【文章內(nèi)容簡介】 實際Ｃ．工作業(yè)務(wù)實際Ｄ．工作實際本題答案：A 本辦法適用于與國家能源集團及其所屬（）有勞動合同關(guān)系的職工。法律法規(guī)等另有規(guī)定的從其規(guī)定；由上級機關(guān)（單位）任命的人員，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。Ａ．全資Ｂ．獨資Ｃ．控股企業(yè)Ｄ．子公司Ｅ．分公司Ｆ．母公司本題答案：A,B,C, 職工違反國家法律法規(guī)，違反（），違反（），違反（），危害黨、國家、人民和企業(yè)利益的行為，依照本辦法給予處理。涉嫌犯罪的，移送監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)處理。Ａ．黨和國家政策Ｂ．社會主義道德Ｃ．企業(yè)規(guī)章制度Ｄ．公序良俗Ｅ．法律法規(guī)Ｆ．職業(yè)道德本題答案：A,B,C, 《國家能源投資集團有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》第十六條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：Ａ．主動交代本人違規(guī)違紀(jì)問題，或者交代組織未掌握的問題，或者主動整改糾正的Ｂ．檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到處理或者法律追究的問題，經(jīng)查證屬實的Ｃ．主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的Ｄ．主動交代，揭發(fā)其它人員違規(guī)違紀(jì)的Ｅ．以前有立功表現(xiàn)Ｆ．上交部分違規(guī)違紀(jì)所得的 本題答案：A,B,C, 《國家能源投資集團有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》第十八條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分：Ａ．在紀(jì)律集中整飭過程中，不收斂、不收手的；Ｂ．拒不退還違規(guī)違紀(jì)所得或者拒絕賠償損失的；Ｃ．串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；Ｄ．處分期內(nèi)，又發(fā)生新的違規(guī)違紀(jì)行為：Ｅ．有其他干擾、妨礙組織處分行為的Ｆ．在共同違規(guī)違紀(jì)行為中起協(xié)調(diào)作用的 本題答案：A,B,C, 《國家能源投資集團有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》第二十五條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予解除勞動合同處分：Ａ．因故意犯罪，被依法判處有期徒刑（不含宣告緩刑）及以上刑罰的；Ｂ．貪污犯罪Ｃ．挪用公款為個人或者配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人使用Ｄ．因過失犯罪，被依法判處三年以上（含三年）有期徒刑的Ｅ．受賄Ｆ．盜竊國有資產(chǎn)本題答案：A,B,C, 發(fā)生較大、一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保事件，由（）部門參加調(diào)查核實，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出處理意見，需要給予處分的，由監(jiān)察部門審理后，提交具有處分決定權(quán)的機構(gòu)（組織）批準(zhǔn)后執(zhí)行。Ａ．安全Ｂ．環(huán)保Ｃ．監(jiān)察Ｄ．審計Ｅ．紀(jì)檢Ｆ．計劃本題答案：A,B, 通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊、書籍、講座、論壇、報告會、座談會等方式，有下列行為之一的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動合同。Ａ．公開發(fā)表違背黨和國家路線方針政策，或者其他有嚴(yán)重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的；Ｂ．丑化黨和國家形象，或者詆毀、污蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，或者歪曲黨史、國史、軍史，或者抹黑革命先烈和英雄模范的；Ｃ．制造、傳播謠言特別是政治謠言，或者組織、參加反對黨和國家路線方針政策的網(wǎng)絡(luò)論壇、直播等活動的；Ｄ．制作、販賣、傳播黃色淫穢內(nèi)容的書刊、音像制品、電子讀物、網(wǎng)絡(luò)音視頻資料等的Ｅ．組織、參加民族分裂活動和非法宗教活動的；Ｆ．組織、參加非法集會、游行、示威等活動，或者以提供信息、資料、財物、場地等方式支持上述非法活動的；本題答案：A,B,C, 第五章對違反政治紀(jì)律行為的處理中第三十九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有下列行為之一的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動合同：Ａ．對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的；Ｂ．違反國家及企業(yè)有關(guān)規(guī)定，不能認真及時解決本單位、本部門存在的問題，致使矛盾激化，導(dǎo)致發(fā)生影響社會和企業(yè)和諧穩(wěn)定的重大事件或者群體事件的；Ｃ．向組織提供虛假情況，掩蓋事實的Ｄ．串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的Ｅ．阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的Ｆ．拒不執(zhí)行或者擅自改變組織作出的重大決定，或者違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大問題，情節(jié)較輕的 本題答案：A,B, 在選人用人工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級）、撤職處分（）Ａ．違反民主推薦、組織考察、集體討論、公開公示等組織選拔、競爭性選拔等選人用人規(guī)定和工作程序的；Ｂ．在組織進行談話、函詢、調(diào)查時，不如實向組織說明問題，或者拒絕作出解釋和說明的。Ｃ．采取弄虛作假等不正當(dāng)手段，為本人或者他人謀取職務(wù)的；Ｄ．在人事考察過程中故意隱瞞或者歪曲事實的；Ｅ．在選拔任用干部過程中，利用職權(quán)對他人打擊報復(fù)或者營私舞弊的；Ｆ．