【文章內(nèi)容簡介】 “管”三方面入手，實行組長負責(zé)，副組長主管，各成員分別落實的管理體制，成立電氣與電子工程學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本活動的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌和組織工作。組長：丁龍剛周昱英副組長：周麗娟吳佳男成員：李楠王濤盧柳成領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)組織、落實各項活動并處理各項事務(wù)。辦公室主任：顧元強杜明智成員：王盼、馬一鳴、王純潔、劉學(xué)蘇堯、房蘭建、熊如意、朱光亞同時設(shè)立若干個活動工作小組，負責(zé)各項具體活動的策劃、落實及總結(jié)工作。輔導(dǎo)員老師各負責(zé)自己所帶年級，學(xué)生干部負責(zé)自己所在班級體的管理模式，各負其責(zé)，學(xué)生分會各部門在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下對課堂、早晚自習(xí)、早操、寢室以及各種考試、社會實踐、實習(xí)、畢業(yè)論文設(shè)計等方面嚴格監(jiān)督和管理，保證了各項規(guī)章制度及相關(guān)要求的布置、落實。例自律部每周將正課、晚自習(xí)、公寓情況上報給老師，再由老師找相關(guān)班級談話；組織部對各班級活動參與率進行考核等。充分發(fā)揮學(xué)生黨員、學(xué)生干部的先鋒模范作用。充分調(diào)動了廣大學(xué)生黨員、學(xué)生干部的積極性，在學(xué)風(fēng)建設(shè)中要求學(xué)生黨員、學(xué)生干部以身作則，要求一名學(xué)生黨員、一名學(xué)生干部負責(zé)一個寢室、一個班級，在正己的基礎(chǔ)上要求正人，以突出的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績影響和感染周圍同學(xué)，從而形成合力，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。三、采取有利措施，利用有效載體，以活動促管理，向管理要成績。立足專業(yè)，打造特色活動。由于電氣與電子專業(yè)的特殊性，分院認真組織開展與專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)的特色活動，組織開展學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會和各種學(xué)習(xí)競賽活動，如電氣與電子工程學(xué)院單片機、PLC大賽，學(xué)風(fēng)建設(shè)年下一階段還將有電子技能大賽、電氣控制大賽等，形成濃厚的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)氛圍。素質(zhì)拓展，調(diào)動學(xué)生積極性。在立足專業(yè)的同時，我們注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，通過社會實踐、政治理論學(xué)習(xí)、主題辯論賽、體育競賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、征文比賽等多種活動形式，調(diào)動學(xué)生參與活動的熱情，從而在活動中不斷提高自己的素質(zhì)，使學(xué)生以飽滿的精神投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。四、打造創(chuàng)新工程，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力，從專業(yè)入手，營造良好氛圍。廣開渠道，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識與能力。通過組織學(xué)生參加國家級、省級學(xué)術(shù)科技競賽活動，拓寬學(xué)生知識面及視野，在比賽中不斷提高創(chuàng)新能力，同時，通過比賽中取得的良好成績，來鼓舞帶動廣大同學(xué)積極參與創(chuàng)新，努力在學(xué)習(xí)、生活、工作中不斷創(chuàng)新。日常工作，立足專業(yè)，營造氛圍。在日常的工作中，我們的各項工作都立足專業(yè)學(xué)習(xí)，通過日常管理措施，多彩的學(xué)生活動，包括辦公環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)生生活環(huán)境等方面都注重氛圍的營造，在任何情況下一切為專業(yè)學(xué)習(xí)讓路，通過這些小的細節(jié)，使學(xué)生能夠深切的感受到專業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍，對于學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成與建設(shè)，起到了推動作用。階段優(yōu)秀學(xué)風(fēng)班級評選，增強班級學(xué)風(fēng)氛圍為進一步加強電氣與電子工程學(xué)院的學(xué)生管理，建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，營造良好和諧的育人環(huán)境，鞏固學(xué)風(fēng)建設(shè)活動成果，激勵先進，經(jīng)研究決定，對在本學(xué)期開展“建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，促自主學(xué)習(xí)；創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班，做優(yōu)秀大學(xué)生”系列活動中表現(xiàn)突出的班集體予以表彰。