【文章內(nèi)容簡介】 影。從公司基礎(chǔ)建設(shè)、后勤管理、行政管理到集團(tuán)財務(wù)管理、銀行業(yè)務(wù)、社會事務(wù)等，無論大事小事都屬于xx的職責(zé)范圍。每一周，xx總會抽出時間檢查公司的安全生產(chǎn)，對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點管理，就連工人是否帶好安全帽，她都從不馬虎?！鞍踩a(chǎn)是一個企業(yè)的生命線，為公司為員工，這都至關(guān)重要?！币驗樗看螜z查、開會都將安全生產(chǎn)掛在嘴邊，員工們也慢慢形成了習(xí)慣，開始遵守企業(yè)的規(guī)章制度。在此崗位上事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題。如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關(guān)系，調(diào)配好集團(tuán)公司的后勤關(guān)系、社會關(guān)系，達(dá)到整體平衡利益最大化等等，這些對于一個女人來說是一個不小的挑戰(zhàn)。xx用行動踐行著自己的諾言，帶領(lǐng)著公司團(tuán)隊闖過一關(guān)又一關(guān)，實現(xiàn)企業(yè)營業(yè)總額每年穩(wěn)步增長。2017年，企業(yè)年營業(yè)總額12049萬元，年利潤327萬元，年納稅金額311萬元，營業(yè)收入比往年增長144%。2018年，銷售收入達(dá)16173萬元，年利潤569萬元，年納稅金額344萬元。盡管xx在工作崗位上取得了不錯的成績，收獲了不少的贊譽，但她從來都是不驕不躁?！捌髽I(yè)管理是一件不容易的事情，取得好的經(jīng)濟(jì)效益固然很開心，但我們都要時刻繃緊‘安全’這一根弦，因為這還有有一份責(zé)任在里面。”xx說?！聼o大小，當(dāng)好職工同事“娘家人”2014年，建凌公司工會組織建設(shè)還是“一張白紙”，作為企業(yè)的“大管家”，工會主席一職也自然而然地落到了xx的肩上。工會工作是個精細(xì)活，從員工的生活狀態(tài)到工作技能，xx都需要顧及到。平日閑時，xx愛到員工宿舍串門，和大家聊天了解情況，因為她的面面俱到，員工們無論遇到什么困難都會第一時間想到她。“大家挺依賴我的，為了讓員工隨時找到我，我的手機24小時不關(guān)機，有時甚至凌晨也會響，但我并不覺得這是種負(fù)擔(dān)，反而覺得能夠成為大家的依靠感到很開心?！眡x說。而另一方面，工會也十分重視職工提升學(xué)歷的工作。xx表示，一方面，公司招工難，特別是難以招到熟手技工；另一方面，老員工想加薪，學(xué)歷不高是短板。為改變這樣的局面，xx想到要找機會讓職工通過學(xué)習(xí)提升學(xué)歷。根據(jù)xx市總工會出臺的《xx市百萬職工素質(zhì)大提升計劃組織實施方案》，區(qū)總工會動員企業(yè)鼓勵一線職工參加培訓(xùn)提升學(xué)歷。xx第一時間在公司內(nèi)部廣泛發(fā)動職工報名：在公司宣傳欄、班組長會議、職工培訓(xùn)中宣講，積極為職工爭取培訓(xùn)名額。工會要了解職工真正需求，引導(dǎo)和建議他們報考合適的科目，還要幫助他們提交資料申請名額。一向主導(dǎo)外聯(lián)業(yè)務(wù)的xx知道，職工申請學(xué)歷提升培訓(xùn)名額需要經(jīng)過提交申請資料、公司內(nèi)部考察審批資料后遞交園區(qū)工會等一系列流程。其中，提交申請資料這一環(huán)節(jié)比較復(fù)雜，如果職工自己去申請，得請假三五天。為了節(jié)省員工送批資料的時間，xx讓公司工會主動包攬了這項工作，為員工提供了便捷的服務(wù)?！白x高中那會不認(rèn)真，一出來打工才發(fā)現(xiàn)知識的可貴?！惫镜氖酆蠓?wù)員陳莎莎主動聯(lián)系xx，說出自己的求學(xué)訴求，“報讀學(xué)歷提升教育項目需要證明我曾在某高中就讀過。”但陳莎莎沒有高中畢業(yè)證書，這一度讓xx頭疼。最終，xx通過多種渠道聯(lián)系上陳莎莎曾就讀過的貴州某高中，以公司名義成功幫她拿到就讀證明，成功申請學(xué)歷提升名額。2017年，陳莎莎入讀xx工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院的行政管理專業(yè)大專班。