四方面抓好黨組織書記述職工作(編輯修改稿)
2024-10-13 11:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象。我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。貫徹落實中央八項規(guī)定存在差距和不足。作為基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，有些工作有布置、無檢查的情況。深入基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲有點偏少，沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度。工作習慣于按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進開展。工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學生、家長呼聲不夠廣泛。時常認為在工作中只要多與相關(guān)部門的分管領(lǐng)導聯(lián)系。經(jīng)常深入學生，就是聯(lián)系了群眾。跟一線教師聯(lián)系少，特別是跟專任教師、年輕教師聯(lián)系得少。在交往中又認為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少，不能及時把握一線教師教學真實情況，沒更好地為教師的專業(yè)成長提供最大的空間。懶惰心理作祟，工作細致不夠。在管理過程中，隨著工作越來越細化，具體工作越來越繁瑣，有時出現(xiàn)了懶惰心理。(二)存在問題的原因分析就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調(diào)工作忙，壓力大，事物多，學習自覺性不高。服務(wù)意識淡薄。由于認識不夠，導致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務(wù)群眾也就少了。批評與自我批評意識不強。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評。三、下一步工作打算和主要措施加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，加強“十九大”精神學習，努力學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。把“三個代表”重要思想的要求體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設(shè)上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設(shè)。以科學發(fā)展觀為指導，緊緊結(jié)合支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結(jié)，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制。第四篇：黨組織書記述職發(fā)言材料強化支部建設(shè)提升黨建品牌一、打牢政治思想基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織核心引領(lǐng)作用***社區(qū)黨委下設(shè)責任田黨支部，社團組織黨支部。共有黨員名。一直以來，社區(qū)黨委始終把自身建設(shè)放在首位，一是突出政治思想過硬，本領(lǐng)強。二是突出分類管理，作用好。在抓好黨組織成員的思想、作風、組織和能力建設(shè)的同時，針對各類黨員的不同特點，社區(qū)黨組織以社區(qū)大黨建為著眼點，分類別分層面，采取不同的方式，對社區(qū)黨員進行教育管理。建立走訪慰問幫扶責任制，做到“五個必訪”進一步促進黨員責任意識，先鋒意識，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“組織分類設(shè)置、黨員分類管理”的思路：身體健康能履行黨員義務(wù)、身體健康不履行黨員義務(wù)和身體不好行動不便的三類；在職黨員分為（下崗再就業(yè)
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