【正文】 部報(bào)告，不得擅自進(jìn)行修理。，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常安全進(jìn)行。：（1）職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；（2）職業(yè)健康基本知識(shí)；（3）職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；（4）正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人的使用防護(hù)用品；（四）培訓(xùn)方式定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用現(xiàn)場教育、參加上級(jí)組織的培訓(xùn)、發(fā)放資料等形式。（2）新工人由公司企管部委托安全機(jī)電部組織進(jìn)行廠級(jí)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方準(zhǔn)上崗工作，培訓(xùn)記錄建檔保存。：（1）單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。（二）建檔與分級(jí)管理企管部和安全機(jī)電部應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實(shí)際情況及崗位需要，定期識(shí)別安全宣傳教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。（三）申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面 ；、工藝和材料的情況； 、濃度和強(qiáng)度的情況； ； ； ； 、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、職業(yè)危害申報(bào)制度（一）機(jī)構(gòu)職責(zé)職業(yè)危害申報(bào)工作主要由安全機(jī)電部負(fù)責(zé),相關(guān)職能部門密切配合。（五）培訓(xùn)職業(yè)健康危害管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握出職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。員工離開本企業(yè)時(shí),如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置, 設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。（二）現(xiàn)場告知在生產(chǎn)分廠醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)的結(jié)果。三、職業(yè)危害告知制度（一）崗前告知企管部與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí), 應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動(dòng)合同中寫明。經(jīng)常聽取各部門、分廠、班組長、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè) 2 衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件。組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測。一、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)（一）職業(yè)衛(wèi)生健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：xx副組長：xxxxxx成員：xxxxxx（二）職業(yè)健康工作管理機(jī)構(gòu) 組長：xx 成員：xxxx xx（三）領(lǐng)導(dǎo)小組和工作管理機(jī)構(gòu)職責(zé)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理臺(tái)賬。對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。第五章作業(yè)場所管理制度 單位應(yīng)當(dāng)請地方有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測，并實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。及時(shí)安排女工健康體檢。單位應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。2 員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時(shí)，單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時(shí)告知等規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，單位不得解除終止原勞動(dòng)合同。例如電腦繡花機(jī)以及大機(jī)等機(jī)械設(shè)備定期維護(hù)，減少噪音；車間工人一律佩戴耳塞并定期體檢。6 對班組崗位落實(shí)職業(yè)病防治防護(hù)措施不力，對個(gè)人不按規(guī)定使用防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)糾正、整改。4 必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第三章職業(yè)病防治管理 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度：； 應(yīng)按照規(guī)定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不斷改善工作條件。辦公室負(fù)責(zé)新進(jìn)人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；告知新進(jìn)人員其作業(yè)崗位職業(yè)危害因素；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安排。并將體檢結(jié)果告知職工。5 人力資源部負(fù)責(zé)救護(hù)預(yù)案的建立及落實(shí)，內(nèi)容包含：第一部份 ： 應(yīng)急預(yù)案制度、現(xiàn)場急救箱管理制度、急救站工作制度； 第二部份：各種問題現(xiàn)場急救及指揮現(xiàn)場；第三部份 ： 在實(shí)際工作中不斷完善和提高、改進(jìn)。技安處負(fù)責(zé)按照《職業(yè)病防治法》要求，提出職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施目標(biāo)，推進(jìn)和監(jiān)督管理各項(xiàng)具體工作的實(shí)施并處理日常對外報(bào)表工作。第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由下列成員組成： 組長：郭寶忠副組長：楊建紅、張麗紅成員：劉旭梅、徐慶霞、李玉紅、李曉峰 2 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：，及時(shí)處理請示報(bào)告。第四篇：職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度清韻家紡有限公司職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度第一章總則 為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。1對從事有職業(yè)危害崗位的員工建立健全有關(guān)個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位員工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管，保存期限一年。1公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時(shí)要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀(jì)錄。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢員工。1對終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位員工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的員工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查。公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的員工之前，需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。員工每兩年進(jìn)行一次健康檢查，要制定本公司的防治計(jì)劃、實(shí)施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并做好完善、保管工作。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)員工接觸粉塵的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對維修車間的防護(hù)，做好生產(chǎn)過程中的防塵。將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專項(xiàng)資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，要給予資金保證。；； ； ，對因不按要求佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的違章、違紀(jì)行為負(fù)責(zé)；。；、保管、發(fā)放；對特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須核驗(yàn)產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志。，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。制止違章作業(yè)。、教育，按時(shí)領(lǐng)發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登記、存檔、申報(bào)等工作。、聯(lián)系有關(guān)職業(yè)病