【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)際Ｃ．工作業(yè)務(wù)實(shí)際Ｄ．工作實(shí)際本題答案：A 本辦法適用于與國(guó)家能源集團(tuán)及其所屬（）有勞動(dòng)合同關(guān)系的職工。法律法規(guī)等另有規(guī)定的從其規(guī)定；由上級(jí)機(jī)關(guān)（單位）任命的人員，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。Ａ．全資Ｂ．獨(dú)資Ｃ．控股企業(yè)Ｄ．子公司Ｅ．分公司Ｆ．母公司本題答案：A,B,C, 職工違反國(guó)家法律法規(guī)，違反（），違反（），違反（），危害黨、國(guó)家、人民和企業(yè)利益的行為，依照本辦法給予處理。涉嫌犯罪的，移送監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)處理。Ａ．黨和國(guó)家政策Ｂ．社會(huì)主義道德Ｃ．企業(yè)規(guī)章制度Ｄ．公序良俗Ｅ．法律法規(guī)Ｆ．職業(yè)道德本題答案：A,B,C, 《國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》第十六條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：Ａ．主動(dòng)交代本人違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，或者交代組織未掌握的問(wèn)題，或者主動(dòng)整改糾正的Ｂ．檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到處理或者法律追究的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的Ｃ．主動(dòng)挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的Ｄ．主動(dòng)交代，揭發(fā)其它人員違規(guī)違紀(jì)的Ｅ．以前有立功表現(xiàn)Ｆ．上交部分違規(guī)違紀(jì)所得的 本題答案：A,B,C, 《國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》第十八條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分：Ａ．在紀(jì)律集中整飭過(guò)程中，不收斂、不收手的；Ｂ．拒不退還違規(guī)違紀(jì)所得或者拒絕賠償損失的；Ｃ．串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；Ｄ．處分期內(nèi)，又發(fā)生新的違規(guī)違紀(jì)行為：Ｅ．有其他干擾、妨礙組織處分行為的Ｆ．在共同違規(guī)違紀(jì)行為中起協(xié)調(diào)作用的 本題答案：A,B,C, 《國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》第二十五條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予解除勞動(dòng)合同處分：Ａ．因故意犯罪，被依法判處有期徒刑（不含宣告緩刑）及以上刑罰的；Ｂ．貪污犯罪Ｃ．挪用公款為個(gè)人或者配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人使用Ｄ．因過(guò)失犯罪，被依法判處三年以上（含三年）有期徒刑的Ｅ．受賄Ｆ．盜竊國(guó)有資產(chǎn)本題答案：A,B,C, 發(fā)生較大、一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保事件，由（）部門參加調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出處理意見(jiàn)，需要給予處分的，由監(jiān)察部門審理后，提交具有處分決定權(quán)的機(jī)構(gòu)（組織）批準(zhǔn)后執(zhí)行。Ａ．安全Ｂ．環(huán)保Ｃ．監(jiān)察Ｄ．審計(jì)Ｅ．紀(jì)檢Ｆ．計(jì)劃本題答案：A,B, 通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊、書籍、講座、論壇、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等方式，有下列行為之一的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。Ａ．公開(kāi)發(fā)表違背黨和國(guó)家路線方針政策，或者其他有嚴(yán)重政治問(wèn)題的文章、演說(shuō)、宣言、聲明等的；Ｂ．丑化黨和國(guó)家形象，或者詆毀、污蔑黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，或者歪曲黨史、國(guó)史、軍史，或者抹黑革命先烈和英雄模范的；Ｃ．制造、傳播謠言特別是政治謠言，或者組織、參加反對(duì)黨和國(guó)家路線方針政策的網(wǎng)絡(luò)論壇、直播等活動(dòng)的；Ｄ．制作、販賣、傳播黃色淫穢內(nèi)容的書刊、音像制品、電子讀物、網(wǎng)絡(luò)音視頻資料等的Ｅ．組織、參加民族分裂活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)的；Ｆ．組織、參加非法集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，或者以提供信息、資料、財(cái)物、場(chǎng)地等方式支持上述非法活動(dòng)的；本題答案：A,B,C, 第五章對(duì)違反政治紀(jì)律行為的處理中第三十九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有下列行為之一的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：Ａ．對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯(cuò)誤思想和行為放任不管，搞無(wú)原則一團(tuán)和氣，造成不良影響的；Ｂ．