反恐安保工作方案范文(編輯修改稿)
2025-10-13 11:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是強化管理制度，完善值班制度、巡查制度、外來人員登記制度等各項制度，配備了反恐怖工作專用車輛，要求做到“三定”即定人、定車、定位，堅持24小時值班制度，切實把制度落實工作做到實處。(二)加強保衛(wèi)工作。根據(jù)實際情況，加強日常防范工作，認清形勢，認識到當前反恐工作的重要性，增強防范意識，對辦公區(qū)，標志性建筑、要害部位、公共場所等建筑設(shè)施，加強檢查和控制力度，組織本單位廣大干部職工全力維護事發(fā)地的秩序和穩(wěn)定，并采取有效措施，將恐怖性犯罪活動遏制在萌芽狀態(tài)。(三)加強信息反饋。建立反恐怖信息制度，明確專人負責(zé)，保證信息反饋工作的及時、暢通，對誤報、漏報的追究其有關(guān)人員的責(zé)任，發(fā)生恐怖事件時，要快速反應(yīng)、有效處置。同時，認真做好后勤工作，并迅速組織開展應(yīng)急救援工作，穩(wěn)定人心，積極自救鹿邑南關(guān)醫(yī)院 第三篇：安保(反恐)工作計劃2014年安保（反恐）工作計劃為切實做好2014年安全生產(chǎn)管理工作，提高安全生產(chǎn)工作質(zhì)量，防止生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生，進一步做好公司的防火、防盜和全面落實綜合治理工作要求，預(yù)防職工隊伍出現(xiàn)刑事和治安案件，根據(jù)上級指示精神并結(jié)合項目部實際，現(xiàn)做如下工作安排，請各部門認真落實。一、工作目標（一）全年無人員死亡責(zé)任事故和重大設(shè)備責(zé)任事故；（二）全年無火災(zāi)、爆炸事故；（三）全年無人員參加“法輪功”等邪教組織；無集體越級上訪；無群體性事件；無刑事、治安案件；無重大治安事故；無干部職工違法犯罪；（四）事故隱患整改率達到100%；（五）職工安全教育培訓(xùn)合格率達到100%。二、主要工作（一）、健全管理機構(gòu)，完善各項制度。各部門要根據(jù)人員及崗位變動情況，適時調(diào)整各級安全、消防、反恐怖、綜合治理管理機構(gòu)，從上到下職責(zé)明確。公司與項目部、項目部與各部門簽訂目標責(zé)任狀，各部門把責(zé)任細化到每個人，安全管理形成網(wǎng)絡(luò)化。項目部按月進行考核驗收，依據(jù)完成情況有獎有罰，做到獎罰分明。（二）、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。一是落實企業(yè)的監(jiān)管責(zé)任，各部門行政一把手是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，認真履行“一崗雙責(zé)”，始終把安全生產(chǎn)工作擺到突出位置。二是要落實企業(yè)主體責(zé)任。加大安全生產(chǎn)投入，加強安全技術(shù)改造，真正把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實到生產(chǎn)一線。（三）、加強教育和培訓(xùn)工作，著力增強職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識。項目部于2月份組織職工進行崗位安全教育集中培訓(xùn)。要求項目部職工安全培訓(xùn)工作達到全員化、制度化、規(guī)范化。項目部根據(jù)自身情況，開展二、三級教育培訓(xùn)，增強一線職工安全素質(zhì)，提高職工自我保護意識，職工培訓(xùn)合格率要達到100%，要建立職工安全培訓(xùn)檔案。特種作業(yè)人員（包括外雇人員）必須取得操作資格證書后，方可從事相應(yīng)崗位作業(yè)。（四）、堅持安全檢查制度，消除事故隱患。項目部要根據(jù)本部門的特點，定期組織每月不少于一次的自檢自查，檢查時要認真細致，不走過場，不留死角，及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。督促本部門人員嚴格執(zhí)行項目部安全管理規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程，杜絕安全生產(chǎn)中的不安全行為，及時消除隱患。安全管理部門要嚴格執(zhí)行例檢制度，尤其是重大節(jié)日前對重點部門和重要崗位的檢查，要充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)管作用，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為要嚴肅處理。（五）、加強突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案演練，不斷
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