城管五四演講稿(編輯修改稿)
2024-10-13 11:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)律，學(xué)會(huì)獨(dú)立承擔(dān)工作，以及領(lǐng)導(dǎo)他人開展工作的能力。第三個(gè)十年，我把它叫做“共享生活”階段。這一階段，可能你沒(méi)有別人錢多、車多、房子多，但如果你認(rèn)識(shí)了生活、學(xué)會(huì)了生活，把前二十年的努力成果運(yùn)用到我們的家庭生活人際關(guān)系中，讓自己從容的應(yīng)對(duì)工作，從容經(jīng)營(yíng)家庭，從容處理人際關(guān)系，一定也能從從容中找到尊嚴(yán)和幸福，找到生活的真諦?，F(xiàn)在大家都在經(jīng)歷這最重要的第一個(gè)十年，這青春十年，你們身強(qiáng)體壯，可以盡情奔跑，請(qǐng)努力認(rèn)識(shí)自身，找準(zhǔn)目標(biāo)和方向，不懈奮斗，不要浪費(fèi)人生最美的青春年華。三、XX工作怎么做？（一）要練就三種品質(zhì)：寬容心、責(zé)任心和感恩心。首先說(shuō)寬容心。對(duì)于XX工作社會(huì)上的雜音很多，我們從事的是一份盡職有人罵不盡職也有人罵的工作。對(duì)此，我們要有寬容心。在做工作、跟服務(wù)對(duì)象講道理的時(shí)候，站在他們的立場(chǎng)多一份寬容、多一份理解、多一份愛(ài)心，你們工作起來(lái)心情更平靜，更愿意幫助他們、疏導(dǎo)他們，而不是簡(jiǎn)單的驅(qū)趕了事，這樣時(shí)間一久，小販對(duì)我們的看法是不是會(huì)改變了？我們工作起來(lái)是不是更容易呢？我想答案是肯定的。再說(shuō)責(zé)任心。這是一個(gè)老生常談的話題，任何工作只有盡職盡責(zé)才能盡善盡美。XX的責(zé)任是什么？往大處說(shuō)，就是不忘為人民服務(wù)的初心和使命，就是為人民管好城市，讓城市更美好；往小處說(shuō)，就是干好你手頭的工作，立足崗位，履職盡責(zé)。每天要為自己羅列工作清單，踏踏實(shí)實(shí)地去干，干一件成一件，努力讓把手頭的工作做到極致，漸漸地，你的能力得到提高、才華得到認(rèn)可，在單位里受領(lǐng)導(dǎo)器重、同事尊重，你的前途肯定會(huì)一片光明，內(nèi)心也將充盈而快樂(lè)。最后說(shuō)感恩心。工作中請(qǐng)感恩這些人：愿意放手讓你做事的領(lǐng)導(dǎo)；愿意在你深陷困頓伸出援助之手的貴人；愿意指點(diǎn)和培養(yǎng)你的前輩；愿意聆聽(tīng)你的煩惱悲傷幫你分擔(dān)的同事。要常懷感恩之心，感恩領(lǐng)導(dǎo)給你的磨礪、感恩同事給你的幫助、感恩團(tuán)隊(duì)給你的力量，同時(shí)，也感恩給你磨練的、給你痛苦的、給你批評(píng)的、給你失落的人，因?yàn)樗麄兌紩?huì)是你人生前進(jìn)的動(dòng)力。（二）要處理好三對(duì)矛盾。XX執(zhí)法工作具體而瑣碎，學(xué)會(huì)運(yùn)用矛盾方法論解決問(wèn)題，會(huì)起到“事半功倍”的效果，不僅少走彎路，而且成長(zhǎng)也快。一是處理好“主”與“次”的矛盾。由于各中隊(duì)條件有限，不少一線青年往往都是身兼數(shù)職，比如：有的兼職黨建工作，有的兼職群團(tuán)、宣傳等工作，但不要忘了你們的主職工作。在實(shí)際的工作中，要將主職和兼職巧妙結(jié)合起來(lái)，不能“撿了芝麻，丟了西瓜”。二是處理好“實(shí)”與“虛”的矛盾?；鶎有枰淼馁Y料多，迎接檢查的任務(wù)重，但是不能將大量的時(shí)間和精力都花在整理資料、撰寫匯報(bào)、編印簡(jiǎn)報(bào)等“虛功”上，而應(yīng)該將更多的功夫下在把工作做細(xì)做實(shí)上。比如，宣傳報(bào)道，新媒體短平快的報(bào)道更重在有圖有真相，所以平時(shí)注意工作留痕、照片存檔，不需要在文字上下過(guò)多功夫。三是處理好“點(diǎn)”與“面”的矛盾。要想把工作做好，需要“點(diǎn)面結(jié)合、以點(diǎn)帶面”，但，部分人將其簡(jiǎn)單地理解為“點(diǎn)”的打造，集中精力打造“亮點(diǎn)”。“示范點(diǎn)”確實(shí)能夠起到一定的示范帶動(dòng)作用，但是如果僅僅追求“點(diǎn)好”，而不思考“面好”，工作是無(wú)法鋪開的。重“點(diǎn)”輕“面,啲工作方式，有短暫的“時(shí)效”，卻難有長(zhǎng)久的“實(shí)效”。（三）要把握好三種關(guān)系。工作中要正確處理好以下三種關(guān)系，探索建立符合XX實(shí)際特點(diǎn)的工作模式。一是把握好“堵”與“疏”的關(guān)系。要知道，疏是方法手段，堵是治理目的。先疏而后堵，才是治本之道?！笆琛?，不是松于管理，任其占道經(jīng)營(yíng)，而是規(guī)范其經(jīng)營(yíng)。要從管理機(jī)制上尋找更好的疏通渠道，這需要全社會(huì)的共同努力。再說(shuō)“堵”，不是杜絕、取締，而是嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理，堵住其放任自流、隨意占道的經(jīng)營(yíng)行為，杜絕影響市容、堵塞交通的現(xiàn)象。把握處理好二者的關(guān)系，對(duì)創(chuàng)新XX思路，破解占道經(jīng)營(yíng)治理難這一問(wèn)題，將會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。二是把握好“情”與“法”的關(guān)系。一方面，XX執(zhí)法要始終牢記“為人民管理城市”的初心和使命，在處理違法建設(shè)、違章停車、占道經(jīng)營(yíng)等行為時(shí)，要?jiǎng)又郧椤灾岳?，耐心?xì)致地做好教育轉(zhuǎn)化工作，要有為民情懷，堅(jiān)持文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法。另一方面，要嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)辦事，以法律為準(zhǔn)繩，“一把尺子量到底”，嚴(yán)格公正執(zhí)法、鐵面無(wú)私執(zhí)法。要正確處理好“情”與“法”的關(guān)系，方法上講究藝術(shù)，工作上充滿熱情，執(zhí)法上公正廉潔，使違法違規(guī)者心悅誠(chéng)服，以此來(lái)減少XX執(zhí)法工作阻力，提高執(zhí)法效率，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理。三是把握好“管”和“罰”的關(guān)系。隨著XX執(zhí)法體制改革的深入推進(jìn)，XX部門的行政處罰事項(xiàng)不斷增多。行政處罰權(quán)多了，更要正確處理“管”與“罰”的關(guān)系，嚴(yán)禁“以罰代管”，罰款了事。要充分認(rèn)識(shí)到
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