違反國(guó)家及企業(yè)有關(guān)規(guī)定，不能認(rèn)真及時(shí)解決本單位、本部門存在的問(wèn)題，致使矛盾激化，導(dǎo)致發(fā)生影響社會(huì)和企業(yè)和諧穩(wěn)定的重大事件或者群體事件的；Ｃ．向組織提供虛假情況，掩蓋事實(shí)的Ｄ．串供或者偽造、銷毀、轉(zhuǎn)移、隱匿證據(jù)的Ｅ．阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的Ｆ．拒不執(zhí)行或者擅自改變組織作出的重大決定，或者違反議事規(guī)則，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大問(wèn)題，情節(jié)較輕的 本題答案：A,B, 在選人用人工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分（）Ａ．違反民主推薦、組織考察、集體討論、公開(kāi)公示等組織選拔、競(jìng)爭(zhēng)性選拔等選人用人規(guī)定和工作程序的；Ｂ．在組織進(jìn)行談話、函詢、調(diào)查時(shí)，不如實(shí)向組織說(shuō)明問(wèn)題，或者拒絕作出解釋和說(shuō)明的。Ｃ．采取弄虛作假等不正當(dāng)手段，為本人或者他人謀取職務(wù)的；Ｄ．在人事考察過(guò)程中故意隱瞞或者歪曲事實(shí)的；Ｅ．在選拔任用干部過(guò)程中，利用職權(quán)對(duì)他人打擊報(bào)復(fù)或者營(yíng)私舞弊的；Ｆ．向應(yīng)知情者以外人員透露領(lǐng)導(dǎo)班子或者組織人事部門醞釀、討論人事任免情況的；本題答案：A,C,D,E,F, 違反企業(yè)薪酬管理規(guī)定，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分（）Ａ．違規(guī)使用福利費(fèi)，或者違規(guī)為職工發(fā)放期權(quán)、股權(quán)、有價(jià)券卡、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)等的；Ｂ．不如實(shí)填報(bào)個(gè)人收入事項(xiàng)的。Ｃ．未遵守薪酬管理和履職待遇等相關(guān)規(guī)定，違規(guī)決策；Ｄ．違規(guī)領(lǐng)取額外薪酬或者提高履職待遇的；Ｅ．違規(guī)套取、騙取、超發(fā)薪酬；Ｆ．違規(guī)謀取和發(fā)放管理規(guī)定以外的薪酬收入的；本題答案：A,C,D,E,F, 職工有下列行為之一的，解除勞動(dòng)合同（）Ａ．經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故曠工，經(jīng)教育幫助不改的。Ｂ．擅離職守，或者無(wú)正當(dāng)理由拒不服從調(diào)度和指揮，直接造成較大安全生產(chǎn)事故和損失的；Ｃ．故意破壞或者毀壞生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施等公共財(cái)物，造成一定損失或者不良影響的。Ｄ．在生產(chǎn)工作場(chǎng)所故意尋釁滋事、打架斗毆，造成惡劣影響的；Ｅ．不服從指揮，工作作風(fēng)懈怠，工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的。Ｆ．在上級(jí)單位巡視、巡察、監(jiān)察、審計(jì)等各類監(jiān)督檢查工作中，提供虛假資料，或者轉(zhuǎn)移、隱匿資料等干擾監(jiān)督檢查，或者向上級(jí)單位匯報(bào)、報(bào)告工作時(shí)，對(duì)應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)不報(bào)告或者不如實(shí)報(bào)告的。本題答案：B,D, 利用職務(wù)或者工作上的便利為他人謀取利益，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）Ａ．將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的；Ｂ．本人的配偶、子女及其配偶不實(shí)際工作而獲取薪酬，或者雖實(shí)際工作但領(lǐng)取明顯超出同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪酬，本人不知情的。Ｃ．為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)或者其他營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供幫助、謀取利益的；Ｄ．在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職，但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益的。Ｅ．利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道、設(shè)備材料等為本人或者他人從事牟利活動(dòng)，或者私自與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)的承包商、供應(yīng)商等發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)的。Ｆ．特定關(guān)系人參與本單位及所屬單位的招投標(biāo)、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、中介服務(wù)等各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，或者在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)的；本題答案：A,C,F, 違反有關(guān)規(guī)定從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同：Ａ．將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的。