【文章內(nèi)容簡介】 眾、維護穩(wěn)定、促進和諧的堅強領導集體。干部隊伍。拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來源，從優(yōu)秀村干部和大學生“村官”中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。完善村黨組織書記“兩推一選”機制，逐步擴大由黨員大會直接選舉村黨組織書記的范圍。村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到90％以上，確保每村有1名女干部，3—5名后備干部。關心愛護選派到村任職的大學生“村官”，安排專人聯(lián)系管理，解決他們的實際困難。黨員隊伍。加強入黨積極分子隊伍建設，重點在青年農(nóng)民、婦女、致富能手和外出務工經(jīng)商人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員。發(fā)展的新黨員中,35歲以下的青年要達到70%以上,女黨員達到25%以上,高中以上文化程度的達到80%以上。每年建制村在兩年內(nèi)要發(fā)展12名35歲以下的青年入黨。加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，著力把致富能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成致富能手。人才隊伍。建立本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出人員人才庫，注重從中培養(yǎng)選配村主職干部。每村培養(yǎng)10名以上農(nóng)村實用人才。三、開展基本活動“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”爭創(chuàng)活動。深入開展農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過扎實的創(chuàng)建活動努力實現(xiàn)領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、人民群眾反映好的“五好”目標。學習培訓活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少組織一次理論學習，其他機關黨員干部每年參加集中活動時間不少于12天。紀念表彰活動。每年“七一”期間，開展一次紀念活動和評選表彰活動，對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織進行表彰獎勵?！半p建雙帶”活動。組織黨員開展建基地、建公司，帶頭致富、帶領群眾共同致富的活動，提高黨員的致富能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展?！半p強工程”建設。深入推進“雙強工程”建設，做好村級集體資產(chǎn)、資源、資金清查登記工作，因村制宜積極探索發(fā)展集體經(jīng)濟的途徑，3年內(nèi)力爭90%以上的村集體經(jīng)濟年純收入達到5萬元以上。便民利民服務活動。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務中心，與縣行政服務中心、村黨員群眾服務中心有效對接，提供便民利民服務。開展面向困難群眾的社會救助和福利、面向流動人員的維權等服務，為群眾排憂解難。四、完善基本制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序。堅持民主集中制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事決策范圍，規(guī)范議事和決策程序，充分發(fā)揮集體領導作用，推進黨委工作民主化、科學化和制度化。黨委成員崗位管理制度。堅持集體領導，分工負責，明確黨委班子成員崗位目標責任，年終兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)工作動力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村駐點、聯(lián)系幫扶制度。每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村駐點，確定一名以上的幫扶對象，為幫扶對象提供致富技術和信息，幫扶對象不脫貧不脫鉤。民主生活會制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年召開一次民主生活會，認真開展交心談心和批評與自我批評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員應參加雙重組織生活會。黨員教育管理制度。建立健全發(fā)展新黨員、黨員活動日、學習培訓、工作匯報、流動黨員管理、組織關系接轉、黨費收繳等制度。黨務政務公開制度。對發(fā)展黨員、黨費收繳管理、評先表彰和群眾關心的低保、計劃生育、重大項目建設、財務及其它重大黨務、政務實行公開。村黨組織建設考核評價制度。認真落實基層黨建工作責任制，堅持每年對所屬村黨組織建設進行一次考評。村黨組織書記管理考核制度。建立村黨組織書記工作目標管理、工作績效考核、離任經(jīng)濟責任審計等制度，加強對村黨組織書記的監(jiān)督管理。