在建凌公司里，“有事找xx”似乎慢慢成為了大家的共識。xx不僅盡心盡責(zé)照顧到員工的起居飲食，還幫助職工提升技能解決工作困難，不少員工談起xx，都是豎起拇指，卻想不到該用怎樣的辭藻去形容這位“貼心人”?！瓣惪傟愔飨?，一個字，就是‘好’！”一名車間工人說?！⒅靥嵘?，與企業(yè)員工“一起跑”作為一名共產(chǎn)黨員，xx立場堅定、思想進(jìn)步，利用自己的休息時間，堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。她深知，必須具備優(yōu)良的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，才能適應(yīng)新時期各項工作的新要求，她在工作中勤于鉆研、注意收集信息、積累資料和關(guān)注政策動態(tài)，吸收、分析和研究相關(guān)政策法規(guī)，十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強學(xué)習(xí)?！拔页３９膭畲蠹夜餐M(jìn)步，而不是我一個人只顧自己跑。”xx表示，“現(xiàn)在的年輕人敢作敢為，大有前途，但是缺少耐性和韌性。她對公司里的新員工，常常會借題發(fā)揮，講講自己的故事，“吃虧是福，你干的工作越多，你的能力就越強，不是事事都向‘錢’看的，經(jīng)驗越多，以后機會來了自然就更有把握?！备鄷r候，對于企業(yè)員工的能力要求、工作表現(xiàn)，xx樂意充當(dāng)“嚴(yán)師”，配合各個部門的負(fù)責(zé)人做好人員調(diào)度工作，讓年輕的小伙子勇于嘗試新的崗位和工作任務(wù)?！皩W(xué)到的是你們自己的，不是我在逼你們學(xué)?！边@句話xx總是掛在嘴邊，以此激勵年輕小伙子們勇于開拓自己的工作面。為了能夠給大家一個更好的學(xué)習(xí)、交流平臺，2018年5月，xx在區(qū)總工會的指導(dǎo)和公司行政的支持下，建設(shè)成立了工會職工服務(wù)站。在服務(wù)站的“職工書屋”里，xx打開手機“國開在線”APP，展示線上學(xué)習(xí)流程?！奥毠た梢栽贏PP上觀看教學(xué)視頻，做課后習(xí)題。系統(tǒng)會根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)時長與答題分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合評分。職工不離崗、不脫產(chǎn)即可完成課程內(nèi)容?！眡x告訴記者。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)看視頻需要耗費大量數(shù)據(jù)流量，為了解決這一困難，xx在職工宿舍拉起網(wǎng)線，把網(wǎng)絡(luò)覆蓋到每一個角落?！奥毠ぬ稍诖采?，可以隨時隨地學(xué)習(xí)?！薄按蠹乙黄鹋芤黄饘W(xué)，企業(yè)才會進(jìn)步?！眡x表示，近幾年來，經(jīng)過不懈努力，不少員工已經(jīng)能夠在自己的領(lǐng)域獨當(dāng)一面。在xx的帶領(lǐng)下，職工隊伍素質(zhì)提升，公司效益逐年增長，她不僅贏得了職工的稱贊更是架起了企業(yè)和職工溝通的橋梁，不愧為職工的貼心人，企業(yè)的好管家。企業(yè)從“無”到有，面對風(fēng)霜雨雪，面對壓力困難，xx深深地感受到，只有自己變得強大，身邊的一切才會真正強大起來。所以她一如既往堅定信心，抱定信念，不為名、不為利，把困難留給自己，把方便讓給別人，默默耕耘，用自己的實際行動譜寫出人生閃光的一頁?！酒濉堪四陼r間，她從一名剛步出校園的社會新生力量迅速成長為公司的資產(chǎn)管理部部長兼工會主席，以突出的行業(yè)貢獻(xiàn)與慈善榜樣，榮獲2018xx省五一勞動獎?wù)?，展示了新一代的環(huán)衛(wèi)標(biāo)兵風(fēng)采。她就是就職于僑銀環(huán)保科技股份有限公司（以下簡稱“僑銀環(huán)?！保┑膞x，扎根資產(chǎn)管理一線，創(chuàng)新推動“廁所革命”、高效支持臺風(fēng)救災(zāi)服務(wù)工作，且勤而有愛，推動成立僑銀環(huán)衛(wèi)關(guān)愛基金，幫扶困難職工，在平凡的工會崗位上開創(chuàng)她的第二人生?！