Ｂ．本人的配偶、子女及其配偶不實(shí)際工作而獲取薪酬，或者雖實(shí)際工作但領(lǐng)取明顯超出同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪酬，本人不知情的。Ｃ．為配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)或者其他營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供幫助、謀取利益的。Ｄ．在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職，但獲取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等額外利益的；Ｅ．利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道、設(shè)備材料等為本人或者他人從事牟利活動(dòng)，或者私自與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)的承包商、供應(yīng)商等發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)的；Ｆ．特定關(guān)系人參與本單位及所屬單位的招投標(biāo)、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、中介服務(wù)等各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，或者在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)、中外合資企業(yè)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級(jí)職務(wù)的。本題答案：D,E, 在投資管理工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）Ａ．以個(gè)人名義使用企業(yè)資金從事投資業(yè)務(wù)的；Ｂ．故意將投資業(yè)務(wù)化整為零分解報(bào)批或者備案，規(guī)避監(jiān)督和審批權(quán)限規(guī)定的；Ｃ．未履行投資決策程序的項(xiàng)目，安排投資計(jì)劃；Ｄ．超概算投資的。Ｅ．立項(xiàng)擴(kuò)大投資規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的。Ｆ．未納入投資計(jì)劃的項(xiàng)目，安排撥付資金的；本題答案：A,B,C,F, 在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理工作中，違反國(guó)家和企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作規(guī)定，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）Ａ．對(duì)本單位重大危險(xiǎn)源、重大安全生產(chǎn)和環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有制定應(yīng)急預(yù)案并按規(guī)定進(jìn)行演練；Ｂ．在組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題采取有效措施加以防范，但仍造成重大安全環(huán)保事故的。Ｃ．對(duì)重大事故預(yù)防措施落實(shí)不力，反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃執(zhí)行不到位，造成重大事故隱患和風(fēng)險(xiǎn)的；Ｄ．使用國(guó)家明令淘汰、禁止或者不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材的；Ｅ．不履行安全生產(chǎn)和環(huán)保工作職責(zé)，出現(xiàn)隱患的。Ｆ．違規(guī)操作、違章作業(yè)、違章指揮、強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)，或者不按照作業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全、質(zhì)量、健康及環(huán)保要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；本題答案：A,C,D,F, 在工程建設(shè)、技術(shù)改造過(guò)程中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）Ａ．故意將投資業(yè)務(wù)化整為零分解報(bào)批或者備案，規(guī)避監(jiān)督和審批權(quán)限規(guī)定的。Ｂ．在沒(méi)有基礎(chǔ)資料的情況下，擅自批準(zhǔn)或者決定進(jìn)行工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，或者對(duì)違反工程建設(shè)、技術(shù)改造設(shè)計(jì)規(guī)范的錯(cuò)誤設(shè)計(jì)，未經(jīng)審核就擅自批準(zhǔn)，或者擅自將工程建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)、資格的單位、個(gè)人，或者未按規(guī)定程序?qū)徟?、隨意變動(dòng)設(shè)計(jì)方案的；Ｃ．新建項(xiàng)目、重大技改項(xiàng)目等未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，或者未能發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，或者發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)不如實(shí)報(bào)告，或者未在立項(xiàng)報(bào)告中寫明的。Ｄ．