向應(yīng)知情者以外人員透露領(lǐng)導(dǎo)班子或者組織人事部門醞釀、討論人事任免情況的；本題答案：A,C,D,E,F, 違反企業(yè)薪酬管理規(guī)定，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級）、撤職處分（）Ａ．違規(guī)使用福利費，或者違規(guī)為職工發(fā)放期權(quán)、股權(quán)、有價券卡、購買商業(yè)保險等的；Ｂ．不如實填報個人收入事項的。Ｃ．未遵守薪酬管理和履職待遇等相關(guān)規(guī)定，違規(guī)決策；Ｄ．違規(guī)領(lǐng)取額外薪酬或者提高履職待遇的；Ｅ．違規(guī)套取、騙取、超發(fā)薪酬；Ｆ．違規(guī)謀取和發(fā)放管理規(guī)定以外的薪酬收入的；本題答案：A,C,D,E,F, 職工有下列行為之一的，解除勞動合同（）Ａ．經(jīng)常遲到、早退、無故曠工，經(jīng)教育幫助不改的。Ｂ．擅離職守，或者無正當(dāng)理由拒不服從調(diào)度和指揮，直接造成較大安全生產(chǎn)事故和損失的；Ｃ．故意破壞或者毀壞生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施等公共財物，造成一定損失或者不良影響的。Ｄ．在生產(chǎn)工作場所故意尋釁滋事、打架斗毆，造成惡劣影響的；Ｅ．不服從指揮，工作作風(fēng)懈怠，工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的。Ｆ．在上級單位巡視、巡察、監(jiān)察、審計等各類監(jiān)督檢查工作中，提供虛假資料，或者轉(zhuǎn)移、隱匿資料等干擾監(jiān)督檢查，或者向上級單位匯報、報告工作時，對應(yīng)當(dāng)報告的事項不報告或者不如實報告的。本題答案：B,D, 利用職務(wù)或者工作上的便利為他人謀取利益，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動合同（）Ａ．將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)營的；Ｂ．本人的配偶、子女及其配偶不實際工作而獲取薪酬，或者雖實際工作但領(lǐng)取明顯超出同職級標(biāo)準(zhǔn)薪酬，本人不知情的。Ｃ．為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)或者其他營利性經(jīng)營活動提供幫助、謀取利益的；Ｄ．在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職，但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益的。Ｅ．利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道、設(shè)備材料等為本人或者他人從事牟利活動，或者私自與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的承包商、供應(yīng)商等發(fā)生經(jīng)濟往來的。Ｆ．特定關(guān)系人參與本單位及所屬單位的招投標(biāo)、工程建設(shè)、物資采購、中介服務(wù)等各類經(jīng)濟活動，或者在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)的；本題答案：A,C,F, 違反有關(guān)規(guī)定從事營利活動，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動合同：Ａ．將國有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)營的。Ｂ．本人的配偶、子女及其配偶不實際工作而獲取薪酬，或者雖實際工作但領(lǐng)取明顯超出同職級標(biāo)準(zhǔn)薪酬，本人不知情的。Ｃ．為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)或者其他營利性經(jīng)營活動提供幫助、謀取利益的。Ｄ．在經(jīng)濟實體、社會團體等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職，但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益的；Ｅ．利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道、設(shè)備材料等為本人或者他人從事牟利活動，或者私自與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的承包商、供應(yīng)商等發(fā)生經(jīng)濟往來的；Ｆ．特定關(guān)系人參與本單位及所屬單位的招投標(biāo)、工程建設(shè)、物資采購、中介服務(wù)等各類經(jīng)濟活動，或者在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)的。本題答案：D,E, 在投資管理工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動合同（）Ａ．以個人名義使用企業(yè)資金從事投資業(yè)務(wù)的；Ｂ．故意將投資業(yè)務(wù)化整為零分解報批或者備案，規(guī)避監(jiān)督和審批權(quán)限規(guī)定的；Ｃ．未履行投資決策程序的項目，安排投資計劃；Ｄ．超概算投資的。Ｅ．立項擴大投資規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的。Ｆ．未納入投資計劃的項目，安排撥付資金的；本題答案：A,B,C,F, 在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理工作中，違反國家和企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作規(guī)定，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動合同（）Ａ．對本單位重大危險源、重大安全生產(chǎn)和環(huán)保風(fēng)險，沒有制定應(yīng)急預(yù)案并按規(guī)定進行演練；Ｂ．在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時，對可能發(fā)生的問題采取有效措施加以防范，但仍造成重大安全環(huán)保事故的。Ｃ．對重大事故預(yù)防措施落實不力，反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施計劃執(zhí)行不到位，造成重大事故隱患和風(fēng)險的；Ｄ．使用國家明令淘汰、禁止或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材的；Ｅ．