城市學校少年宮輔導員工作職責[五篇模版](編輯修改稿)
2024-10-13 11:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任協(xié)助少年宮主任工作，全面完成少年宮的教育教學任務，不斷提高教育教學質(zhì)量，其主要職責是：組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟鄉(xiāng)村少年宮的教育經(jīng)驗，熟悉并掌握少年兒童教育規(guī)律，合理安排教師文化學習和業(yè)務進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，做好學期和年終業(yè)務工作總結(jié)。搞好教師隊伍建設(shè)，做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業(yè)務檔案。建立特色班學員管理制度。負責報名、編班、考核、獎懲等工作，安排和特色班課程表和本鄉(xiāng)村少年宮工作活動總表，并及時修正調(diào)整。副主任協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任開展工作，主任不在時，由副主任主持宮內(nèi)活動。加強同其他鄉(xiāng)村少年宮各學校的業(yè)務聯(lián)系，利用節(jié)假日開展中心活動，組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝、科技、美術(shù)等各種表演、競賽及全區(qū)性的大型活動。不斷加強和改善教學管理、完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規(guī)范化、科學化、條例化、制度化。少年宮工作管理制度一、全面貫徹黨的教育方針，熱愛少年兒童，堅持依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作。二、以理念為先導、以知識創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以能力實踐為核心、以活動體驗為特色，面向?qū)W校、面向社會、面向孩子創(chuàng)辦充滿生機活力的鄉(xiāng)村少年宮。三、不斷深化教育教學改革，不斷培養(yǎng)和提高校內(nèi)教師及校外輔導員的綜合素質(zhì)；堅持社會效益和人才效益并重，增強鄉(xiāng)村少年宮對未成年人的感召力，活躍未成年人的活動陣地。四、在上級的領(lǐng)導下，堅持正確的辦宮方向，努力把鄉(xiāng)村少年宮辦成具有鮮明特色的少年兒童教育陣地。五、豐富未成年人的精神文化生活，為未成年人搭建展示自我的平臺；認真組織和舉辦各種有益于未成年人健康成長的各種活動。六、加強未成年人思想道德建設(shè)，為未成年人創(chuàng)造良好健康的成長環(huán)境，營造濃厚的學習氛圍；使鄉(xiāng)村少年宮成為少年兒童校外教育的活動中心、藝術(shù)教育與德育教育的活動基地。少年宮考勤制度全體教職工必須嚴格遵守紀律，忠于職守，做到上班不離崗，上課不離班。因公外出要如實登記，能趕回的要及時趕回。鄉(xiāng)村少年宮實行考勤制，所有教職工必須按時上、下班，做到不遲到，不早退，不無故缺席。教職工婚嫁、喪假、探親假按國務院有關(guān)規(guī)定辦理，但均需事先辦理請假手續(xù)。嚴格請假手續(xù)，請假均要有書面假條，請病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導批準，并安排好工作方可離崗休息，無請假手續(xù)又不到宮工作者，按曠工論處。教職工寒暑假、節(jié)假日確因工作需要并經(jīng)領(lǐng)導同意加班者發(fā)給加班證明，可以補休或領(lǐng)取加班費。教職工因公出差和因事補休必須經(jīng)主任批準，安排好工作方可離開。每月統(tǒng)計一次教職工出勤情況，及時核對、定期公布，存檔備查。少年宮特色班教學常規(guī)管理一、教學準備輔導員根據(jù)鄉(xiāng)村少年宮的功能和建設(shè)基本原則結(jié)合學科教學特點制定活動教學目標，認真制訂授課計劃。遵循有利于教學時間的原則，認真制訂教案，并接受檢查與指導。
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