項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，不能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量管理、監(jiān)理、檢查，或者擅自將施工任務(wù)委托給不具有相應(yīng)資質(zhì)、資格的單位、個(gè)人的；Ｅ．在工程施工、驗(yàn)收中，不進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督、管理和檢查，造成損失或者不良影響的；Ｆ．采購(gòu)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)回避而不回避、擅離職守、不按照采購(gòu)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行評(píng)標(biāo)（評(píng)審）、私下接觸投標(biāo)人（報(bào)價(jià)人），或者其他不客觀、不公正履行職務(wù)行為的。本題答案：B,D,E, 在采購(gòu)活動(dòng)中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）Ａ．利用職權(quán)影響，干預(yù)采購(gòu)過(guò)程和結(jié)果，或者擅自改變中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）、中標(biāo)（成交）方案的；Ｂ．同意、授意、指使或者默認(rèn)中標(biāo)單位（成交供應(yīng)商）轉(zhuǎn)包或違法分包的；Ｃ．擅自決定采購(gòu)，或者內(nèi)外勾結(jié)，以權(quán)謀私，指定向配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人采購(gòu)的；Ｄ．違反國(guó)家物價(jià)政策和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，采取人為低價(jià)或者其他不合理方式銷售產(chǎn)品，給企業(yè)造成損失的。Ｅ．違反工程造價(jià)、結(jié)算管理規(guī)定，高估冒算或者弄虛作假，導(dǎo)致企業(yè)利益受到損害的。Ｆ．其他違反國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司采購(gòu)管理規(guī)定行為的；本題答案：A,B,C,F, 在合同管理過(guò)程中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）Ａ．對(duì)外重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，在未簽訂書面合同或者合同生效之前，違反規(guī)定對(duì)外付款，給企業(yè)造成損失的；Ｂ．不與中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）訂立合同，或者在訂立合同時(shí)向中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）提出附加條件。Ｃ．未經(jīng)批準(zhǔn)，或者未按規(guī)定履行合同審核會(huì)簽程序，擅自違規(guī)簽訂或者更改經(jīng)濟(jì)合同的；Ｄ．提供虛假資料或者未經(jīng)審核出具有關(guān)法律性文件，或者丟失、毀損合同文本及相關(guān)文件，給企業(yè)造成損失的；Ｅ．未經(jīng)授權(quán)或者超越授權(quán)，或者未經(jīng)批準(zhǔn)，或者未按規(guī)定履行合同審核會(huì)簽程序，擅自違規(guī)簽訂或者更改經(jīng)濟(jì)合同的；Ｆ．合同承辦人員無(wú)正當(dāng)理由延誤提交審核，給企業(yè)造成損失的；本題答案：A,C,D,E,F, 在物資管理活動(dòng)中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同（）Ａ．玩忽職守、徇私舞弊，購(gòu)進(jìn)假冒偽劣物資以及其他不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的物資，給企業(yè)造成直接損失的；Ｂ．固定資產(chǎn)因技改拆除，或者技術(shù)原因?qū)е聢?bào)廢，產(chǎn)生的廢舊資產(chǎn)管理不善，造成損失的。Ｃ．在訂立合同時(shí)向中標(biāo)人（成交供應(yīng)商）提出附加條件。Ｄ．要求供應(yīng)商或者單位虛開(kāi)發(fā)票，提高金額，少付多報(bào)的；Ｅ．違反國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)和企業(yè)危險(xiǎn)廢物處理規(guī)定，造成環(huán)境污染或者較大社會(huì)影響，或者給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的；Ｆ．發(fā)現(xiàn)采購(gòu)的物資質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或要求，不及時(shí)采取措施，造成損失的；本題答案：A,D,E,F, 在會(huì)計(jì)工作中，有下列行為之一，情節(jié)較輕的，責(zé)令整改并采取組織處理措施；情節(jié)較重的，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職（降級(jí)）、撤職處分（）Ａ．不按規(guī)定填制、取得原始憑證；Ｂ．未按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)崗位和任用會(huì)計(jì)人員的；Ｃ．偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及其他會(huì)計(jì)資料Ｄ．對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的。Ｅ．故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及其他會(huì)計(jì)資料的。Ｆ．不如實(shí)向監(jiān)督管理部門提