主要依據(jù)各班在學(xué)風(fēng)建設(shè)年活動中的表現(xiàn)。綜上，一段時間以來，電氣分院嚴格的按照“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”的總體工作安排，凝心聚力，塌實工作，認真布置，狠抓落實，全面推進各項工作的開展，取得良好的成績?，F(xiàn)在學(xué)院正從整改提高階段向深入強化階段過度，我們有信心、有決心在保持住前期的建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，并不段的深入、提高。第四篇：作風(fēng)建設(shè)年活動整改提高階段實施方案作風(fēng)建設(shè)年活動整改提高階段實施方案根據(jù)《衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局開展作風(fēng)建設(shè)年實施方案》的要求，結(jié)合前階段工作實際，特制定本實施方案。一、總體要求整改提高階段是整個作風(fēng)建設(shè)活動抓落實、見成效的重要環(huán)節(jié)。衛(wèi)生系統(tǒng)要按照《衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局開展作風(fēng)建設(shè)年實施方案》的要求，結(jié)合貫徹落實省、市、縣的統(tǒng)一安排，按照“轉(zhuǎn)變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡政放權(quán)”四個方面的原則，認真對分析評議階段查找的問題，緊密聯(lián)系實際，集中時間和精力，制定整改方案，落實整改措施，“堅決做到不護短，不回避矛盾”，切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工在作風(fēng)方面存在的突出問題。通過整改提高、建章立制，著力在強化干部職工宗旨意識上實現(xiàn)新突破，在引導(dǎo)干部職工始終保持開拓創(chuàng)新良好精神狀態(tài)上實現(xiàn)新突破，在改善政務(wù)環(huán)境上實現(xiàn)新突破，在建立健全作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化政務(wù)環(huán)境長效機制上實現(xiàn)新突破，在推動鳳岡衛(wèi)生食藥事業(yè)更好發(fā)展上實現(xiàn)新突破。二、工作安排整改提高階段安排在4月25日至8月31日。整個階段要重點抓好以下幾項工作。（一）認真進行整改。制定整改價段工作方案（5月18日前）按照《衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》和省、市、縣委的工作要求，制定切實可行的工作方案，并報縣作風(fēng)辦。落實整改措施(5月18日至8月15日）結(jié)合“轉(zhuǎn)變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡政放權(quán)”等四個方面廣泛征求意見、民主生活會“回頭看”及對照縣委的工作要求查找和反映出的問題，按“事權(quán)下放，重心下移，責(zé)任明晰”的原則和“堅決做到不護短，不回避矛盾”要求，逐條研究整改措施，落實整改責(zé)任，限期進行整改。特別是在進一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和落實縣委縣政府關(guān)于實現(xiàn)跨越發(fā)展各項工作部署方面，要明確目標(biāo)任務(wù)，提出新措施、新辦法。要高度重視群眾意見，對群眾意見較大、問題突出，特別是縣作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室征集反饋的關(guān)系我縣衛(wèi)生食藥工作中存在的突出問題，進行認真調(diào)查核實，制定整改措施，進行專項整改。整改方案和整改措施要突出重點，具體細化，易于落實；要充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，既要有近期目標(biāo)，又要有長期安排；要充分考慮解決問題的必要性和可行性。要堅持開門整改，整改措施在適當(dāng)范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督檢驗。（二）建立長效機制（8月16日至8月30日）要切實按照鳳作風(fēng)辦通[2011]13號文件要求，緊扣正確行使權(quán)力、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓工作落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照“轉(zhuǎn)變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡政放權(quán)”的要求，從建立健全各項工作規(guī)范和工作制度入手，創(chuàng)新促使機關(guān)和干部求實、務(wù)實、落實的工作機制。按“需要堅持的”、“需要健全的”和“需要建立的”三種情況，進一步加強作風(fēng)建設(shè)的各項制度建設(shè)，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位要在建立健全黨務(wù)政務(wù)公開機制、崗位職責(zé)評定機制、績效評估機制、責(zé)任追究機制等方面取得新突破，在建立健全黨務(wù)政務(wù)公開備案制、檢查制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任