【文章內(nèi)容簡介】 眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。干部隊(duì)伍。拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來源，從優(yōu)秀村干部和大學(xué)生“村官”中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。完善村黨組織書記“兩推一選”機(jī)制，逐步擴(kuò)大由黨員大會(huì)直接選舉村黨組織書記的范圍。村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到90％以上，確保每村有1名女干部，3—5名后備干部。關(guān)心愛護(hù)選派到村任職的大學(xué)生“村官”，安排專人聯(lián)系管理，解決他們的實(shí)際困難。黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)在青年農(nóng)民、婦女、致富能手和外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員。發(fā)展的新黨員中,35歲以下的青年要達(dá)到70%以上,女黨員達(dá)到25%以上,高中以上文化程度的達(dá)到80%以上。每年建制村在兩年內(nèi)要發(fā)展12名35歲以下的青年入黨。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，著力把致富能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成致富能手。人才隊(duì)伍。建立本鄉(xiāng)鎮(zhèn)外出人員人才庫，注重從中培養(yǎng)選配村主職干部。每村培養(yǎng)10名以上農(nóng)村實(shí)用人才。三、開展基本活動(dòng)“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”爭創(chuàng)活動(dòng)。深入開展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，通過扎實(shí)的創(chuàng)建活動(dòng)努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、人民群眾反映好的“五好”目標(biāo)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少組織一次理論學(xué)習(xí)，其他機(jī)關(guān)黨員干部每年參加集中活動(dòng)時(shí)間不少于12天。紀(jì)念表彰活動(dòng)。每年“七一”期間，開展一次紀(jì)念活動(dòng)和評選表彰活動(dòng)，對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)?！半p建雙帶”活動(dòng)。組織黨員開展建基地、建公司，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的活動(dòng)，提高黨員的致富能力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！半p強(qiáng)工程”建設(shè)。深入推進(jìn)“雙強(qiáng)工程”建設(shè)，做好村級(jí)集體資產(chǎn)、資源、資金清查登記工作，因村制宜積極探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的途徑，3年內(nèi)力爭90%以上的村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到5萬元以上。便民利民服務(wù)活動(dòng)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心，與縣行政服務(wù)中心、村黨員群眾服務(wù)中心有效對接，提供便民利民服務(wù)。開展面向困難群眾的社會(huì)救助和福利、面向流動(dòng)人員的維權(quán)等服務(wù)，為群眾排憂解難。四、完善基本制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序。堅(jiān)持民主集中制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事決策范圍，規(guī)范議事和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，推進(jìn)黨委工作民主化、科學(xué)化和制度化。黨委成員崗位管理制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，明確黨委班子成員崗位目標(biāo)責(zé)任，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，激發(fā)工作動(dòng)力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村駐點(diǎn)、聯(lián)系幫扶制度。每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村駐點(diǎn)，確定一名以上的幫扶對象，為幫扶對象提供致富技術(shù)和信息，幫扶對象不脫貧不脫鉤。民主生活會(huì)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年召開一次民主生活會(huì)，認(rèn)真開展交心談心和批評與自我批評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員應(yīng)參加雙重組織生活會(huì)。黨員教育管理制度。建立健全發(fā)展新黨員、黨員活動(dòng)日、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作匯報(bào)、流動(dòng)黨員管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳等制度。黨務(wù)政務(wù)公開制度。對發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理、評先表彰和群眾關(guān)心的低保、計(jì)劃生育、重大項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)務(wù)及其它重大黨務(wù)、政務(wù)實(shí)行公開。村黨組織建設(shè)考核評價(jià)制度。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持每年對所屬村黨組織建設(shè)進(jìn)行一次考評。村黨組織書記管理考核制度。建立村黨組織書記工作目標(biāo)管理、工作績效考核、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，加強(qiáng)對村黨組織書記的監(jiān)督管理。五、落實(shí)基本保障經(jīng)費(fèi)保障。黨建工作經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，滿足黨員教育培訓(xùn)、黨內(nèi)活動(dòng)、黨務(wù)工作和資助困難黨員等需要。村黨組織書記年工作報(bào)酬不低于本地農(nóng)村勞動(dòng)力年均收入水平，副職干部年工作報(bào)酬不低于本地農(nóng)民年均收入水平。積極做好村主職干部參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和離任村干部生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。組織保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，制定“五個(gè)基本”建設(shè)工作規(guī)劃和工作計(jì)劃，定期研究“五個(gè)基本”建設(shè)工作。