【文章內(nèi)容簡介】 動以及其他一系列課外活動使得我的各方面能力有較大的提升,不僅如此,在大三時,經(jīng)過在xx公司的實(shí)習(xí)，在對如何服務(wù)好顧客方面有了一定的心得。此外,我的英語基礎(chǔ)良好，已獲得了大學(xué)英語六級證書。我始終奉行的是態(tài)度決定一切，我相信只要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一個細(xì)節(jié)，服務(wù)好每一個客戶，通過自己的不懈努力，一定會在擁有出色的工作業(yè)績。在這里應(yīng)聘貴公司的品牌推廣員職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)以及成長。希望有這樣的機(jī)會，能和諸位成為同事。謝謝注意: ,盡量避免逐字背誦的情況,展現(xiàn)最真實(shí)的自己,包括姓名,特征,使得面試官對你有印象,如在校期間做過活動宣傳,創(chuàng)業(yè),產(chǎn)品推廣等經(jīng)歷,需注意語言簡潔明了l 行為描述類：自身優(yōu)勢或劣勢；性格；先前的工作經(jīng)歷；行業(yè)專業(yè)背景；個人職業(yè)規(guī)劃；“舉個例子證明你適合做品牌推廣。我認(rèn)為品牌推廣的其中一個核心在于將潛在客戶轉(zhuǎn)化成實(shí)際客戶，而我之前有過這樣的一個經(jīng)歷。當(dāng)時是在廣發(fā)銀行信用卡中心直銷管理處實(shí)習(xí)工作的過程中，作為辦公室助理有事也需要承擔(dān)一些信用卡業(yè)務(wù)推廣的工作，如電話推廣等。而當(dāng)時的推廣成功率也算是比較不錯的，最大的感受是在將潛在客戶轉(zhuǎn)化為實(shí)際客戶的過程中，最為推廣員應(yīng)清楚了解自己品牌、產(chǎn)品的各項資料，并且應(yīng)清晰自己品牌的優(yōu)勢和賣點(diǎn)所在，然后根據(jù)推廣人群的具體特點(diǎn)，挑出會吸引受眾的閃光點(diǎn)著重進(jìn)行介紹，這樣可以更好地提高推廣的成功率。注意:,即Situation情景Task任務(wù)Action行動Result結(jié)果。如此處舉個例子證明適合做品牌推廣員，可舉出其他方面的例子，著重突出例子中能體現(xiàn)與題目相關(guān)的特質(zhì)的表現(xiàn)點(diǎn)，其他部分可從簡介紹，能舉出細(xì)節(jié)點(diǎn)，避免被面試官問起時出現(xiàn)打不出或說不清的情況，導(dǎo)致真實(shí)性被懷疑l 專業(yè)知識考察： ”請你談?wù)剬ζ放频牧α康睦斫猓俊?；”對今天企業(yè)品牌策略的發(fā)展新趨勢有什么自己的看法 ；對這個崗位的了解品牌核心價值是品牌資產(chǎn)的主體部分，它讓消費(fèi)者明確、清晰地識別并記住品牌的利益點(diǎn)與個性，是驅(qū)動消費(fèi)者認(rèn)同、喜歡乃至愛上一個品牌的主要力量。品牌承諾并兌現(xiàn)給消費(fèi)者的最主要、最具差異性與持續(xù)性的理性價值、感性價值或象征性價值，它是一個品牌最中心、最獨(dú)一無二要素。品牌推廣是指企業(yè)塑造自身及產(chǎn)品品牌形象,使廣大消費(fèi)者廣泛認(rèn)同的系列活動過程。品牌推廣有兩個重要任務(wù)，一是樹立良好的企業(yè)和產(chǎn)品形象,提高品牌知名度、美譽(yù)度和特色度；二是最終要將有相應(yīng)品牌名稱的產(chǎn)品銷售出去。l 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：根據(jù)給出的產(chǎn)品做一個品牌推廣策略；如何拓展海外市場?面對國際市場，開發(fā)國際市場，首先必須在國內(nèi)形成有競爭力的產(chǎn)品，核心競爭力,若要開拓海外市場,首先有一個較好的管理運(yùn)作機(jī)制，保證公司的快速運(yùn)行:第二是人才,海外拓展除了公司自身要派出部分人去外，更重要的是要培育一些人才,培育適合國際化的、會講當(dāng)?shù)氐恼Z言、熟悉當(dāng)?shù)氐姆伞⒂泄芾砟芰徒?jīng)驗，具有敬業(yè)精神的人才。