天津市工商行政管理局天津港保稅區(qū)分局(編輯修改稿)
2024-10-13 10:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 津）鋁合金產(chǎn)品有限公司）第三篇：天津港保稅區(qū)職工法律援助辦法天津港保稅區(qū)職工法律援助辦法職工法律援助工作，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《法律援助條例》和《中國工會章程》，主要為合法權(quán)益受到侵害的困難職工、工會干部、農(nóng)民工提供無償?shù)姆稍铡＞唧w辦法如下：：(一)職工勞動合同履行地或者用人單位所在地為保稅區(qū)且勞動權(quán)益受到非法侵害的困難職工（本人及其家庭經(jīng)濟狀況符合當?shù)毓峁┓稍慕?jīng)濟困難標準）。(二)未達到工會提供法律援助的經(jīng)濟困難標準，但有證據(jù)證明本人合法勞動權(quán)益被嚴重侵害，需要工會提供法律援助的。農(nóng)民工因請求支付勞動報酬或者工傷賠償申請法律援助的，不受本辦法規(guī)定的經(jīng)濟困難條件的限制。(三)本單位工會關(guān)系隸屬于保稅區(qū)工會，因依法開展工會工作，自身合法權(quán)益受到非法侵害的工會工作者、工會組織。(四)保稅區(qū)工會所負責的勞動模范。：(一)因合法勞動權(quán)益受到非法侵害的困難職工勞動爭議案件；(二)工會工作者因履行職責合法權(quán)益受到侵犯的案件；(三)工會組織經(jīng)費、財產(chǎn)和其他合法權(quán)益受到侵害的案件；(四)工會認為需要提供法律援助的其他事項。：解答有關(guān)勞動法律、法規(guī)、政策；代理法律文書；審查勞動合同；代理非訴訟案件；擔任勞動爭議仲裁、訴訟案件代理人。職工申請工會法律援助應填寫《法律援助申請書》；并提交下列材料：（一）身份證、工作證或者有關(guān)身份證明；（二）所在單位人事部門出具的收入狀況證明；（三）所在單位工會出具的申請人經(jīng)濟困難狀況的證明；（四）與法律援助事項相關(guān)的材料；（五）工會法律援助機構(gòu)認為需要提供的其他材料。提交書面申請確有困難的，可以口頭申請。工會法律援助機構(gòu)應當當場記錄申請人基本情況、申請事項、理由和時間，并經(jīng)本人簽字。工會工作者、工會組織申請工會法律援助機構(gòu)參與協(xié)商、調(diào)解，代理仲裁、訴訟等法律服務，應當以書面形式提出，并分別提交下列材料：（一）工會工作者所在單位工會出具的情況證明或說明；（二）與法律援助事項相關(guān)的材料；（三）工會法律援助機構(gòu)認為需要提供的其他材料。職工法律援助機構(gòu)自收到申請之日起7日內(nèi)按規(guī)定的條件進行審查。對符合條件的，由工會法律援助機構(gòu)負責人簽署意見，做出同意提供法律援助的書面決定，指派法律援助。附：《法律援助申請書》天津港保稅區(qū)工會二ＯＯ九年九月十日第四篇：中華人民共和國勞動法天津港保稅區(qū)人力資源和社會保障局勞 動 合 同甲方（用人單位）名稱： 住所： 電話： 法定代表人（主要負責人）：乙方（勞動者）姓名： 電話： 身份證或其它證件號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。第一條 合同期限本合同的期限為下列期限中的 期限。㈠無固定期限，自 年 月 日起，其中試用期為 個月（日），自年 月 日起至 年 月 日。㈡固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日。其中試用期為 個月（日），自 年 月 日起至 年 月 日。㈢自 年 月 日起，以完成工作任務 為期限。第二條 工作內(nèi)容和工作地點乙方擔任 崗位(工種)工作，乙方的工作地點為：。雙方約定工作量或工作標準為：乙方的工作職責是：第1頁，共4頁本合同范本由天津港保稅區(qū)勞動人事局監(jiān)制，免費發(fā)放天津港保稅區(qū)企業(yè)使用。第三條 工作時間和休息休假乙方實行下列 類工時制度。㈠標準工時制度。㈡綜合計算工時工作制度。工時綜合計算周期為。㈢不定時工作制度。除國家法定休息休假外，乙方可享受的假期如下：第四條 勞動報酬本合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)中國法律和政府有關(guān)規(guī)定，按月以下的周期向乙方支付工資。工資須以法定貨幣形式支付。甲方應于每月 日前將工資及支付清單發(fā)給乙方。乙方試用期工資標準為 元/月，試用期滿后工資標準為 元/月。采取其它計算工資方式的，計算方式如下：第五條 社會保險甲乙雙方應按規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費，其中應由乙方承擔的費用甲方可以從乙方工資中代扣代繳。乙方發(fā)生應享受社會保險待遇情形時，甲方應按中國法律和政府有關(guān)規(guī)定辦理并依法支付有關(guān)待遇。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害乙方所從事崗位(工種)可能存在以下職業(yè)危害因素：甲方根據(jù)中國法律和有關(guān)勞動安全衛(wèi)生、勞動保護的規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。保證乙方在勞動過程中的安全和健康。甲方應依法對乙方進行安全教育，乙方應按規(guī)定參加；甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，乙方必須具備特種作業(yè)資格。乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方應按規(guī)定定期為乙方免費體檢。乙方在勞動過程中必須嚴
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1