20xx年工作績效考評方案與20xx年工信委安全生產(chǎn)工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 10:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 獎懲辦法，各工作組考核得分達90分（含90分）以上的單位為優(yōu)秀，得分在80～90分（含80分）的單位為達標(biāo)，得分不滿80分的單位為不達標(biāo)。個人考核得分在45分以上的為優(yōu)秀，得分在40～45分（含40分）的為達標(biāo)，得分不滿40分的為不達標(biāo)。、與干部職工年終考核掛鉤，對不達標(biāo)的單位給予通報批評，取消評先評優(yōu)資格，對不達標(biāo)且排列倒數(shù)第一的個人，正式在崗人員扣除其浮動績效工資XX元，協(xié)管員予以辭退。，評出先進單位3個，先進個人15個。，實行一事一議。六、附則執(zhí)行方案過程中若與上級政策相沖突，以上級政策為準(zhǔn)，未盡事宜由局務(wù)會研究決定。2018年工信委安全生產(chǎn)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1