在市法律六進啟動儀式上的講話(編輯修改稿)
2024-10-13 11:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委對當前經(jīng)濟形勢的正確判斷上來，在促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中實現(xiàn)更大作為、發(fā)揮更大作用。企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，是擴大就業(yè)、增加稅收的主渠道，也是推動我市經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。如果企業(yè)沒有活力，發(fā)展就沒有基礎(chǔ)；企業(yè)陷入困境，全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展就得不到保障。聘請百名律師進企業(yè)服務(wù)活動，是貫徹落實市委決策部署的具體行動。各級工會、司法行政部門和廣大律師要從促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展、推進轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、保障改善民生和促進項目建設(shè)維護社會穩(wěn)定的高度來理解和把握開展此項活動的重要意義，切實增強推進此項活動的緊迫感和責任感。組織百名律師進企業(yè)服務(wù)活動，是促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的需要。當前我市經(jīng)濟形勢機遇與挑戰(zhàn)并存，既面臨著同全國類似的共性問題，也面臨著一些特殊性矛盾和問題。但同時也要看到經(jīng)濟又好又快發(fā)展的有利條件。我們聘請百名律師進企業(yè)服務(wù)活動，就是要發(fā)揮律師運用法律知識和法律實務(wù)經(jīng)驗的專業(yè)優(yōu)勢，群策群力幫助企業(yè)在困難中尋找機遇，在逆境中培育有利因素，協(xié)力解決企業(yè)實際問題，在促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展中發(fā)揮作用。組織百名律師進企業(yè)服務(wù)活動，是推進轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方 2 式的需要。我們聘請全市執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高的百名執(zhí)業(yè)律師進千家企業(yè)服務(wù)活動，重點服務(wù)對象是國有企業(yè)，規(guī)模非公企業(yè)，以及當前面臨困難、急需法律服務(wù)的企業(yè)。通過我們的主動服務(wù)、依法服務(wù)、科學(xué)服務(wù)，為發(fā)展有潛力的企業(yè)、產(chǎn)品有市場競爭力的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)影響和關(guān)聯(lián)度大的企業(yè)、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的企業(yè)提供法律幫助和支持，更好地促進經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和企業(yè)項目建設(shè)。組織百名律師進千家企業(yè)服務(wù)活動，是保障改善民生和維護社會穩(wěn)定的需要。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變化、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，就我市來說，當前正處在發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸現(xiàn)期，經(jīng)濟與社會發(fā)展、城鄉(xiāng)之間、不同利益群體之間各種矛盾不斷出現(xiàn)。要做好社會穩(wěn)定工作，關(guān)鍵是抓源頭，抓企業(yè)，把矛盾消除在基層，解決在萌芽狀態(tài)。企業(yè)穩(wěn)、社會穩(wěn)；企業(yè)興，職工好。企業(yè)發(fā)展實際上就是民生，就是建設(shè)和諧社會。我們組織百名律師進企業(yè)服務(wù)活動，一個重要的任務(wù)是通過直接進企業(yè)開展法律服務(wù)，努力建立健全一批企業(yè)規(guī)章制度，疏導(dǎo)化解一批企業(yè)矛盾糾紛，抵御防范一批企業(yè)法律風險，提高一批企業(yè)經(jīng)營管理水平，推動和諧企業(yè)創(chuàng)建向縱深發(fā)展，促進企業(yè)經(jīng)營者、投資者、勞動者利益共同體建設(shè)，促進民生的保障改善和社會的和諧穩(wěn)定。二、立足解決實際問題，扎實推進“百名律師進企業(yè)開展法律服務(wù)”活動組織百名律師進千家企業(yè)開展法律服務(wù)活動是一項社會公益活動，也是一項實打?qū)嵉墓ぷ鳌＿@項活動的成效如何，關(guān)鍵看為企業(yè)解決了多少問題、破解了多少難題、辦了多少實事。全市各級工會、司法行政部門和服務(wù)律師要牢牢把握解決實際問題這個著力點，立足實事，突出實效，真情幫助，真誠服務(wù)，確?；顒蛹扔新曈猩謩?wù)實扎實地推進。具體來說，要著力把握好三個環(huán)節(jié)。是把握工作進程。這次活動時間暫定一個，從今年5月份開始分三個階段，市、縣兩級聯(lián)動，合力推進。第一階段為準備階段，主要任務(wù)是制定活動實施方案，舉行啟動儀式，確定百名律師和千家企業(yè)名單。由各級工會干部和司法干部負責聯(lián)系協(xié)調(diào)。各縣（市）區(qū)總工會、司法局、律師聯(lián)絡(luò)組要完成動員部署工作，使受聘任律師與服務(wù)企業(yè)完成對接。第二階段為實施階段，百名律師按要求進企業(yè)開展法律服務(wù)，工會、司法部門和律師協(xié)會要加強活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，建立工作通報、宣傳報道、情況調(diào)研、督查指導(dǎo)等制度，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，擴大活動社會影響，推進活動扎實開展。第三階段為總結(jié)階段，主要任務(wù)是總結(jié)活動情況，評比表彰先進律師事務(wù)所和服務(wù)企業(yè)先進律師，研究制定法律服務(wù)企業(yè)、促進企業(yè)發(fā)展的長效機制。把握工作
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