【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 告知職工，不得隱瞞。2 員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時(shí)，單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時(shí)告知等規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，單位不得解除終止原勞動(dòng)合同。加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)病危害教育，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)，掌握職業(yè)病防治方法，正確使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施、器材和用品。所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。單位應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。第五章作業(yè)場(chǎng)所管理制度 單位應(yīng)當(dāng)請(qǐng)地方有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)，并實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。其檢測(cè)，評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并及時(shí)向地方衛(wèi)生行政部門報(bào)告及向勞動(dòng)者公布。對(duì)不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理臺(tái)賬。第五篇：職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度Xx公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)我公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第八條的規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定成立公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。一、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)（一）職業(yè)衛(wèi)生健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：xx副組長(zhǎng)：xxxxxx成員：xxxxxx（二）職業(yè)健康工作管理機(jī)構(gòu) 組長(zhǎng)：xx 成員：xxxx xx（三）領(lǐng)導(dǎo)小組和工作管理機(jī)構(gòu)職責(zé)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。組織開展對(duì)本公司各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向上級(jí)監(jiān)管部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件。組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康教育與培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。定期、不定期組織對(duì)公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。二、職業(yè)危害防治責(zé)任制度（一）主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè) 2 衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)組織對(duì)全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。經(jīng)常聽取各部門、分廠、班組長(zhǎng)、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。三、職業(yè)危害告知制度（一）崗前告知企管部與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí), 應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動(dòng)合同中寫明。員工在已訂立勞動(dòng)合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更, 從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時(shí), 職業(yè)健康 3 管理部門應(yīng)向員工如實(shí)告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素,并簽訂職業(yè)危害因素告知書。（二）現(xiàn)場(chǎng)告知在生產(chǎn)分廠醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程以及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果。各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置, 設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。（三）檢查結(jié)果告知如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開本企業(yè)時(shí),如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。（四）監(jiān)督落實(shí)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。（五）培訓(xùn)職業(yè)健康危害管理機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握出職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。（六）從業(yè)人員權(quán)利因未如實(shí)告知從業(yè)人員的,。四、職業(yè)危害申報(bào)制度（一）機(jī)構(gòu)職責(zé)職業(yè)危害申報(bào)工作主要由安全機(jī)電部負(fù)責(zé),相關(guān)職能部門密切配合。（二）申報(bào)程序企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào),申報(bào)以書面形式, 申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》并加蓋公章,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)安監(jiān)部門備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》。（三）申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面 ；、工藝和材料的情況； 、濃度和強(qiáng)度的情況； ； ； ； 、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。五、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)與宣傳企管部和安全機(jī)電部對(duì)員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治制度和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人 防護(hù)用品。（二）建檔與分級(jí)管理企管部和安全機(jī)電部應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實(shí)際情況及崗位需要，定期識(shí)別安全宣傳教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。（三）職業(yè)健康宣傳、培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容：利用公示（公告）欄