第三也是最重要的就是技術(shù)，我們要擁有這種能在國際市場上能站穩(wěn)腳的核心技術(shù)才跟能跟國外大公司競爭針對此類無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目時,注意自己的定位::即第一位發(fā)言者,體現(xiàn)出擁有快速閱讀、概念清楚、知識面廣的能力:調(diào)動團(tuán)隊氣憤，控制討論進(jìn)展方向,體現(xiàn)出將強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力:注意時間進(jìn)展，提示小組時間，時間觀念強(qiáng):代表小組進(jìn)行匯報,體現(xiàn)出較強(qiáng)的總結(jié)概括能力注意：：通常此類題目會有一個規(guī)定的討論時間，有時間觀念或成為過程中的一個閃光點(diǎn)，避免打斷他人觀點(diǎn)，陳述個人觀點(diǎn)的過程中可加入對其他面試者觀點(diǎn)的意見，可以提現(xiàn)在團(tuán)隊中的大局觀，有任何意見都應(yīng)該提到討論中而不應(yīng)該進(jìn)行小范圍討論。l 即興演講：某新產(chǎn)品發(fā)布注意：：清晰，簡練，盡量避免重復(fù)表述，突出自己的思維清晰性，可適當(dāng)使用總結(jié)性表述，體現(xiàn)演講的整體性，減少停頓行語氣詞：大小適中，避免出現(xiàn)面試官聽不清或太過于高亢的情況，咬字清楚，保證面試官聽清每個字：避免過于平淡或過于激昂，結(jié)合題目，定下基本感情基調(diào)，并貫徹整個演講，避免出現(xiàn)語調(diào)和演講情感不一致：站姿要自然切較直一些，顯得自信、精神?？梢赃m當(dāng)加入一些手勢幫助表達(dá)，但手勢不應(yīng)太多，讓面試官產(chǎn)生輕浮的感覺。：稍稍帶一些微小，顯得自信一些?？蛇m當(dāng)與面試官有一些眼神交流，以顯示對面試官的尊重，避免眼神一直盯著某個點(diǎn)或某個物體。l 情景模擬：如果面對兩間公司的工作機(jī)會，一間的現(xiàn)階段薪水更可觀，另一件可以提供的發(fā)展機(jī)會更好一些，但薪金待遇較低一些，你會選擇哪一間？我會選擇發(fā)展會較好一些的公司。盡管良好的薪金待遇是非常吸引的條件，但在我個人定位來說，剛畢業(yè)的這幾年應(yīng)找一份有發(fā)展前景且穩(wěn)定的工作因為剛畢業(yè)的為這幾年是我學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)的階段，應(yīng)利用好這段時間養(yǎng)成一些較好的職業(yè)素養(yǎng)以及習(xí)慣，這些能使我終生受用，因此這個階段薪酬待遇并不是我考慮的首要因素。注意：，明確面試官想要從模擬中得到哪方面的信息，盡量向積極地方面靠攏，可更多表達(dá)權(quán)衡分析的過程，使回答更像個人真實(shí)想法而非刻意迎合面試官第三篇：網(wǎng)絡(luò)管理員網(wǎng)絡(luò)管理及推廣員崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理員網(wǎng)絡(luò)管理及推廣員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)和更新，及公司網(wǎng)絡(luò)形像推廣；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司相關(guān)辦公設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的管理與維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營銷系統(tǒng)的維護(hù)和圖形處理工作熟悉LAN的架設(shè)和維護(hù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)信息安全常用工具和技巧，精通Windows系統(tǒng)的安裝與維護(hù)管理、維護(hù)公司的防火墻系統(tǒng)，處理網(wǎng)絡(luò)用戶服務(wù)請求；管理公司的防火墻系統(tǒng)；優(yōu)化防火墻系統(tǒng)策略管理；配合處理與IT安全有關(guān)的問題；跟蹤網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)新技術(shù)，提供公司網(wǎng)絡(luò)安全管理建議。；；，小型應(yīng)用軟件的采購；，包括系統(tǒng)備份；負(fù)責(zé)組建、調(diào)試、主導(dǎo)維護(hù)公司廣域/局域網(wǎng)；負(fù)責(zé)安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同