20xx年工會(huì)年終總結(jié)2與20xx年工會(huì)年終總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 10:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 識(shí)。今年以來，我們對(duì)單位職工進(jìn)行了摸底調(diào)查工作，努力提高會(huì)員管理工作質(zhì)量，新吸收工會(huì)會(huì)員5人，達(dá)到了“三個(gè)一”即一個(gè)會(huì)員登記表、一份會(huì)員申請(qǐng)書、一個(gè)會(huì)員證。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)知識(shí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，推動(dòng)職工自學(xué)活動(dòng)的廣泛開展，豐富建設(shè)職工之家，積極組織本單位職工參加區(qū)總工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。積極響應(yīng)開展以“爭(zhēng)做技術(shù)創(chuàng)新能手、爭(zhēng)當(dāng)新型勞動(dòng)者、提高職工技術(shù)等級(jí)”為主要內(nèi)容的“四創(chuàng)二爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞工會(huì)工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，研究解決工會(huì)工作中的重要事項(xiàng)和突出問題，促進(jìn)我局工會(huì)工作不斷朝著規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。(二)健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系一是按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步推動(dòng)深化政務(wù)公開協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作向廣度、深度健康發(fā)展，抓住職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和廉政建設(shè)的焦點(diǎn)問題進(jìn)行公開，狠抓制度運(yùn)行，做到政策、過程、結(jié)果“三公開”，政務(wù)公開率達(dá)到100，切實(shí)保障了職工的各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。二是完善了職工代表大會(huì)制度職代會(huì)，并依照《工會(huì)法》的要求，全面推行民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督等管理制度，定期組織召開基層單位負(fù)責(zé)人、干部以及職工代表座談會(huì)，切實(shí)保障干部職工的參政、議政權(quán)利和民主決策權(quán)利，發(fā)揮職工的審議重大決策和重大事項(xiàng)中的把關(guān)作用。三是切實(shí)做好女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作，利用每月末最后一周周五下午5：00—6：00的女職工集體活動(dòng)時(shí)間，大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》以及《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》這些與女職工切身利益息息相關(guān)的法律法規(guī)，并以每年3月份的女職工維權(quán)月活動(dòng)的開展，進(jìn)行女職工“四自”教育，切實(shí)提高女職工的法律意識(shí)，大力宣傳男女平等的基本國(guó)策和婦女應(yīng)享有的基本權(quán)益，反對(duì)性別岐視和家庭暴力，為廣大女職工的進(jìn)步和發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。五月份，我們?yōu)槿?0名婦女職工辦理了特病保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和切身利益，保障女職工身心健康。(三)服務(wù)職工群眾，積極開展幫扶解困送溫暖活動(dòng)
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