20xx年工會工作總結(jié)優(yōu)秀范文與20xx年工會工作總結(jié)及20xx年工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 10:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下功夫，在轉(zhuǎn)變作風、密切聯(lián)系職工群眾上狠下功夫，為工會事業(yè)發(fā)展做出優(yōu)異成績，不辜負黨的重托，不辜負廣大職工群眾的期望。以開展創(chuàng)建“職工文明小家”和創(chuàng)建“文明職工之家”為重點，廣泛開展職工文化、體育、娛樂等活動。下半年市局直屬機關(guān)工會將結(jié)合建國55周年開展書法、攝影比賽等活動，活躍職工文化生活，努力創(chuàng)建學習型組織和學習型工會。2018年工會工作總結(jié)及2019年工作計劃XX年工會根據(jù)總局工會的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以服務職工為重點，充分發(fā)揮工會橋梁、紐帶作用，結(jié)合***工會xx年年的工作計劃，開展了豐富多彩的職工群眾活動，在活動中教育職工、服務職工、鼓舞職工，做職工的貼心人。一年來，我們主要在以下幾方面開展活動：一、認真開展送溫暖活動（二）職工有困難、生病工會必訪。全年看望生病、住院職工13人次，送慰問金、慰問品共計5900余元。特別是**部門一線業(yè)務骨干，青年職工***同志家中突發(fā)困難，他的父親遭遇車禍，造成腦骨骨折，肇事者逃逸，家里為父親看病花掉了十幾萬元，母親沒有工作。鑒于此種情況，經(jīng)工會委員會召開會議研究，為了穩(wěn)定職工情緒，不影響正常的業(yè)務工作，決定給他發(fā)放困難補助xx元。在工會的號召下，全所職工自發(fā)為***同志捐款達30000余元。（五）今年，結(jié)合所里的業(yè)務工作，我們在職工休療活動上采取了把以往組織集中休療，改為以部門為單位開展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時達到了增強部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人，休療費支出：255000元。（六）與中國移動通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動。職工申請購買手機充值話費9600元，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計4800元。這次活動職工反映熱烈，認為是工會服務職工，為職工辦實事、辦好事的具體體現(xiàn)。二、堅持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，切實維護職工權(quán)益。根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，所工會能夠認真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實維護廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認真的對待，召開工會委員會集體討論問題的解決辦法，使每個問題都有落實、有結(jié)果；每半年向職工公布一次工會財務收支情況，讓職工充分享有工會財務收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、開展職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)責任教育，提高職工素質(zhì)。（一）今年與所人力資源部和綜合
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