覟槿讼取⊥苿印皫锩眡x為人爽快、敢想敢為，作為僑銀環(huán)保優(yōu)秀青年干部，她積極響應(yīng)“廁所革命”的號召，爭當(dāng)“廁所革命”的先鋒帶頭人，在工作實踐中打破傳統(tǒng)公廁管理模式，采用新技術(shù)、創(chuàng)建新機制，她參與的多個廁所管理項目入選了全國示范案例，為xx的《“廁所革命”三年行動計劃》作出了重要貢獻(xiàn)。公共廁所被喻為“城市的臉面”“文明的象征”，它的建設(shè)和管理水平直接影響老百姓對一個街區(qū)的第一印象。為做好公共廁所的管理和保潔工作，xx與同事一起深入到城區(qū)各個角落，實地考察目前公共廁所的使用情況、保潔情況，研制更好的管理方案和方法。經(jīng)過不斷完善，xx設(shè)定“簡單不簡陋、合理布局、人性服務(wù)、節(jié)能節(jié)水”的原則，并制定嚴(yán)格的公廁清洗標(biāo)準(zhǔn)，要求清潔員把公廁當(dāng)作自家衛(wèi)生間打理。她提出，清洗公廁要做到“四凈”（即糞池蓋凈、門窗凈、周圍環(huán)境凈、使用工具凈）“七無”（即坑位無積糞、小便槽無尿垢、屋頂和墻壁無蜘蛛網(wǎng)、走廊無垃圾、地面無積水、糞池坑道無堵塞、無蛆蠅惡臭）。在日常工作中，xx經(jīng)常扎根第一線，2018年，臺風(fēng)“山竹”正面襲擊xx，給多個城市造成重大損失，城內(nèi)街區(qū)一片狼藉，樹木倒伏、積水成河、交通堵塞，部分地區(qū)甚至房倒屋塌、玻璃碎裂。那時，xx主動放棄休息時間，一直在公司為前線員工準(zhǔn)備好充分的后勤物資，待市容環(huán)境恢復(fù)后，她才放下手里工作回家休憩?！訌妼W(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)水平在談到快速成長的經(jīng)驗時，xx認(rèn)為要“活到老學(xué)到老”，不管在什么崗位都需要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我挑戰(zhàn)。“多讀書、多思考、多觀察、多交流，你才會快速成長”。據(jù)了解，為了學(xué)好環(huán)衛(wèi)方面的各類知識，xx除了深入城市各個角落觀察學(xué)習(xí)，還借助書籍、網(wǎng)絡(luò)渠道加強學(xué)習(xí)。為了學(xué)習(xí)外國先進(jìn)的環(huán)衛(wèi)車隊管理經(jīng)驗，非英文專業(yè)的她堅持學(xué)習(xí)，硬啃行業(yè)專業(yè)英文術(shù)語，廣泛查閱外國網(wǎng)站專業(yè)論文?！肮矌O(shè)計這一塊，國外有些國家比我們先進(jìn)，比我們有經(jīng)驗，我們要向他們學(xué)習(xí)，但查閱到的資料絕大部分都是英文，這是最困難的地方了。”不過xx并沒有因此而放棄，在獲得外國環(huán)衛(wèi)車隊管理經(jīng)驗的同時，還提升了英文水平。在轉(zhuǎn)崗到資產(chǎn)管理部后，為了能盡快融入新的崗位，接觸一線運營，xx不斷學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理和運營等方面的知識。為了擠出學(xué)習(xí)時間，不影響日常工作，她經(jīng)常每天早上7點前便回到公司，利用每天工作開展前的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)到的知識運用到工作中，與實際操作結(jié)合起來，這讓她在新的崗位上更加得心應(yīng)手。“工會主席對于我來說又是一個全新的挑戰(zhàn)。當(dāng)選公司工會主席后，我深感肩負(fù)的責(zé)任重大，這是公司職工給了我一次為全體職工服務(wù)的機會?！彼?，xx從學(xué)習(xí)《工會法》《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)開始，了解工會的職能職責(zé)、福利政策等，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅持理論聯(lián)系實際，努力做到學(xué)以致用，吃透工會工作的精髓，努力為職工謀利益。——扎根一線　貼心服務(wù)職工目前，xx主要負(fù)責(zé)僑銀環(huán)保資產(chǎn)的管理工作，為一線工人提供后勤服務(wù)。作為工會主席，xx會定期組織職工召開代表大會，聽取職工的意見和建議，了解職工存在的困難；組建文體中心，組織員工開展豐富多彩的文體娛樂活動、勞動創(chuàng)新競賽等；利用合理的方法，積極為職工謀福利?！