20xx年干部年終工作總結(jié)與20xx年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 10:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為了服務(wù)上臺(tái)階，經(jīng)常警示自己要自覺(jué)作到“四勤”：勤動(dòng)腦對(duì)脾氣暴躁的老同志，說(shuō)話(huà)千萬(wàn)要注意分寸。勤動(dòng)嘴多對(duì)老同志噓寒問(wèn)暖。勤動(dòng)手多為老同志解難排憂(yōu)。勤跑腿為老干部發(fā)送東西動(dòng)作要快。在服務(wù)項(xiàng)目上積極拓寬渠道，力爭(zhēng)一個(gè)“全”字。不僅注意想方設(shè)法解決老干部等一系列物質(zhì)方面存在的問(wèn)題，注重涉足老干部們的精神世界，強(qiáng)調(diào)“精神服務(wù)，意識(shí)幫扶”。九月份，開(kāi)展了“健康快車(chē)”活動(dòng)，從精神領(lǐng)域?qū)细刹拷o予關(guān)照和幫助。五、搞好人員實(shí)力的統(tǒng)計(jì)，為掌握指導(dǎo)系統(tǒng)“兩費(fèi)”督促落實(shí)及確定工作重點(diǎn)提供科學(xué)有效的依據(jù)。今年來(lái)我先后完成了《中共中央組織部組織的離休干部專(zhuān)題統(tǒng)計(jì)》、《二○○三年離休干部情況統(tǒng)計(jì)表》、《全省離退休干部發(fā)揮作用統(tǒng)計(jì)表》和《離休干部醫(yī)療改革統(tǒng)計(jì)報(bào)表》，為工商系統(tǒng)自垂直以來(lái)，關(guān)于離退休干部工作數(shù)據(jù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化提供了清晰詳盡的資料。存在的不足：一、對(duì)工作的前瞻性把握不夠。二、提升服務(wù)層次上，力度不大。下步打算：一、打牢服務(wù)的根基，講求一個(gè)“恒”字，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿始終。二、抓住關(guān)鍵，找準(zhǔn)一個(gè)“改”字，認(rèn)真查找服務(wù)中存在的不足，刻意改正。三、注重實(shí)效，圍繞一個(gè)“干”字，把每一件小事做細(xì)、做實(shí)。誠(chéng)然，在工作中，由于我本人工作經(jīng)驗(yàn)有限，不可避免地存在這樣那樣的問(wèn)題，希望大家在以后的工作中給予批評(píng)和指正。我將在工作中，虛心接受，堅(jiān)決克服。2018年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文今年干部教育培訓(xùn)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市委組織部提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮為重點(diǎn)，全面啟動(dòng)“大教育、大培訓(xùn)”工作，取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)報(bào)告一、基本情況全縣共有干部**人，其中中共黨員**人，大學(xué)本科以上學(xué)歷**人，大專(zhuān)學(xué)歷**人，中專(zhuān)學(xué)歷**人，高中及以下學(xué)歷**人。**年，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)**期，培訓(xùn)在職干部**人，占在職干部總數(shù)的**.*%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部**人，其中：舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人。舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專(zhuān)題學(xué)習(xí)班*期，培訓(xùn)**人。舉辦科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人。舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人。舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人。舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人。舉辦理論骨干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人。舉辦婦女干部培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人。舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)**人。舉辦農(nóng)村黨支部書(shū)記、村主任培訓(xùn)班各*期，培訓(xùn)**人，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。
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