、應(yīng)用新技術(shù),開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題,并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研工作之間的關(guān)系。,避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。,嚴(yán)防差錯事故。,征求意見,改進(jìn)工作。在科主任長期外出時,經(jīng)院長或主管副院長同意,負(fù)責(zé)科室全面工作。(試行) 工作資歷: 具有正高專業(yè)技術(shù)職稱,從事臨床實驗室工作滿3年。 具有副高技術(shù)職稱,從事臨床實驗室工作滿6年。 具有中級專業(yè)技術(shù)職稱,從事臨床實驗室工作滿10年。 工作能力:熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作,有較強(qiáng)的組織與管理能力。主任(副主任)檢驗師職責(zé),指導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)、科研工作,并負(fù)責(zé)實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全教育。,協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平,重點解決檢驗技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。、論證、組織實施并總結(jié)匯報;指導(dǎo)下級人員的科研工作,參加部分試驗工作;發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。、新技術(shù),指導(dǎo)下級工作人員改進(jìn)檢驗技術(shù)?!叭龂?yán)”訓(xùn)練,配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力,建立合理的人才梯隊,提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。,負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件,逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實驗室管理”水平。(試行): :擔(dān)任主管檢驗師期間,平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周,任主管檢驗師滿5年。:擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗師期間,平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周,任副主任檢驗師滿5年。 工作能力: 主任檢驗師: 能在實驗診斷學(xué)方面為臨床提供咨詢服務(wù),特別是在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見,為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息,積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預(yù)防等工作。 在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗,熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點,能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問題,能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法,能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結(jié)果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。 能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題,并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會診,如查房及疑難病癥解析等。 副主任檢驗師: 能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢服務(wù),特別是在試驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見,為臨床合理解釋試驗結(jié)果,提供正確的信息,積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。 熟練準(zhǔn)確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題,如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評估;能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差;能進(jìn)行室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價的分析總結(jié)等;具有一定的組織管理能力。 根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列??萍夹g(shù):如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作,無責(zé)任事故。主管檢驗師職責(zé),負(fù)責(zé)檢驗、科研、教學(xué)工作的落實及實施,指導(dǎo)下級人員工作,負(fù)責(zé)監(jiān)管檢驗報告的質(zhì)量。,負(fù)責(zé)檢驗結(jié)果的質(zhì)量,保證結(jié)果的準(zhǔn)確、及時; 21 排除系統(tǒng)誤差及偶然誤差;解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。;指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高下級工作人員的技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對檢驗師的培訓(xùn)和考核。,協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。,對改進(jìn)檢驗工作流程和技術(shù)手段提出建議。,經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責(zé)。(試行): 工作資歷: 任本專業(yè)檢驗師滿5年。 擔(dān)任檢驗師期間,平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。 工作能力: 了解并掌握本專業(yè)各項實驗的臨床意義和應(yīng)用價值,積極參與有關(guān)疾病的診斷工作,能為臨床在合理選用檢測項目和結(jié)果解釋方面提出正確的建議和意見;能解決本專業(yè)中一些常見問題,如生化多項目綜合判定、肝炎標(biāo)志物結(jié)果分析、血液及骨髓細(xì)胞識別、各種標(biāo)本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。 能結(jié)合臨床資料,準(zhǔn)確分析常規(guī)實驗結(jié)果的臨床意義。以專業(yè)劃分每年工作量不少于:臨檢2000件、生化2000件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學(xué)檢測200件。檢驗師職責(zé),并指導(dǎo)檢驗士和檢驗員進(jìn)行工作。、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作;承擔(dān)特殊試劑的手工配制;負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn),嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報22 銷等工作。,參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項目,提高檢驗技術(shù)水平。1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗工作。2.協(xié)助檢驗師工作,做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。3.協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管以及各種登記、統(tǒng)計工作。4.學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。5.參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。1.洗刷檢驗器材,做好消毒、滅菌工作,清理廢棄污染物,打掃科室衛(wèi)生。2.接收檢驗標(biāo)本,傳送檢驗報告。3.根據(jù)科室需要,安排非檢驗操作崗位的工作。檢驗士職責(zé)檢驗員職責(zé)臨床檢驗醫(yī)師職責(zé),對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準(zhǔn)備以及樣品的采集、運送、保存、處理、檢測和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢。、危重病例的會診,對檢驗結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實驗室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議。,用循證醫(yī)學(xué)的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應(yīng)用。,組織持續(xù)改進(jìn)。,提高教育質(zhì)量,推動教學(xué)改革。檢驗科質(zhì)量主管職責(zé)、授權(quán),并對其進(jìn)行年度考核。,實施質(zhì)量控制工作。,參加實驗室管理層對質(zhì)量方針和實驗室資源的決策活動,負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作,保證質(zhì)量體系有效運行?!顿|(zhì)量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放,以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。,編制《年度內(nèi)審計劃》并報主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實施計劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報告》;任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責(zé);編制《全年質(zhì)量體系運行報告》。,分析體系運行中潛在的不合格因素;負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn);監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實施。,包括編制《管理評審計劃》,匯報前一階段質(zhì)量體系運行和檢測/或校準(zhǔn)工作情況,編24 寫《管理評審報告》。檢驗科技術(shù)主管職責(zé)。,組織技術(shù)管理小組的工作。,負(fù)責(zé)計算機(jī)和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn),負(fù)責(zé)檢驗報告修改的批準(zhǔn)。,組織編制《檢驗程序評審報告》,負(fù)責(zé)評審報告實施情況的跟蹤。、評審工作。、確認(rèn)、評審和批準(zhǔn)。《檢驗項目指南》,供患者和臨床醫(yī)生取用。,配合醫(yī)院設(shè)備科對儀器進(jìn)行驗收及安裝。病理科主任職責(zé)(責(zé)任者),是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人。在院長/主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)并完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培干及行政管理工作。,組織實施,按期總結(jié)匯報,使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)?!盎颊邽橹行摹钡姆?wù)思想,負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。、執(zhí)行,經(jīng)院長批準(zhǔn)可制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯事故。、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓(xùn)等事宜。制定實習(xí)和進(jìn)修人員的帶教計劃。,領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核,提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲的具體意見。管理進(jìn)修生、研究生和實習(xí)生的日常工作,協(xié)調(diào)各研究生導(dǎo)師的工作,配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。,避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的保管工作。,科內(nèi)、外及院內(nèi)、外疑難病例的診斷和會診工作;決定是否需要院外會診。、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,應(yīng)用新技術(shù)開展科研
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1