五、落實基本保障經(jīng)費保障。黨建工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算，滿足黨員教育培訓、黨內(nèi)活動、黨務工作和資助困難黨員等需要。村黨組織書記年工作報酬不低于本地農(nóng)村勞動力年均收入水平，副職干部年工作報酬不低于本地農(nóng)民年均收入水平。積極做好村主職干部參加基本養(yǎng)老保險和離任村干部生活補貼發(fā)放工作。組織保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合實際，制定“五個基本”建設工作規(guī)劃和工作計劃，定期研究“五個基本”建設工作。黨委班子成員分別建立“五個基本”建設聯(lián)系點，把聯(lián)系點辦成示范點。每年組織對所轄村黨組織建設進行一次考核，對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的黨務干部，優(yōu)先推薦為黨代表、人大代表、政協(xié)委員或向上級組織部門建議提拔重用。場所保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關建有不少于50平方米的黨員活動室，做到“十有”（有標牌、有黨旗、有桌椅、有電教設備、有規(guī)章制度、有黨委成員形象圖、有學習園地、有學習資料、有黨委成員崗位目標責任、有活動記錄）。建立組織辦公室（黨建辦公室），做到“六有”：有標牌、有桌椅、有電腦、有檔案柜、有黨員信息庫、有工作制度。認真抓好村級組織辦公活動場所建設，所轄每個村建有規(guī)范實用的辦公活動場所。配合抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建設，所轄村實現(xiàn)全覆蓋。第三篇：“五個基本建設”工作總結中共惠東縣廣播電視臺總支部“五個基本建設”工作總結今年以來，在縣委縣政府領導下，在縣委組織部、縣直工委和縣宣教衛(wèi)系統(tǒng)黨委指導下，我臺總支部全面貫徹落實“十七大”精神，按照惠直委[2008]13號《關于在縣直機關基層黨組織中開展“五個基本建設”活動的通知》要求，結合我臺實際，進一步解放思想，切實加強黨組織建設，規(guī)范黨建工作，取得較好成效。目前，我臺黨總支部及臺機關、電視中心、廣播中心、網(wǎng)絡中心、鐵涌轉播站等5個支部達到“五個基本建設”目標?，F(xiàn)將情況匯報如下：一、加強領導，重抓落實7月16日上午，縣直工委在縣委黨校召開縣直機關黨組織“五個基本建設”工作會議后，我臺總支部、臺班子、各支部先后召開會議，傳達縣直機關黨組織“五個基本建設”工作會議精神，深入學習縣委副書記林國斌在縣直機關黨組織“五個基本建設”會議上的講話，以及縣直工委《關于在縣直機關基層黨組織中開展“五個基本建設”活動的通知》精神，我臺總支部、各支部委員和臺班子成員以及全體黨員充分認識“五個基本建設”是規(guī)范機關黨建工作、加強黨的先進性建設的內(nèi)在要求。總支部書記、臺長余小燕親自抓“五個基本建設”工作，把“五個基本建設”工作列入重要議事日程，明確提出臺總支部及下屬5個支部按照縣直工委部署要求，實現(xiàn)第一批“五個基本建設”達標驗收目標，指定副臺長鄭潤明專門抓，保證配足專門工作力量，使之做到專人抓、有人管。，確保“五個基本建設”工作的高效性和高質(zhì)量。臺總支部成立“五個基本建設”工作協(xié)調(diào)領導小組，下設辦公室，并抽調(diào)了4位黨性和工作責任心強、熟悉黨務工作、有較強的組織協(xié)調(diào)能力的同志充實到臺“五個基本建設”辦公室工作。各支部也迅速成立領導小組并抽調(diào)3—5人，專門負責“五個基本建設”工作，臺總支和各支部按照縣直委[2008]13號文件，制訂工作方案，逐條逐項逐件對照實際情況，進行查漏補缺，取長補短，規(guī)范操作，確保各項工作落實到位。二、周密組織，確保成效在縣直工委指導下，我臺總支部按照“五個基本建設”，全面抓好“五個基本建設”。加強基本隊伍建設。一是加強基層黨組織班子建設。臺總支部和5個支部選好配備書記、副書記、組織委員、宣傳委員，總支書記、各支部書記高度重視黨建工作，做到親自部署，親自落實；副書記、組織委員切實履行職責，把黨建工作放在重中之重，具體抓好各項黨建工作。臺總支及支部班子加強理論和業(yè)務培訓，今年以來共舉辦16次集中學習會，開展6個專題學習，不斷提高基層領導班子整體素質(zhì)，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強黨員隊伍建設。做好發(fā)展黨員工作，注意在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，注意發(fā)展年輕黨員，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務。經(jīng)過嚴格考核，我臺總支發(fā)展入黨積極分子8人，轉 1為預備黨員11人，轉為正式黨員13人。三是加強黨員教育管理。認真落實中心組學習制度，為加強黨員經(jīng)常性教育提供組織與制度保證，突出教育的針對性，針對不同類型和層次的黨員實行分類教育：領導干部重點培訓領導科學、法律法規(guī)和黨的重要理論；中層黨員干部重點培訓現(xiàn)代管理、廣播電視業(yè)務知識、職業(yè)行為規(guī)范和黨的理論；普通黨員進行經(jīng)常性的重點學習黨的方針政策。扎實開展“解放思想”大討論活動，共組織集中學習