黨委班子成員分別建立“五個(gè)基本”建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)，把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)。每年組織對所轄村黨組織建設(shè)進(jìn)行一次考核，對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的黨務(wù)干部，優(yōu)先推薦為黨代表、人大代表、政協(xié)委員或向上級(jí)組織部門建議提拔重用。場所保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建有不少于50平方米的黨員活動(dòng)室，做到“十有”（有標(biāo)牌、有黨旗、有桌椅、有電教設(shè)備、有規(guī)章制度、有黨委成員形象圖、有學(xué)習(xí)園地、有學(xué)習(xí)資料、有黨委成員崗位目標(biāo)責(zé)任、有活動(dòng)記錄）。建立組織辦公室（黨建辦公室），做到“六有”：有標(biāo)牌、有桌椅、有電腦、有檔案柜、有黨員信息庫、有工作制度。認(rèn)真抓好村級(jí)組織辦公活動(dòng)場所建設(shè)，所轄每個(gè)村建有規(guī)范實(shí)用的辦公活動(dòng)場所。配合抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，所轄村實(shí)現(xiàn)全覆蓋。第三篇：“五個(gè)基本建設(shè)”工作總結(jié)中共惠東縣廣播電視臺(tái)總支部“五個(gè)基本建設(shè)”工作總結(jié)今年以來，在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部、縣直工委和縣宣教衛(wèi)系統(tǒng)黨委指導(dǎo)下，我臺(tái)總支部全面貫徹落實(shí)“十七大”精神，按照惠直委[2008]13號(hào)《關(guān)于在縣直機(jī)關(guān)基層黨組織中開展“五個(gè)基本建設(shè)”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合我臺(tái)實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，規(guī)范黨建工作，取得較好成效。目前，我臺(tái)黨總支部及臺(tái)機(jī)關(guān)、電視中心、廣播中心、網(wǎng)絡(luò)中心、鐵涌轉(zhuǎn)播站等5個(gè)支部達(dá)到“五個(gè)基本建設(shè)”目標(biāo)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重抓落實(shí)7月16日上午，縣直工委在縣委黨校召開縣直機(jī)關(guān)黨組織“五個(gè)基本建設(shè)”工作會(huì)議后，我臺(tái)總支部、臺(tái)班子、各支部先后召開會(huì)議，傳達(dá)縣直機(jī)關(guān)黨組織“五個(gè)基本建設(shè)”工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)縣委副書記林國斌在縣直機(jī)關(guān)黨組織“五個(gè)基本建設(shè)”會(huì)議上的講話，以及縣直工委《關(guān)于在縣直機(jī)關(guān)基層黨組織中開展“五個(gè)基本建設(shè)”活動(dòng)的通知》精神，我臺(tái)總支部、各支部委員和臺(tái)班子成員以及全體黨員充分認(rèn)識(shí)“五個(gè)基本建設(shè)”是規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的內(nèi)在要求?？傊Р繒?、臺(tái)長余小燕親自抓“五個(gè)基本建設(shè)”工作，把“五個(gè)基本建設(shè)”工作列入重要議事日程，明確提出臺(tái)總支部及下屬5個(gè)支部按照縣直工委部署要求，實(shí)現(xiàn)第一批“五個(gè)基本建設(shè)”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收目標(biāo)，指定副臺(tái)長鄭潤明專門抓，保證配足專門工作力量，使之做到專人抓、有人管。，確?！拔鍌€(gè)基本建設(shè)”工作的高效性和高質(zhì)量。臺(tái)總支部成立“五個(gè)基本建設(shè)”工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并抽調(diào)了4位黨性和工作責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力的同志充實(shí)到臺(tái)“五個(gè)基本建設(shè)”辦公室工作。各支部也迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組并抽調(diào)3—5人，專門負(fù)責(zé)“五個(gè)基本建設(shè)”工作，臺(tái)總支和各支部按照縣直委[2008]13號(hào)文件，制訂工作方案，逐條逐項(xiàng)逐件對照實(shí)際情況，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，取長補(bǔ)短，規(guī)范操作，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二、周密組織，確保成效在縣直工委指導(dǎo)下，我臺(tái)總支部按照“五個(gè)基本建設(shè)”，全面抓好“五個(gè)基本建設(shè)”。加強(qiáng)基本隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)。臺(tái)總支部和5個(gè)支部選好配備書記、副書記、組織委員、宣傳委員，總支書記、各支部書記高度重視黨建工作，做到親自部署，親自落實(shí)；副書記、組織委員切實(shí)履行職責(zé)，把黨建工作放在重中之重，具體抓好各項(xiàng)黨建工作。臺(tái)總支及支部班子加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來共舉辦16次集中學(xué)習(xí)會(huì)，開展6個(gè)專題學(xué)習(xí)，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。做好發(fā)展黨員工作，注意在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，注意發(fā)展年輕黨員，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。經(jīng)過嚴(yán)格考核，我臺(tái)總支發(fā)展入黨積極分子8人，轉(zhuǎn) 1為預(yù)備黨員11人，轉(zhuǎn)為正式黨員13人。三是加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，為加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育提供組織與制度保證，突出教育的針對性，針對不同類型和層次的黨員實(shí)行分類教育：領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律法規(guī)和黨的重要理論；中層黨員干部重點(diǎn)培訓(xùn)現(xiàn)代管理、廣播電視業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)行為規(guī)范和黨的理論；普通黨員進(jìn)行經(jīng)常性的重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的方針政策。扎實(shí)開展“解放思想”大討論活動(dòng)，共組織集中學(xué)習(xí)