俺斯ぷ?，工會也非常重視我們的業(yè)余生活，還提出了‘健康生活，快樂工作’的理念?！眱S銀環(huán)保工會會員說。在xx的不斷努力下，僑銀環(huán)保工會多次組織羽毛球比賽、籃球比賽等文體活動，不斷豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)員工的團(tuán)結(jié)精神。此外，工會還經(jīng)常組織職工到外地旅游，放松身心、開闊視野。同時，為了加強職工之間的交流溝通，xx還組織開展各式各樣的職工關(guān)懷活動，職工參與的積極性很高?！拔磥?，我們工會將繼續(xù)加大在企業(yè)文化建設(shè)方面的投入，加強對職工的關(guān)心，豐富企業(yè)文化生活，更大程度地滿足職工的精神文化需求?！眡x說。此外，在xx的推動下，僑銀環(huán)保設(shè)立了僑銀環(huán)衛(wèi)關(guān)愛基金，用于幫扶困難職工，目前已幫助100多名困難職工渡過難關(guān)。2017年，僑銀環(huán)保一名職工的孫女因一場飛來橫禍躺在了ICU病床上，生命垂危，幾十萬元的手術(shù)費讓他發(fā)愁。了解到相關(guān)情況后，xx迅速發(fā)動整個公司的職工，倡導(dǎo)大家伸出援手，而她更是帶頭捐款，并第一時間為該職工送上捐款，盡力幫助該職工家庭解決困難?！拔乙恢闭J(rèn)為厚德載物，有信念則會有堅持、有付出自會有成果?！焙崾?、星斗更替，xx以實際行動向大家詮釋了新一代的環(huán)衛(wèi)標(biāo)兵風(fēng)采。她多次獲得省、市政府和行業(yè)協(xié)會的表彰，先后獲得南粵建功立業(yè)女能手、xx市優(yōu)秀異地務(wù)工技能人才、中國環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)工作者等榮譽稱號?！酒縳x，男，漢族，30歲，助理工程師，2010年畢業(yè)于中國石油大學(xué)(北京)，先后在xx管網(wǎng)分公司、xx中石油昆侖燃?xì)庥邢薰?、保山中石油昆侖燃?xì)庥邢薰揪吐殻F(xiàn)任xx中石油昆侖燃?xì)庥邢薰究偨?jīng)理。自參加工作以來，能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，無論在何種崗位，從事何種工作，都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)也得到了大家的充分肯定，發(fā)揮出了昆侖燃?xì)夤局袑痈刹康闹辛黜浦饔?，為加快xx州燃?xì)饨ㄔO(shè)步伐和促進(jìn)燃?xì)庑袠I(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。其先進(jìn)事跡如下：一、開拓進(jìn)取、刻苦專研。該同志作為公司的黨支部書記和總經(jīng)理，始終在思想上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致，始終堅持黨和國家的方針政策，貫徹落實上級黨委的重大決策和部署。同時，他嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷對照自查，在生活中的勤儉自律、婚喪嫁娶，在工作中的各項事務(wù)都能起到帶頭作用。在業(yè)務(wù)上，他抓戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)思路，創(chuàng)新營銷模式和服務(wù)方式，緊密團(tuán)結(jié)公司經(jīng)營班子，充分尊重、發(fā)揮班子成員和各級干部員工的作用，努力克服各種不利因素影響，精心組織各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。勤于鉆研，不斷提高燃?xì)獾膶I(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極組織員工和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行理論聯(lián)系實際的面對面交流，全方位地開展多種形式的思想教育活動。二、甘于奉獻(xiàn)，忘我工作。該同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻(xiàn)，時刻不