不履行安全生產(chǎn)和環(huán)保工作職責(zé)，出現(xiàn)隱患的。Ｆ．違規(guī)操作、違章作業(yè)、違章指揮、強令違章冒險作業(yè)，或者不按照作業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全、質(zhì)量、健康及環(huán)保要求進行生產(chǎn)經(jīng)營的；本題答案：A,C,D,F, 在工程建設(shè)、技術(shù)改造過程中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動合同（）Ａ．故意將投資業(yè)務(wù)化整為零分解報批或者備案，規(guī)避監(jiān)督和審批權(quán)限規(guī)定的。Ｂ．在沒有基礎(chǔ)資料的情況下，擅自批準(zhǔn)或者決定進行工程項目設(shè)計，或者對違反工程建設(shè)、技術(shù)改造設(shè)計規(guī)范的錯誤設(shè)計，未經(jīng)審核就擅自批準(zhǔn)，或者擅自將工程建設(shè)、技術(shù)改造項目的勘察設(shè)計委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)、資格的單位、個人，或者未按規(guī)定程序?qū)徟?、隨意變動設(shè)計方案的；Ｃ．新建項目、重大技改項目等未進行風(fēng)險評估，或者未能發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，或者發(fā)現(xiàn)風(fēng)險不如實報告，或者未在立項報告中寫明的。Ｄ．項目實施過程中，不能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行質(zhì)量管理、監(jiān)理、檢查，或者擅自將施工任務(wù)委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)、資格的單位、個人的；Ｅ．在工程施工、驗收中，不進行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督、管理和檢查，造成損失或者不良影響的；Ｆ．采購過程中，應(yīng)當(dāng)回避而不回避、擅離職守、不按照采購文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法進行評標(biāo)（評審）、私下接觸投標(biāo)人（報價人），或者其他不客觀、不公正履行職務(wù)行為的。本題答案：B,D,E, 在采購活動中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動合同（）Ａ．利用職權(quán)影響，干預(yù)采購過程和結(jié)果，或者擅自改變中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）、中標(biāo)（成交）方案的；Ｂ．同意、授意、指使或者默認中標(biāo)單位（成交供應(yīng)商）轉(zhuǎn)包或違法分包的；Ｃ．擅自決定采購，或者內(nèi)外勾結(jié)，以權(quán)謀私，指定向配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人采購的；Ｄ．違反國家物價政策和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，采取人為低價或者其他不合理方式銷售產(chǎn)品，給企業(yè)造成損失的。Ｅ．違反工程造價、結(jié)算管理規(guī)定，高估冒算或者弄虛作假，導(dǎo)致企業(yè)利益受到損害的。Ｆ．其他違反國家法律法規(guī)和集團公司采購管理規(guī)定行為的；本題答案：A,B,C,F, 在合同管理過程中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動合同（）Ａ．對外重大經(jīng)濟活動中，在未簽訂書面合同或者合同生效之前，違反規(guī)定對外付款，給企業(yè)造成損失的；Ｂ．不與中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）訂立合同，或者在訂立合同時向中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）提出附加條件。Ｃ．未經(jīng)批準(zhǔn)，或者未按規(guī)定履行合同審核會簽程序，擅自違規(guī)簽訂或者更改經(jīng)濟合同的；Ｄ．提供虛假資料或者未經(jīng)審核出具有關(guān)法律性文件，或者丟失、毀損合同文本及相關(guān)文件，給企業(yè)造成損失的；Ｅ．未經(jīng)授權(quán)或者超越授權(quán)，或者未經(jīng)批準(zhǔn)，或者未按規(guī)定履行合同審核會簽程序，擅自違規(guī)簽訂或者更改經(jīng)濟合同的；Ｆ．合同承辦人員無正當(dāng)理由延誤提交審核，給企業(yè)造成損失的；本題答案：A,C,D,E,F, 在物資管理活動中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動合同（）Ａ．玩忽職守、徇私舞弊，購進假冒偽劣物資以及其他不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的物資，給企業(yè)造成直接損失的；Ｂ．固定資產(chǎn)因技改拆除，或者技術(shù)原因?qū)е聢髲U，產(chǎn)生的廢舊資產(chǎn)管理不善，造成損失的。Ｃ．在訂立合同時向中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）提出附加條件。Ｄ．要求供應(yīng)商或者單位虛開發(fā)票，提高金額，少付多報的；Ｅ．違反國家有關(guān)環(huán)境保護和企業(yè)危險廢物處理規(guī)定，造成環(huán)境污染或者較大社會影響，或者給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的；Ｆ．發(fā)現(xiàn)采購的物資質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或要求，不及時采取措施，造成損失的；本題答案：A,D,E,F, 在會計工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級）、撤職處分（）Ａ．不按規(guī)定填制、取得原始憑證；Ｂ．未按規(guī)定設(shè)置會計機構(gòu)、會計崗位和任用會計人員的；Ｃ．偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告以及其他會計資料Ｄ．對會計人員實行打擊報復(fù)的。Ｅ．故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告以及其他會計資料的。Ｆ．不如實向監(jiān)督管理部門提